労務 定期昇給 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。総務の経験があればできる仕事です。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 雇用期間 常用 休日・休暇 年間休日１２５日 完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日，ＧＷ、夏期、年末年始 待遇・福利厚生 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与年2回 賞与

仕事内容社会保険労務士業務の補助として書類作成、給与計算、データ入力 、顧問先訪問 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務経験がある方、知識をお持ちの方 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談

仕事内容顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の 導入コンサルティング ・経理事務、会計ソフト入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務で、2026年3月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■社会保険労務士（試験合格者含む） ※以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの方（10年以上のご経験がある方は優遇いたします） ■社会保険労務、事務所における労務相談対応のご経験 ■民間企業の総務、人事部門において、社内の労務問題に対応されたご経験 ■厚生労働省系列の監督官庁における勤務経験 【職種名】 【労務スタッフ】 【仕事内容】 【業務内容】 ■会計事務所を母体としたコンサルタントグループの社会保険労務士 【具体的には】 ■社会保険手続き ■労務相談対応 ■就業規則等の作成 ■助成金申請代行 ■評価制度構築 【事業内容・

仕事内容【正社員】正社員募集・人と企業をつないでいくお仕事！各種手当・福利厚生充実の職場です◎【勤務地/愛知県名古屋市中村区】 お仕事No.8000-A-14募集要項: 職種: 営業(人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理/日勤) 仕事内容: 【お仕事内容 お仕事No.8000-A-14】 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Wordの基本的な操作ができる方 ・上記業務のいずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] 社会保険管理業務の知識がある方 【職種名】 食料品卸売企業での労務事務 【仕事内容】 食料品卸売企業にて総務人事職をお任せいたします。 【具体的に】 ・人事データの入力及び管理（入社・退社・変更） ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険管理業務 ・正社員、パート社員採用管理業務 他 入社後はOJT形式で教育を行います。 【事業内容・会社の特長】 食料品の卸売、加工・販売・通販・給食・外食等を手掛けており、「食」の総合企業として成長を続けています。 【募集背景】 産休代替

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 ・総務業務のご経験者 【職種名】 総務部門（労務管理・給与計算・庶務）【名古屋市】 【仕事内容】 化粧品メーカーである同社の管理部門にて、グループ会社含む約150名分の労務管理/給与計算、庶務業務をメインに従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・庶務業務全般 社内から様々な問い合せや対応依頼があるため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事もたくさんあります(年1,2回の社内レイアウト変更の設備対応、社有車の管理/運転など)。 ＜組織構成＞ 総務課は、人事業務全般、総務/庶務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

勤務時間■フルタイムの場合 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ■その他 09：00～18：00の間で応相談 09：00～15：00 09：00～18：00 10：00～16：00 10：00～17：00 ◎勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 （扶養内勤務もOK） ※1日5時間以上OK ※週4日以上OK 就労期間：毎年4月1日～3月31日の1年更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 [歓迎] ■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ■人事として労務業務に携わったことのある方 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事（労務）／転勤無／セントレアの愛称でお馴染みの国際空港／愛知県常滑市 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社！憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■福利厚生管理 上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験： ・人事労務・給与計算実務・社会保険手続・経理・情報システムなどの経験 ・上記関連システムの導入/更新の経験 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■歓迎経験： ・社会人経験0～3年程度の方で、予定業務に対する興味・意欲・素養のある方 ・Microsoft Office Excel・PowerPointの基本的なスキル ・英語に抵抗がない方（海外拠点と若干のやり取りをする業務もあり） ・Microsoft Office Accessのスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士資格 ・社労士としてのご経験を5年以上お持ちの方 （社会保険手続き、帳簿書類作成、雇用関連、人事管理・給与計算、助成金等申請、労務問題対応、などの実務経験） 【職種名】 【愛知／清須】社会保険労務士 ～正社員/週35時間労働/土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 グループは順調に拡大しており、従業員数は 160 名を超えるまでになってきております。 そのため、これまで外部委託しておりました社労士業務についてグループ専属にて行うべく、勤務社労士を募集いたします。 業務としては、以下を予定しておりますが、共に「はあとグループ」

仕事内容<仕事内容> 社労士勉強中の方歓迎 社会保険労務士業務 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行など ※未経験の方は補助からスタート 【具体的には】 ・社会保険・労働保険に関する事務 ・官公庁届出書類作成 ・給与、賞与時の打合せ、計算 ・顧問先へ訪問、コンサルティング 入社後は事務作業など社労士補助を中心に、慣れてきたら担当顧問先を持ちます 社労士として社長や取締役など経営者との方と接する機会も多く 資格勉強中の方も業務を通し様々なことを学べます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与・労務実務経験５年程度以上 ■年末調整業務経験 ■社会保険業務経験 ■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等） 【歓迎要件】 ■規程管理、規程改定経験 ■給与システム導入経験 【職種名】 【名古屋】給与・労務 マネージャー候補 【仕事内容】 マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規

仕事内容日本車輌製造株式会社 【愛知／名古屋】経理・総務※JR東海グループ／東証プライム／鉄道車両や建設機械大手／月平均残業20H 【仕事内容】 【愛知／名古屋】経理・総務※JR東海グループ／東証プライム／鉄道車両や建設機械大手／月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／創業125年の老舗企業／JR東海グループ／アットホームな社風～ ■業務内容： 基礎工事用建設機械を製造販売する事業本部の経理、組織管理、リスク管理、総務など、運営管理の業務をしていただきます。 ■具体的には： ・本部内の予算編成・管理、および決算・業績見通しに関する業務 ・本部内の組織・人員計画、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一人で労務業務全般を自走できる方 ・PCスキル [歓迎] 【歓迎/WANT】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感いただける方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方 ・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方 【職種名】 成長中のスタートアップ組織を支える労務スペシャリスト 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワ

仕事内容<仕事内容> 【高浜市】人事労務担当／ブランクあり・未経験OK／人と関るのが好きな方／家庭と両立しながら働ける職場 ■業務概要 経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。 その中の経理処理や財務・会計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社の人事・労務担当として従事頂きます。 ・企業経営に不可欠な人やお金に関わる業務です ・人事労務責任者と共に、社員の育成、定着、評価に関わる制度設計や制度に基づく着実な実行を担っていただきます ・会社の経営及び求める人財指針に沿った人財の募集～採用、定着支援や育成を担っていただきます ・人への興味関心や気づき、感性が重要