居宅介護支援 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～18:00の間の4～8時間程度 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 など ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可 当社は、風通しが良く意見を出し合い、全員が活躍できる職場を目指しております。 また

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F 【アクセス】 西武新宿線入曽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 / 子2人まで：10000円 / 親・子3人以降：5000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700~286700円 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430−140 エクセレント92 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4日勤務・曜日はご相談OK／主婦(主夫)・ママさんも活躍中 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,141円～ 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせください♪ 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F 【アクセス】 西武新宿線入曽 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 / 子2人まで：10000円 / 親・子3人以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 246500~326000円 賞与：年 2回 給与その他： 想定年収 3402000円～ 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容未経験者歓迎！埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,160〜264,000円 ≪基本給≫ 107,000〜135,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 基礎手当:80,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:5,000円/月(扶養家族1名につき) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜265,700円 ≪基本給≫ 185,700〜239,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:12,000〜16,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【狭山市／居宅介護支援／ケアマネジャー】★月25万～★資格必須★テレワーク可能★昼食補助あり★ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援)/埼玉県狭山市/年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■コメント 年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援) ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。

仕事内容あなたのキャリアを広げる！至聖在宅 介護支援センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜277,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000〜25,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容風通しの良いアットホームな雰囲気の「ケアウェルサポート狭山」でぜひ一緒に働きませんか？入社と同時に有給休暇付与◎残業ほぼなし！ 【職種】 ケアウェルサポート狭山 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 埼玉県狭山市にある 「ケアウェルサポート狭山」 でケアマネージャーのお仕事！ 《仕事内容》 ・居宅介護支援事業所 での業務になります。 ◆ご利用者様、その家族の方の 介護相談・ケアプラン作成 ◆お客様宅への訪問業務(モニタリング) ◆社内、社外研修会の出席 ◆要介護認定の書

仕事内容【年間休日123日！実働7.5時間☆】住宅＆扶養手当あり！ケアマネ更新講習費用は会社が負担◎TMGが運営母体で医療費補助など福利厚生充実♪働きやすい環境が整っています！〈狭山市入間川〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定調査 給付管理業務 モニタリングなど 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、風通しが良く意見を出し合い、全員が活躍できる職場を目指しております。 また、スタッフ全員の意見を社長に集約する「三行提報

仕事内容年間休日115日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【施設概要】 ?特別養護老人ホームさやま苑(介護老人福祉施設）・・・５４人 ?A軽費老人ホームA型柏苑・・・５０人 ?B老人短期入所事業・・・１０人 ?Cさやま苑在宅介護支援センター(居宅介護支援事業）・・・常時７５件以上 ?D高齢者等世話付住宅生活援助員派遣事業・・・対象３０世帯 安心・安全・快適をめざす福祉施設 季節の変化を醸し出す四季折々の木々や草花など 自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ 安寧の時間を見つけることができる環境です。 勤務先 社会福祉法人 狭山福祉会 さや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 268000円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-11-15 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252600円 【住所】 埼玉県狭山市大字笹井1568-2 【アクセス】 西武池袋線入間市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,700円〜 ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人