京都府京都市右京区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容月給36.6万円～◎年間休日120日◎ブランクOK◎主任ケアマネ募集【嵯峨嵐山リアンレーヴ】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・ご入居者の状況やご要望に応じた介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したケアプランに基づくモニタリング・アセスメント ・入居者様やご家族への説明対応 ・入居判定会議への参加、入居前後の各種手続き対応 介護施設でのケアマネジメント業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター花咲み/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市右京区 ☆オープニングスタッフ大募集！ ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています 経験の浅い方もお気軽にご応募ください。 経験者は優遇させていただきます！ 施設スタッフの声 スタッフ同士で常にご利用者様の情報の共有をしてい

仕事内容【施設長】月給43万円以上！ホスピス型住宅の施設運営をお任せします！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 京都太秦 給与：月給435,700円～455,700円 ■月給内訳 基本給：264,000

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成利用者様に最高のサービスを提供◎利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング◎介護計画作成担当者として働きませんか？安定の正社員東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等

仕事内容【年間休日121日！プライベートと両立！】配偶者手当最大15,000円支給あり！各種福利厚生が充実しています！ケアマネスタッフを募集中！常磐駅から徒歩7分で通勤もしやすい♪＜右京区常磐出口町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 【業務内容」 要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問

仕事内容あなたの経験と資格を活かした介護のプロフェッショナルへ！管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを支える小規模多機能型居宅介護の運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を担うお仕事です。 ・利用者様の生活を支えるサービス運営 ・通い、訪問、泊まりを組み合わせた支援体制の管理 ・事業所の業務が円滑に進むよう全体をマネジメント ・スタッフと連携したケア提供体制の整備 ・サービスの質向上に向けた運営管理 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日中の時間帯を中心に、事業所の状況を把握しながら、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 求人ID 719342

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など ・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群 ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回支給 ・該当者には扶養・住宅手当もあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～常盤/鳴滝駅9分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＊営業時間：8:30～17:15（月～土曜日） 求人ID 1058042

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者候補 兼 ケアマネジャー☆★事業拡大のため増員！ブランクありOK！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補 兼 ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※テレワーク業務あり 求人ID 1092232

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤｜介護付有料老人ホーム｜月給26.7万円以上 京都市右京区｜宇多野駅｜正社員｜定員約60名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,800円～ ■基本給 185,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 40,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 2,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン！ ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9：00～18：00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です！

仕事内容【京都市右京区／阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー（正社員）の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランクOK！ 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0001842 【給与】 月給36万6500～38万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によ

仕事内容京都・右京区の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員ポジション｜嵯峨の街でキャリアを磨く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の医療・介護関係者との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひと

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1731(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネ業務にチャレンジする方必見！ベテランスタッフがアドバイスいたします ◎職務手当◎皆勤手当 ◎賞与(年2回計2.5ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議更新 【当事業所について】 利用者様と共に必要な事を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプランを作成します。 最初は先輩職員と一緒にプランを考えることも可能で

仕事内容京都での新たなキャリアを！洛和会医療介護サービスセンター 右京常盤店で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント ◆ 働き