京都府京都市右京区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【京都市右京区/居宅ケアマネージャー/正社員】日勤のみのお仕事！未経験からでもOK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・教育体制が整っているので、未経験の方・経験が少ない方も大歓迎！ ・賞与前年度実績3.5ヶ月！充実した待遇面で働けます！ ・最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤ラクラク！バイク通勤・自転車通勤OKです。 ・定年が65歳で、福利厚生も充実しているので長期的に働きやす

仕事内容【アピールポイント】 【京都市】駅近♪アクセス抜群～介護業界でキャリアアップ～ケアスタッフ主任【正社員】 【仕事内容】 【京都市】駅近でアクセス良好♪介護業界で新たなキャリアを築くチャンス！～ケアスタッフ主任【正社員】 ・訪問介護業務全般 ・利用者様およびご家族様との対応、苦情処理 ・介護職員のシフト管理 ・サービス提供責任者との連携 ・介護職員の教育・指導など 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。あなたの不安や疑問には、丁寧にお答えしますので、遠慮せずにご相談ください。安心して働ける環境を整え、あなたの成長を全力でサポートいたします。新たなキャリアの第一歩を、ぜひ私たちと共

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。

仕事内容お仕事は、主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象とし たケアマネジャー業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます。変更の範囲：変更なし

仕事内容嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／居宅主任ケアマネ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務。 （1）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （2）施設運営に関する事務業務 など 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 時間外勤務 月平均5時間 休日・休暇: シフト制で月9日（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【業務内容(変更の範囲)】 介護に関係するその他職種 求人ID 397140

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でケアマネジャー（正社員）の募集です★研修やマニュアルによる充実のフォロー体制をご用意しています。ケアプラン作成から給付管理まで、介護の世界で培った知識を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【

勤務時間09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 研修充実!寄り添いのケア!やりたかった介護ができる! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議更新 【当事業所について】 利用者様と共に"必要な事"を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプランを作成します。 最初は先輩職員と一緒にプランを考えることも可能です◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう。

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市右京区｜宇多野駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ】西院駅から徒歩5分♪日勤のみでプライベートも充実☆頑張りに応じて手当あり◎アットホームな雰囲気！ 【仕事内容】 【駅近】西院駅から徒歩5分♪日勤のみでプライベートも充実☆頑張れば手当もあり◎温かいアットホームな職場です！ ●居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を大募集！ ●あなたには、ケアプランの作成や各事業者との連絡調整、ケアマネジメントをお任せします。 ●日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリ！しっかりとメリハリを持って働けます♪ 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働け

仕事内容京都市右京区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応

仕事内容月給36.6万円～◎年間休日120日◎ブランクOK◎主任ケアマネ募集【嵯峨嵐山リアンレーヴ】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・ご入居者の状況やご要望に応じた介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したケアプランに基づくモニタリング・アセスメント ・入居者様やご家族への説明対応 ・入居判定会議への参加、入居前後の各種手続き対応 介護施設でのケアマネジメント業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容資格を生かして、認知症ケアの現場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 少人数の入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様への日常生活のサポート ・入居者様に寄り添った見守りやコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 少人数の環境で、一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わることができます。入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら入居者様を

仕事内容木下の介護が運営する居宅介護支援事業所「リアンレーヴ嵯峨嵐山」でのお仕事です。 ご入居者様のケアプラン作成・管理、ご家族や関係各所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 手厚い人員配置で一人あたりの負担が軽く、ケアマネ業務に専念できます。 あなたの経験や人柄を活かせる環境です。 ぜひご応募ください。 嵯峨嵐山駅徒歩2分×駅近/主任ケアマネ・正社員/月給36.6万円~・主婦(主夫)活躍中・諸手当あり 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1732(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からでも、笑顔を支える介護を京都で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従で入居者様の暮らしを支えるグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・入居者様の夜間の生活を支える介護業務 ・夜間帯を中心とした入居者様への対応 ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従。日中の時間を有効に活用しながら、夜間の介護業務に集中して取り組めます。 グループホームでの暮らしを支える一員として、入居者様に寄り

仕事内容ケアマネ 正社員 嵯峨嵐山の募集です。 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ＊業務の変更はありません。