京都府京都市右京区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容京都市右京区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ICTフル活用・テレワーク、直行直帰可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー、主任ケアマネジャー業務全般 ・介護サービスの策定 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・訪問はバイクがメイン 【業務内容(変更の範囲

仕事内容月給36.6万円～◎年間休日120日◎ブランクOK◎主任ケアマネ募集【嵯峨嵐山リアンレーヴ】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・ご入居者の状況やご要望に応じた介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したケアプランに基づくモニタリング・アセスメント ・入居者様やご家族への説明対応 ・入居判定会議への参加、入居前後の各種手続き対応 介護施設でのケアマネジメント業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など ・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群 ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回支給 ・該当者には扶養・住宅手当もあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休みで年末年始休暇あり♪昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様の介護計画の作成およびそれに付随する業務全般 ※直行直帰OK ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 1107408

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初め

仕事内容【最大年収568万円！／施設長兼介護管理者】ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応

勤務時間09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 研修充実!寄り添いのケア!やりたかった介護ができる! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容主任ケアマネ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働きやすい環境が整って

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 管理者経験がなくてもOK!全力で育成・サポートします! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜10:00 ※基本は日勤(9:0

仕事内容主任ケアマネ 主任介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【