山形県のニチイ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容★応募前のご相談も大歓迎です☆日常生活を営むのに支障のある高 齢者や障がい者様のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提 供します。 ※自家用車を使用し、基本的にご自宅からご利用者様宅への直行直 帰の勤務となります。 １）身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗 髪等の介護 ２）生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の 掃除・整理整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフトによる） ・夏期休暇、サポート休暇、育児・産前産後休業、家族愛休暇等

仕事内容☆自家用車を使用し、基本的にご自宅からご利用者様宅への直行直 帰の勤務となります ☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者様のご家庭を訪 ね身体の介護や家事サービスを提供します。 ・身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等 ・生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に教 えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 【１１／１１福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は面談会以降となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定 ＊お気軽にお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学も大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・ 排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行い 、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他、定期研修制度も充実 しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります 「変更の範囲：会社が指定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）～（３）のシフトによる勤務 ＊変形労働時間制（月１６０時間程度） ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて事前に決定） ・夏期休暇、家族愛休暇、サポート休暇、介護看護休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆応募前の施設見学も大歓迎です ☆ご入居者様がその人らしい暮らしを営めるようにサポートするお 仕事です。簡単な調理、食事や入浴・排泄の介護・機能訓練など、 日常生活に必要な身体・家事援助を行います。 ※建物は３階建ての構造になっており、１階が小規模多機能型サー ビス併設で、２階９名、３階９名の方が入居されています。家庭的 な環境の中でサービスを提供しています。 ※随時見学・相談会開催中。 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との連絡調 整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ケ月毎のシフトによる変形労働制 シフトにより（１）または（２）の勤務時間 月の労働時間：１６５～１７０時間くらいの勤務になります。 （夜間は週２回くらいのシフトになります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援、月８０時間、年７２０ 時間まで（月４５時間を越える回数は６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ケ月毎のシフトによる変形労働制 有給休暇については労基法により付与

仕事内容夜間・休日受付 ・患者対応（窓口対応、電話対応） ・マイナ保険証、受給者証の確認、カルテの準備 ・会計入力、支払機の案内 等 変更範囲：当社の業務全般 ※就業先では、初めての方でも先輩社員が少しずつ 教えていくので安心です。 ※夜間は一人業務ではないので安心です。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時45分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・夏期休暇、産前産後・育児休暇、サポート休暇、家族愛休暇等

仕事内容☆自家用車を使用してご自宅から訪問先への直行直帰となります。 ★日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます （扶養範囲内での時間もしくは社会保険加入対象の時間、どちらで もご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日は定休日です。４週６休以上 夏期休暇、サポート休暇、産前産後休暇、介護看護休暇等

仕事内容☆毎週日曜日は定休日です★デイサービスご利用者様の介護業務と なります。 お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事 の提供、機能訓練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサ ポートします。年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑 戦するご高齢者の「力」を引き出し、「来てよかった」と満足の声 をいただけるやりがいのある仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエー ション（利用者様が楽しむための趣味制作、ゲーム等）・送迎業務 （運転又は添乗）等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊午後から送迎車の添乗まで勤務できる方 ＊扶養範囲内での時間もしくは社会保険加入対象の時間、どちらで もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日は定休日です。４週６休以上 夏期休暇、サポート休暇、産前産後休暇、介護看護休暇等

仕事内容☆午後から夕方の送迎車添乗まで勤務できる方大募集★応募前の施 設見学も大歓迎☆毎週日曜日は定休日 ★デイサービスご利用者様の介護業務となります。お客様のご自宅 へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供、機能訓 練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。 年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者 の「力」を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるや りがいのある仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエー ション（利用者様が楽しむための趣味制作、ゲーム等）・送迎業務 （運転又は添乗）等 「変更の範囲：会社が指定

仕事内容★応募前の施設見学も大歓迎です。 ★主任ケアマネとして、介護を必要とする方が可能な限り自宅で自 立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受ける ためのサポートをします。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪 問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者 等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付 管理業務 等 ＊外出には自家用車・社有車をご使用いただきます ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯以外も大歓迎ですので、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定します） ・有休、夏期休暇、サポート休暇、介護看護休暇、家族愛休暇 等

仕事内容☆応募前の施設見学も大歓迎です ☆ご入居様の食事・入浴・排泄などの介助、居室整備等、日常生活 全般をのサポートをするお仕事です。早番・遅番の勤務ができる方 。まずはお客様のお名前や特徴を覚えることから始めていただきま す。 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん、未経験者も安心のベテランスタッフによる丁 寧な指導の他、定期研修制度も充実しています。 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、サポート休暇、産前産後休暇、介護看護休暇等

仕事内容デイサービス（通所介護）で昼食やおやつの準備をするお仕事です ≪特徴≫お客様は通う曜日が決まっているので、同じお客様を定期 的にサポートします。昼食とおやつを提供します。数種類のメニュ ーの中からお客様にご希望をお伺いする「選択食」が好評です ≪お仕事例≫ ＊昼食・おやつの調理業務 ＊食器類配膳・洗い物 ＊食品の在庫管理・発注 等 ★毎週日曜日は定休日です ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可能です 希望の勤務時間をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※自家用車を使用し、基本的にご自宅から訪問先への直行直帰の勤 務です ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。

仕事内容【福祉面談会】☆サービス提供責任者として訪問介護における関連 機関との連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者福祉サービスにお ける関連機関との連絡調整及びサービス管理業務、介護等業務 ＊訪問介護・障がい者支援業務 サービス提供（身体介護及び生活 支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明・アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定します ＊勤務可能な時間をお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後休暇、育児休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学も大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエー ション等を行い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん、未経験者も丁寧な指導の他、定期研修制度も 充実しています。※早番・遅番・夜勤が可能な方、大歓迎です ※当社規定による非常勤か

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ＊週１回の勤務も可能。長く勤務できる方歓迎。 ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊朝７時から１０時までの間の３０分から２時間の勤務。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間の短時間勤務ですのでＷワーク・学校行事・家 庭の用事に合わせて勤務可能です！ 子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆訪問介護未経験、ブランクがあっても、ベテランスタッフが同行 してしっかりサポートいたします。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、排せつ介助、衣類の着脱介助、デイサービスの 送り出し等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間３：0時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）と（２）と（３）のシフトによる勤務です。 ＊月１６０時間位の勤務になります。 （夜勤は、週２回くらいのシフトになります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通りに付与いたします。

仕事内容○鶴岡市立荘内病院救命救急センターでの受付及びパソコンへ の入力作業を行っていただきます。 受診受付・保険証確認・データ入力・会計のご案内 ・電話応対・等 ★夜勤及び土・日・祝日の日勤業務は２人体制となります。 少しずつ先輩スタッフが教えていくので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし