ニチイ ハローワーク - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪等 の介護 生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整とん 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に教 えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆サービス提供責任者としてご利用者様やご家族、各スタッフ、関 連事業所との連絡・調整を通じてサービス全体を管理します。 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可能です 希望の勤務時間をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 ※身体介護のみ、または生活援助のみのご応募も大歓迎です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０～２歳児のお子様をお預かりする保育園で年齢や成長に合わせた 保育業務をお願いします。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時45分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容企業主導型保育園での保育補助業務 ・園児対応（授乳・着替え・おむつ替え・遊び等） ・環境整備（給食やおやつの準備、片付け、清掃等） ・その他保育士の補助（行事準備、製作物準備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ★身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ★生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容病院における医療事務業務 外来計算業務 外来患者の診療費算定業務 電話対応 など 変更範囲：当社の業務全般 ※詳しくは面接にてお問い合わせください。 ※初めての方も丁寧に指導いたします。 まずはお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・夏期休暇、産前産後・育児休暇、サポート休暇、家族愛休暇等

仕事内容☆自家用車を使用してご自宅から訪問先への直行直帰となります。 ★日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆介護が必要な状態でもその人らしく、自宅で生活が継続できる よう身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・ 整理整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に サポートいたします。定期研修制度も充実しております。 ※職場見学・就業相談等随時受け付けています。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容病院における医療事務業務 外来受付・外来クラーク 初診・再診受付、保険証確認、患者登録、電話対応 カルテ管理業務 など 変更範囲：当社の業務全般 ※詳しくは面接にてお問い合わせください。 ※初めての方も丁寧に指導いたします。 まずはお問い合わせください。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定 ＊お気軽にお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学、大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・ 排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行い 、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他、定期研修制度も充実 しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります 「変更の範囲：会社が指定

仕事内容病院における医療事務業務 外来受付・外来クラーク 初診・再診受付、保険証確認、患者登録、電話対応 カルテ管理業務 など 変更範囲：当社の業務全般 ※詳しくは面接にてお問い合わせください。 ※初めての方も丁寧に指導いたします。 まずはお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・夏期休暇、育児休業、産前産後休業、家族愛休暇等

仕事内容☆基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります☆日常生活を営 むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね身体の介護や家 事サービスを提供します。 ・身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等 ・生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 ※『オンライン自主応募可』

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に教 えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 希望の勤務時間がありましたらお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。基本的に自家用車を使用 しての直行直帰の勤務となります ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあります 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪等 の介護 生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整とん 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者支援における関連 機関との連絡調整及びサービス管理業務 ＊訪問介護・障がい者支援のサービス提供：身体介護及び生活支援 等 ＊ヘルパー管理：シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成・ 同行訪問等 ＊顧客管理：顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメント ・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調 整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 ＜変更の範囲：なし＞