山形県のニチイ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフトによる） 夏期休暇、サポート休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者支援における関連 機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理：・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜1時30分 就業時間２：0時00分〜10時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 ※上記いづれかの勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容週１回から２回の勤務で可能。Ｗワーク可能。 時間帯手当を含めると１回の夜勤で２５，０００円ほどの 収入となります。 ＊夜間帯に入居されているお客様のサポートや見守りが中心のお仕 事です。定期巡回・お客様の身の周りのお世話（身体介助含む）・ 清掃業務・帳票・記録作成等。最初は先輩スタッフと一緒に勤務し ながら、業務を覚えていただきますので、安心してスタートできま す。随時見学も受け付けています。 ※建物は２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名入居 されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望勤務時間帯・勤務日数は相談下さい。 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容０歳～就学前までのお子様をお預かりする定員４０名の認可保育園 です。 （１）保育業務全般（子どもの年齢に合わせて対応） （２）行事計画と実施、園便りの作成、保育日誌 等 （３）事務業務、環境整備 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談可能です。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じ保育補助業務・環境整備をお願いし ます。 ・着替え、食事補助 ・園活動の補助全般 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始休暇等

仕事内容０才～就学前のお子様をお預かりする定員４０名の認可保育園の厨 房業務を行っていただきます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理補助（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務補助（清掃等） ・食育活動の補助 ＊栄養士がおりますので、安心して業務をしていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談可能です。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容０～２才児（定員１８名）の保育業務を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日、（２）は平日、月１～２回程度／土曜日、月１～ ２回程度 ＊就業日数・時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～２歳児を対象とした給食、離乳食の調理 ・ 給食、おやつ時の園児の見守り ・ 給食に関わる事務（衛生管理等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時15分 就業時間２：12時00分〜18時45分又は7時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）／夏期休暇・年末年始休暇等 １日の勤務時間や出勤日数はご相談ください。

仕事内容０歳児～２歳児までのお子様をお預かりする保育園で保育業務全般 のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・帳票作成 ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）はシフト例 ＊遅番専任の求人となります。 ＊１５時～１９時の間の３時間以上の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）／夏期休暇・年末年始休暇等 １日の勤務時間や出勤日数はご相談ください。

仕事内容０歳児～２歳児の年齢に合わせた保育業務全般のお仕事、および閉 園作業をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・閉園作業 等 ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談可能です。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般（０～２歳児、定員 １９名）を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ＊持ち帰り仕事は無し ＊保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数等はご相談下さい 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容認可保育園での子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務（０才～ 就学前、定員５０名） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・行事準備、製作 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 ※休憩時間は法定通り ※勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始 等

仕事内容０歳児～５歳児をお預かりする認可保育園にて保育補助業務や帳票 作成、看護における環境整備等をおこなっていただきます。 【業務内容】 ・突発の疾病や怪我の対応・保健だよりの作成 ・通院付き添い・保育補助業務 ・帳票作成・保健指導 ・衛生用品の確認／補充 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はシフト例 ＊一日４～５時間程度 ＊就業日数・時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 等

仕事内容◆０歳児～５歳児までのお子様をお預かりする保育園で保育業務 全般のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・帳票作成 ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数４０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合病院での医療事務業務。未経験の方や医療事務資格のない方か らの応募歓迎！来院した患者様の受付対応や診察が終わった患者様 の会計作成など先輩スタッフの丁寧な指導で安心の教育体制！ 〔主な業務内容〕受付窓口業務、患者様対応、電話対応、保険証確 認・入力、会計入力、診療報酬明細書の作成・点検、救急外来受付 業務など ※医療事務は、受付・案内や電話対応、ＰＣ入力など院内でのさま ざまな業務を通して、患者様が安心して医療サービスを受けられる 環境を支えるお仕事です。 【変更範囲】：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での医療事務業務に従事していただきます。未経験の方でも応 募可能です。来院する患者様への受付対応や外来・入院患者様の医 療費計算など、初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 〔主な業務内容〕受付業務、患者対応、電話対応、保険証確認及び 入力、会計入力、金銭授受、診療報酬明細書の作成・点検 など ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、１ヶ月の労働時間は８０時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や月末月初には時間外が発生する可能性があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護事業所における一般事務：給付請求事務、従業員の勤怠処理 ○コンピュータ操作：既存フォームへのデータ入力 ○介護業務に入っていただく場合もあります（月１６ｈ程度） ＊１日４時間、月８０時間、完全週休２日制です。 ＊次年度の更新時より無期雇用になります ＊ユニフォーム貸与 ＊外出用務あり ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容【０才～就学前のお子様をお預かりする定員５０名の認可保育園で す】 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊持ち帰り仕事なし！保育記録などはＩＣＴシステムを導入してお り業務効率を図っています。 ＊変更範囲：変更なし