ニチイ ハローワーク - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい福祉サービスにおけ る関連機関との連絡調整及びサービス管理業務、介護等業務 ＊訪問介護・障がい者支援業務 サービス提供（身体介護及び生活 支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明・アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 ご希望の勤務時間がありましたらお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。基本的に自家用車を使 用して直行直帰の勤務となります ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあります 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者としてご利用者様やご家族、各スタッフ、関 連事業所との連絡・調整を通じてサービス全体を管理します。 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者支援における関連 機関との連絡調整及びサービス管理業務 ＊訪問介護・障がい者支援のサービス提供：身体介護及び生活支援 等 ＊ヘルパー管理：シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成・ 同行訪問等 ＊顧客管理：顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメント ・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調 整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 ＜変更の範囲：なし＞

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に教 えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ★身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ★生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容シフト制で０～２歳児の保育業務を行っております。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番・夜勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、育児休業、介護看護休業、家族愛休暇等

仕事内容☆早番・遅番・夜勤が可能な方大募集。応募前の施設見学も大歓迎 です ☆年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢 者の力を引き出し、来てよかったと満足の声をいただけるやりがい のあるお仕事です。住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを育むため に通いサービスを中心に訪問・宿泊の各サービスを同じ施設・スタ ッフで提供します。 【仕事例】食事介助、排泄介助、入浴介助、レクの実施 等 ※建物は３階建ての構造になっており、１階が小規模多機能居宅介 護サービスで、２階と３階にグループホームが併設となっています 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容★応募前の施設見学も大歓迎です★住み慣れた街で、心やわらぐ暮 らしを育むために通いサービスを中心に訪問・宿泊の各サービスを 同じ施設・スタッフで提供します。 お客さまができるだけ自立した暮らしを続けられるようサポートし ます。食事介助、排泄介助、入浴介助、訪問介護、送迎業務など介 護職員として専門スタッフと一緒に施設の中で働きます。 ※建物は３階建ての構造になっており、１階が小規模多機能居宅介 護サービスで、２階と３階にグループホームが併設となっています 。 ※早番・遅番・夜勤が可能な方大募集です。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定 ＊お気軽にお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学、大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・ 排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行い 、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他、定期研修制度も充実 しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります 「変更の範囲：会社が指定

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・夏期休暇、産前産後・育児休暇、サポート休暇、家族愛休暇等

仕事内容☆自家用車を使用してご自宅から訪問先への直行直帰となります。 ★日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜1時30分 就業時間２：0時00分〜10時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 ※上記いづれかの勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容週１回から２回の勤務で可能。Ｗワーク可能。 時間帯手当を含めると１回の夜勤で２４，０００円ほどの 収入となります。 ＊夜間帯に入居されているお客様のサポートや見守りが中心のお仕 事です。定期巡回・お客様の身の周りのお世話（身体介助含む）・ 清掃業務・帳票・記録作成等。最初は先輩スタッフと一緒に勤務し ながら、業務を覚えていただきますので、安心してスタートできま す。 ※建物は２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名入居 されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容０歳児～２歳児まで定員５０名の保育園での栄養士業務全般 ・給食とおやつの調理 ・食材発注と管理 ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の計画と実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 希望の勤務時間がありましたらお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。基本的に自家用車を使用 しての直行直帰の勤務となります ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあります 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・夏期休暇、育児休業、産前産後休業、家族愛休暇等

仕事内容☆基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります☆日常生活を営 むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね身体の介護や家 事サービスを提供します。 ・身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等 ・生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 ※『オンライン自主応募可』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容〇歯科窓口業務 患者さんの対応や情報入力をしていただきます。 先輩スタッフが一緒に少しずつ教えていきますのでブランクの ある方や初めての方も安心です。 ［受付］受診案内、電話応対、保険確認、患者情報入力 等 ［会計］会計案内、医療費授受 等 ※勤務日や時間は相談しながら決めていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。自家用車を使用してご 自宅から訪問先への直行直帰となります。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整頓 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定します ＊勤務可能な時間をお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後休暇、育児休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学も大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエー ション等を行い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん、未経験者も丁寧な指導の他、定期研修制度も 充実しています。※早番・遅番・夜勤が可能な方、大歓迎です ※当社規定による非常勤か

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、産前産後・育児休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者福祉サービスにお ける関連機関との連絡調整及びサービス管理業務、介護等業務 ＊訪問介護・障がい者支援業務 サービス提供（身体介護及び生活 支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明・アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】