ニチイ ハローワーク - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊朝７時３０分から１０時までの間の３０分から２時間程度の勤務 。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間の短時間勤 務ですのでＷワーク・学校行事・家庭の用事に合わせて勤務可能で す！ 子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、排せつ介助、衣類の着脱介助、デイサービスの 送り出し等 変更範囲：変更なし

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者支援における関連 機関との連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０から１時間程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ＊ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊１６時から１９時００分までの間の３０分から２時間程度の勤務 。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間程度の時短勤務ですのでＷワーク・学校行事・ 家庭の用事に合わせて勤務可能です！ ＊子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、入浴・排泄介助、調理、食事の準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 ご希望の勤務時間がありましたらお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、サポート休暇、育児休業、介護看護休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月１００時間程度の勤務になります。 ＊朝だけ、夕だけ、１日１回だけの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年、７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供 するお仕事です。 ※業務内容は、住宅での生活を支える為に必要な生活支援 （調理・洗濯・買い物・掃除）や身体介護（食事介助・入浴介助・ 排泄介助）等になります。 ＊直行直帰で１日３０分から１時間でも働けますので、Ｗワークも 可能です（副業可）。 ＊特に、朝８時００分から勤務出来る方、夕方１９時頃まで勤務で きる方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 ＊身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪 等の介護 ＊生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整と ん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に教 えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者としてご利用者様やご家族、各スタッフ、関 連事業所との連絡・調整を通じてサービス全体を管理します。 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日、勤務時間帯等はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プライベートに合わせた時間・日数で働けます！ 〇入居者様のアセスメント実施、ケアプラン作成及び管理 〇モニタリング実施及び管理 〇医療機関・その他関係機関との連携 〇介護サービス全般 ※建物は、２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名入居 されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし ◆応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・洗髪等 の介護 生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整とん 、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊１日１回だけの勤務も可能です。 ＊勤務時間は相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年、７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与、希望休取得可能

仕事内容〇訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供 するお仕事です。 ※業務内容は、住宅での生活を支える為に必要な生活支援 （調理・洗濯・買い物・掃除）や身体介護（食事介助・入浴介助・ 排泄介助）等になります。 ＊直行直帰で１日３０分から１時間でも働けますので、Ｗワークも 可能です（副業可）。 ＊特に、朝６時３０分から１０時頃まで、夕方１５時から１８時頃 まで勤務出来る方、大歓迎です。 （訪問場所は主に酒田市内、八幡、平田方面です。） ＊月６０～８０時間程度の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護・障がい者福祉サービスにお ける関連機関との連絡調整及びサービス管理業務、介護等業務 ＊訪問介護・障がい者支援業務 サービス提供（身体介護及び生活 支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成 （個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明・アセスメン ト・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機 関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネとして、介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立 した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるた めのサポートをします。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪 問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者 等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付 管理業務 等 ＊外出には主に自家用車（場合によっては社有車）を使用いただき ます ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容シフト制で０～２歳児の保育業務を行っております。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０ ＊シフト表により事前に設定します ＊勤務可能な時間をお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等

仕事内容※応募前の施設見学も大歓迎です☆介護を必要とされる方が、家庭 的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように、２４時 間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエー ション等を行い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん、未経験者も丁寧な指導の他、定期研修制度も 充実しています。※早番・遅番・夜勤が可能な方、大歓迎です ※当社規定による非常勤か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊朝と夕どちらも勤務できる方 ＊月５０時間～８０時間程度勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有給休暇、夏期休暇、介護看護休暇、家族愛休暇 等

仕事内容★応募前の施設見学も大歓迎です ☆通所介護サービスご利用のお客様のご自宅へ専用車で送迎を行い ます。 ・車いす対応で８人乗りのワゴン車の運転業務・洗車、環境整備 ・乗降時の介護補助、リフト操作 等 ・介護員が添乗しますので、未経験者でも安心です。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

仕事内容〇入居者様のアセスメント実施及び管理 〇ケアプラン作成 〇モニタリング実施及び管理 〇医療機関・その他関係機関との連携 〇介護サービス全般 ※建物は、２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名入居 されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊朝７時３０分から１０時までの間の３０分から２時間の勤務。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間の短時間勤務で すのでＷワーク・学校行事・家庭の用事に合わせて勤務可能です！ 子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、排せつ介助、衣類の着脱介助、デイサービスの 送り出し等 変更範囲：変更なし