部長 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 『久世福商店 イオンモール宮崎店』の店舗スタッフ★転勤ナシ／昇給・賞与あり／社割が使える！ ＼イートスタイルの魅力3選！／ ★ 売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん ★ 昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ ★ 働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『久世福商店』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『久世福商店』について＞ “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、日本各地の“うまいもの”を集め

仕事内容未経験からでもチャレンジできる環境！頑張り次第で３ヶ月後に昇格も！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 内勤スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 初年度の年収及び役職は経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※スピード昇給・昇格可能 入社3ヶ月以内に部長への昇格実績あり 《月収例》 主任職／年収300万円／月給25万円

仕事内容株式会社フルスピード 【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実 【仕事内容】 【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎＜フルRW可・グローバル開発＞CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／ワークライフバランスリゾートオフィス ■採用背景： 現在部長２名で運営しておりますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当してい

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務です。 勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【賞与4.5ヶ月分&年休116日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！ ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月

仕事内容【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年休116日！完全週休2日制or週休3日制選択可！ ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

仕事内容飫肥通産株式会社 【日南市/未経験歓迎】営業事務（正社員）◆転勤無し／王子製紙G／創業80年超の地域密着型老舗企業 【仕事内容】 【日南市/未経験歓迎】営業事務（正社員）◆転勤無し／王子製紙G／創業80年超の地域密着型老舗企業 【具体的な仕事内容】 王子製紙グループ企業・安定性課長候補として経験が積める／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／事務から営業職へのキャリアも ■業務概要： 運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、営業事務に従事いただきます。運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容： ・部門損益に関

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容正社員≪飲食・販売未経験OK≫I・Uターン大歓迎！宮崎神宮駅から徒歩17分 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 基本給￥200,000円 見込み残業代※20時間分 \30,000円分 込み 見込み残業時間の超過分は割り増し賃金全額支給 【勤務地】 宮崎県宮崎市大島町松ノ木下249-1 募集情報 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホールスタッフからスタートし、副班長、班長、主任、店長代理を経て、店長やマネージャーへのステップアップを目指します。 【班長】 ホール全体に目を配りながら、スタッフに対する指導をおこないます。 ▽ 【主任】 ホール業務全般の把握と対外折衝をおこないます。 ▽ 【店長】 予算管理、情報収集、戦略戦術の構築をおこないます。 ▽ 【ブロック長】 エリアマネージャーとして、担当ブロック内店舗の業務全般の指導をおこないます。 ▽ 【部長】 売上目標や利益目標等の計画策定や各店舗の業績分析を行い、指導方針を構築します。 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 未経験・初

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験：年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 プロジェクト計画・進捗管理経験：半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 システム開発における基礎知識と経験：プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースま

仕事内容株式会社ロピア 【九州】店舗運営（チーフ候補）※100％売場主義／部門主導の店舗運営／賞与最大年3回／成長率No1 【仕事内容】 【九州】店舗運営（チーフ候補）※100％売場主義／部門主導の店舗運営／賞与最大年3回／成長率No1 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務 ・福岡県内の各店舗（博博多店、新宮店、北九州店、筑紫野店、白水店、春日店）にて、【鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。

仕事内容株式会社グリーンズ 未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！◇チェックイン・アウト対応 ◇予約・問合せ対応 └電話・メール ◇フロントシステム入力作業 ◇朝食サービス案内 ◇空室の割り振り ◇旅行会社・外部業者との折衝 ◇客室管理・清掃状況の確認 └清掃の実作業はありません！ ＊当社はレストラン・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ※未経験OK [歓迎] ＜1つでも当てはまる方はぜひご応募を！＞ ●自動車整備経験のある方（経験年数問わず） ●1級整備士、2級整備士、3級整備士、自動車検査員のいずれかの資格保有者 ●自動車ディーラーや自動車量販店で整備士の経験 ●自動車検査員の資格 ●自分に合ったキャリアを築きたい ●将来の選択肢が幅広い会社で働きたい 【フィットする人物像】 現場の社員が店舗やサービスを作り上げることが多く、チームワークが重要です。 良好な人間関係を築き、協力して業務を進められる人 【職種名】 「地元でキャリアアップ！工場長は年収8

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン宮崎】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！ ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合

仕事内容株式会社ニチワ 【宮崎県日南市】経理・財務担当◆年休121日／決算期含め残業ほぼなし／20年連続黒字／福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮崎県日南市】経理・財務担当◆年休121日／決算期含め残業ほぼなし／20年連続黒字／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／残業ほぼなし／決算期も残業なし／大型連休あり（各9～10日程度）／経営の安定性自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容： エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、財務をお任せいたします。入社後は財務分析、経営計画の資料作成等からお任せいたします。 ■主な業務内容： ◇予算