理事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理フロント／1年以上の経験必須／年間休日124日／将来のリーダー候補募集 【仕事内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備

仕事内容タイトル: 【経理（一般事務）／正社員】管理職候補！決算業務の経験ある方を募集しています◎ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 マネージャー採用 有資格者歓迎 月1シフト提出 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 友達と応募OK 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 医療法人錦秀会 本部 職種: 経理(正社員) 仕事内容: ＼管理職候補！経理業務経験者／

仕事内容８棟計１００３戸のマンションでの勤務！ （うち２棟をご担当いただきます） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 未経験歓迎／府立病院の事務系総合職／昨年度賞与4.6カ月分 【求人要約】 ★5つの府立病院で同時募集！未経験から始める事務職 ★年間を通したスキルアップ体制など研修制度も充実 ★完全週休2日（土日祝）・年休120日で働きやすい 定着率95％以上！安心安定の地方独立行政法人！ 未経験からはじめる病院の事務スタッフ 大阪府立病院機構は 大阪府内で５つの病院を経営する 地方独立行政法人です。 私たちのミッションは、 高度な専門医療の提供と府域の医療水準の向上。 健やかにすごせる大阪府を実現するために、 さまざまな取り組みを行っています。 ★未経験ＯＫ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！マンション管理フロント 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファ

仕事内容ケイエスコミュニティ株式会社 【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理＜未経験歓迎！月給27万円～＞年休１２０日／残業月10h程 【仕事内容】 【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理＜未経験歓迎！月給27万円～＞年休１２０日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！住民の方と信頼関係が築ければOK★ノルマなし／ ／ ＼この求人のポイント／ ◎プライベートとの両立がしっかりできる！ 年休１２０日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎社内の風通しよし！ １００％中途社員なので安心して飛び込んできてください★ ◎あなたのコミュニケーション力を活かせる！ 業務自体は難し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務／フロント 年休124日/残業10H程度/転勤無/リーダー候補 【仕事内容】 自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細測 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 等 ※現時点で11組合を受託しており、開発が決まっている

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜残業ほぼなし＞ご自分のペースで勤務OK ＜定年後も安定収入＞賞与年2回・昇給あり ”管理業務主任者”をお持ちの方も大歓迎！ 定年65歳◎契約社員雇用で安定勤務！ ＜職種名＞ マンション管理責任者 ＜仕事内容＞ マンション全体を管理し、入居者・来館者への対応や事務処理などを中心としたお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市西区 ＜給与＞ 月給190,340円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 不動産管理会社として確固たる地位を築く弊社にて、 【マンション管

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容<仕事内容> 入社半年後に正社員登用有！マンション管理コンサルティング業務 ●出社+在宅のハイブリットワーク ●今より充実した仕事環境 ●マンション管理会社フロントのスキルを活かす 【仕事内容】 マンション管理に関わる幅広い業務に携わり、 現場で経験を積むことで確実なスキルアップが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●管理組合様からの電話・ZOOM相談 ●長期修繕計画のチェック（1から作成する必要はありません） ●課題のヒアリング、解決に向けた情報提供、見積り、アドバイス ＜マンション管理コンサルタントとは？＞ マンション管理コンサルタントは、 マンション管理

仕事内容ケイエスコミュニティ株式会社 【大阪市】総務・人事事務＜未経験歓迎＞年休120日（土日祝）転勤出張無し 【仕事内容】 【大阪市】総務・人事事務＜未経験歓迎＞年休120日（土日祝）転勤出張無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 建設不動産・建物管理・建築設計に関する4つの事業会社を傘下に持つ統括会社として、各事業会社に関する管理部門の機能を担う当社にて、人事・総務のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・人事労務:給与計算、勤怠管理、採用事務、入退社手続き、年末調整など ・総務業務:消耗品管理、セキュリティ管理、印鑑証明、謄本、来客・電話対応、中元歳暮、年末年始イベント、座席表の更新、

仕事内容「安心して働きたい」「安定感のある仕事がしたい」方におススメ！年齢不問！再雇用制度あり！ 分譲マンション管理業務 ＼具体的には／ ・組合（理事会・総会）のサポート ・設備巡回点検 ・PC入力作業、他 ※フロント業務全般をお任せします。 様々な人が利用するビルやマンション。 そんな場所に快適を届ける仕事を 私たちと一緒にはじめませんか？ 募集しているのは分譲マンション管理スタッフ。 管理業務主任者資格をお持ちの方限定。 ブランクある方もご相談させてください！ 「安心して働きたい」 「安定感のある仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 弊社は、昭和12年創業の (株)下

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日：土・日・祝 実働７時間／休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大阪市住宅供給公社 建築技術職／大阪市100％出資／転勤大阪市内のみ／賞与年2回 【求人要約】 将来組織の中核を担う方を募集 経験がある方は、即戦力としてお迎えします！ 年間休日120日◆完全週休2日 次代の組織を共に支える「仲間」 将来組織の中核を担う方を募集します 大阪市が地方住宅供給公社法に基づき設立した、特別法人である大阪市住宅供給公社。「大阪市民の安全・安心・快適な住まいとサービスの提供」という経営理念を掲げ、「住まいの総合窓口」として市民の皆様から親しまれています◎ そんな公社で、地域の暮らしのために役に立てるのが、今回募集する『建築技術職』です！ 公社住宅

仕事内容特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 ・理事会、評議員会の資料作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（関西協会） 経理／業界不問／フレックスタイム制／即戦力として活躍できます 【求人要約】 【やりがい◎】ラグビーの発展とスポーツ振興を支える 【スキルアップ】幅広い業務に主体的に携われる！ 【働きやすい】完休2日制・フレックス・各種休暇充実 あなたのスキルがラグビー選手たちの背中を押す！ フィールドの熱狂を陰から支える経理担当を募集。 公益財団法人日本ラグビーフットボール協会は、各種大会の開催や選手の育成、日本代表の活動支援を通じてラグビーの発展とスポーツ文化の振興に取り組んでいます。今回は、当協会で経理担当として働いてくれる方を募集します。

勤務時間09:00～17:00他

勤務時間月から金曜日 16：00～19：00 ※週4日勤務も可能です ※残業はほとんどありません

勤務時間【勤務時間/timeshift】 午前診 8時20分～12時00分、午後診 15時50分～18時00分デイケア提供時間：14:00～16:00

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 美容・医療・介護・福祉・外来・入院事業など幅広い事業を展開する医療法人です。 2021年の立ち上げ時から、毎年100%以上の成長を実現しています。 【業務内容】 •理事長・役員会の意思決定サポート、法人運営に関わる総務全般の統括 •契約書・規程・議事録など重要文書の管理、コンプライアンス体制の整備 •各事業所（クリニック、介護・福祉施設等）との調整業務、庶務・備品管理 •会計士・税理士との連携による予算管理、経営指標のモニタリング、