事務長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・５つのクリニックの事務長業務 （一般的なクリニックの事務管理・各クリニックに補佐がいます） ・訪問先施設との連携 ・訪看ステーションとの連携 ・上記に付随する事務長業務 ＊ 経験者優遇 ＊

仕事内容４月１日大阪府茨木市内に開設準備室開設。 令和６年１０月に新設オープン予定のユニット型特養、高齢者グル ープホームの運営をお願いします。 施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せいたします。

仕事内容【業務内容】 ・書類作成 ・役所等、公的機関への届出 ・関連施設や薬局との連絡 ・Drスタッフ勤怠管理 ・クリニック収支管理 ・管理業務 【オススメポイント】 多岐にわたる業務を行っていただくため、常に成長出来る環境です。 これまでの経験を活かし、積極的に改善提案をしていただくことで、評価にも反映されます。 【応募の流れ】 ① 応募へ進む ※ Indeedからご応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ② 希望ヒア

仕事内容病院の管理職経験いかせます♪医療法人の事務長！北野田駅から徒歩12分♪マイカー通勤OK♪【堺市東区、北野田駅、医療法人、事務長、正職員】 マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪医療法人の管理全般をお任せします！医療法人の事務長を募集します！ ◆職種 医療法人の事務長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸600万円～749万円 月額50万円～62万4166円 ※年俸を12分割して毎月支給 ※月額には時間外手当11万9000円～13万8900円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ※固定残業代について 時間外手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・11万90

仕事内容\病院内における事務長候補を募集します！/ 【仕事内容】 ① 経営戦略の策定：病院の中長期的な経営計画や戦略を立案し、実行します。 ② 財務管理：予算管理、経理、財務報告などの財務業務を統括します。 ③ 人事管理：職員の採用、評価、育成、労務管理などを行います。 ④ 施設管理：病院設備の保守・管理、安全管理、環境整備などを担当します。 ⑤ 医療サービスの管理：医療の質と効率を高めるための業務改善やシステム導入を推進します。 ⑥ 患者サービスの向上：患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施します。 ⑦ 法規制遵守：医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守し、適切な対応を行います。 ⑧ 危

仕事内容クリニック事務長業務全般 ・関連事業所との連携 ・契約業務 ・医師との連携 ・スケジュール管理 ・オンコールサポート ・人事管理（採用・育成・労務管理） ・収支の管理 ・医療事務サポート、書類作成業務 ・行政、主務官庁、各種団体との折衝や届出

仕事内容事務所の業務全般の進捗管理 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療連携室事務 済生会グループの同院にて、地域医療連携室の業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・地域の各医療機関からの紹介患者受け入れ ・地域の各医療機関への逆紹介 ・紹介状返送管理 ・受付窓口 ・他病院主催の勉強会の企画や運営 ・院内外の広報 ・情報提供のための医療機関訪問 【企業紹介】 済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44（1911）年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約63,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。 紹介企業：株式会社

仕事内容今後、事務長を任せられる方を探しています。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 【勤務地】 大阪府大阪市平野区瓜破東１丁目１−２ 【最寄り駅】 喜連瓜破駅 【アクセス】 喜連瓜破駅から徒歩で5分 【仕事内容】 午前中は総務事務（労務人事、営業） 午後からは総務事務とごくまれに訪問診療同行運転 の業務となります。 管理を任せられるようになれば、運転担当のスタッフを増員いたします。 【勤務時間】 9:00-18:00（休憩1時間） 【休日】 週休2日制 年間休日120日 【待遇】 退職金制度 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙

仕事内容事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健施設 平成９年開設 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所 【募集背景】 組織強化に伴う求人 【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容事務長候補/東淀川区/ゆうメディカルクリニック 事務長候補募集中! 医療法人光誠会では、現在大阪府下において4つのクリニックを展開しております。 その中の一つである「ゆうメディカルクリニック」は、大阪市東淀川区において、 MRI・CT・上下内視鏡・DEXA(骨密度測定装置)などの検査機器を導入し、 人間ドックや各種検査を行っております。 外来では、一般内科・消化器内科・整形外科・皮膚科・脳神経外科に対応しております。 同じ施設内にあるゆう通所リハビリテーションでは、介護保険の通所リハビリテーションの他、 整形や脳神経外科などの疾患に対するリハビリも行っております。 その他、訪

仕事内容クリニック事務長 【仕事内容】 ＊書類作成、役所等への届出（公的機関） ＊関連施設や薬局との連絡 ＊Ｄｒ・スタッフ勤怠管理 ＊クリニック収支管理 ＊クリニック全体の管理業務 【事業内容・会社の特長】 岸和田市にあるクリニック（外来・訪問診療） 【募集背景】 欠員補充 【応募資格】 [必須] 医療機関の事務方管理職経験 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） 基本的なPCスキル 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府岸和田市 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分）月平均時間外労働時間20時間 【年収・給与】 年収：400万円 ～ 600万円月給制500,000円～500,000円給与の

仕事内容【仕事内容】 株式会社BISCUSSが運営するクリニックでの事務長業務 ＊書類作成、役所等への届出（公的機関） ＊関連施設や薬局との連絡 ＊Ｄｒ・スタッフ勤怠管理 ＊クリニック収支管理 ＊クリニック全体の管理業務など 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上！土日祝休みでライフワークバランスが整えられます！ ・多岐にわたる業務を行っていただくため、常に成長出来る環境です。 これまでの経験を活かし、積極的に改善提案をしていただくことで、評価にも反映されます。 【応募の流れ】 ① 応募へ進む ※ Indeedからご応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3

仕事内容【堺市南区】クリニックでの事務長候補の募集！泉北高速鉄道線の最寄り駅から徒歩5分程度◎土日祝休み・年間休日120日以上 [業務内容] 人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括,医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 組織強化のための増員 【雇用契約期間の定め】 なし

仕事内容ショッピングモール運営会社より請負っている 「売上金管理事務センター」の部門管理責任者 ・人員管理、スケジュール管理、業務品質向上効率化、 損益管理、客先への業務報告調整等 （所属社員への業務上の指示、教育は別の業務責任者が行います）

仕事内容正社員◇幅広い年代の方が活躍中★クリニックまたは病院の管理職経験活かせる◆東岸和田駅から徒歩8分＆車通勤OK◎【岸和田市、東岸和田駅、クリニック、事務長、正社員】 岸和田市のクリニック事務長を募集しています！安定の正社員採用になります◆JR「東岸和田駅」徒歩8分で通勤便利♪車通勤も可能です◎実務経験のある方はぜひ一度お問い合わせください！ ◆職種 事務長/クリニック ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収50万円～50万円 月収には管理手当10万円、管理職手当10万円、業務手当5万円、固定残業代7万円（20時間相当分）含みます。 ※固定残業代は、残業の有無に関

仕事内容クリニック全体の管理がメインとなります。業務は施設様や取引先とのや りとり、スケジュール調整、行政への申請書類、患者様との契約、各現場 スタッフのサポート等。

仕事内容◇病院の事務関係全般 ・総務、会計、医事、人事、施設管理等、病院運営に必要となる事 務全般 ※まずは上記の中からご経験を考慮して業務をご担当していただき ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容アウトソーシング事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域を支えるバックオフィス兼戦略スタッフです。複数医院を担当し、クライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 サービスプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」があり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※いずれかの領域で自信を持つご経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用

仕事内容訪問領域の事務作業を中心に院内の事務業務全般 ※将来は事務長として、総務的に、事務面、採用面など、経営部分 も担っていただき、院長が診療に集中できる環境を整えて欲しい欲 しいと考えています。