愛知県名古屋市名東区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:00 休憩300分 残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日程度（相談可）

仕事内容週2日程度の勤務☆昇給・賞与あり！正社員登用あり◎研修制度あり☆未経験OK♪「よこいの家吉津」で利用者さまの日常をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 家事作業、見守りを中心とした夜勤業務です（ご家庭で行う家事と同等の内容が中心です） ・食事の提供 ・掃除 ・洗濯 ・入居者への声掛け など ※障がい者向けグループホームです 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1ヶ月（原則更新、更新の上限なし） 資格: 年齢制限あり 18歳～（労働基準法第61条の青少年の深夜業務） 資格不問 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集【名古屋市中区錦】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当者会議

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容＼2026年7月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中で

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・星ヶ丘駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人むそう 久遠チョコレート名古屋藤巻店 勤務地 〒465-0075 愛知県名古屋市名東区藤巻町2-2-656 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス管理責任者業務 食事介助、入浴支援、外出支援など 暮らしを支える介護に関する業務 給

仕事内容令和２年５月に開設した、児童発達支援・放課後等デイサービス「こもれび」も６年目となり、保護者様や相談支援員さんのご要望に応え、新事業所の開設を決意致しました。 ご利用頂くお子さんの成長・教育の力になれるよう、個別指導並びに集団指導を行います。保護者の皆さんが子育て以外でもご活躍出来るようにサポート致します。 あなたにお任せするのは、送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般。利用者、ご家族、相談支援専門員さんとの連絡調整。相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般です。 従業員の色々な意見を取り入れ、施設を創り上げていきたいと考えています。同業からのステップアップを

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 ・創作系のスキルが無くてもご安心下さい。 ご利用者様への技術指導は専門のクリエイターが行いますので、サービス管理責任者さんは福祉的な側面への支援に集中していただきます。 もちろん、アニメやVTuberなどが好きな方の応募も大歓迎です！ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～ 年間休日115日/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容【アピールポイント】 【「支援」だけで終わらない。】 利用者様の「働きたい」を支える A型事業所のサービス管理責任者募集。 ■日曜固定休み・週休2日制 ■介護老人保健施設併設で安心の運営体制 ■8:00～17:00／8:30～17:30勤務 ■残業なしだから、仕事終わりも充実！ ■資格・経験を活かして活躍可能 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:052-439-2011 受付時間／10:00～17:00 【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事で

仕事内容利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 職員（世話人）さんとの打ち合わせ サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。 《具体的な仕事内容》 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開

仕事内容【名古屋市中村区】＜2025年9月1日OPEN＞ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実研修サポート有！スタッフに優しい会社です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：なし 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：不可 補足：管理者業務や請求業務に関しては、基本は本部で取りまとめるが業務の管轄が明確に開示されていないため、一部兼務する可能性あり 備考：名古屋初進出、最短で11-12月ＯＰＥＮ予定 ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【各線丸の内駅から徒歩すぐ】完全週休2日☆研修制度あり◎就労移行支援の現場でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちで一般就労を希望される利用者さまへ知識/能力向上のための研修・実習・職場探しや個別支援計画を通じて適正な職場への就労サポートをおこなう 行政や医療機関、企業と連携しながら、利用者さまに合った支援が提供できるようにコーディネートします 【具体的な仕事内容】 ・利用者のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.3万円～ 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容＼2026年7月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンス