キャリアコンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用した

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー｜人生に寄り添うキャリア支援 ＼ 人の人生に、本気で向き合う仕事 ／ あなたにお任せするのは、 求職者と企業をつなぎ、人生の転機を支える【キャリア支援】のお仕事です。 「仕事を変えたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな想いを抱える求職者一人ひとりと向き合い、 最適な選択肢を一緒に考えていきます。 未経験からスタートした先輩も多く、 業界知識や進め方は入社後にしっかり学べる環境。 大切なのは、経験よりも「寄り添う姿勢」です。 【具体的なお仕事内容】 ・求職者との面談（これまでの経歴や希望条件のヒアリング） ・求人のご紹介、面接日程の調整 ・応募書類のア

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 HR事業部 キャリアプランナー職 学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートや、学生の意向と特徴、適性を見極めて企業推薦をします。 履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合う業務では、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 ・就職・転職をお考えの方: 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ

仕事内容<仕事内容> 【仙台限定求人】未経験歓迎！人材コーディネーター｜年休平均130日＆インセンティブ有 ＼ 突然ですが！ ／ 人気芸人「さらば青春の光」がキャルを取材し、30分たっぷり会社の雰囲気を紹介してくれています。 視聴URL httpswww.youtube.com/watchv=Au2GKx8rBDM&feature=youtu.be ぜひご覧ください！ 本題はこちら ↓ 営業経験がなくても「評価・収入・成長」を手に入れる！ 【仕事内容】 ITエンジニアと企業をつなぐ人材営業職。法人企業へのニーズヒアリング、マッチング提案、アフターフォローなどを担当し

仕事内容 業績好調につき、増員募集！ 「人」と「企業」を繋ぐ 「人材コーディネーター」 ＜この求人の魅力！＞ 未経験歓迎！ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日以上 残業月平均10時間 直行直帰OK！ ・【お仕事内容】 仕事を探している「求職者」と ガソリンスタンドを運営する「企業」を繋ぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 ガソリンスタンドは、私たちの生活に欠かせない社会インフラの一つです。 現在、業界全体で人手不足が課題となっており、 安定した運営には ”人材の確保” が不可欠です。 当ポジションは、企業と求職者、双方に深く関わりながら、 社会を支える重要な役割を

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給26万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> 【仙台限定求人】未経験歓迎！人材コーディネーター｜年休平均130日＆インセンティブ有 営業経験がなくても「評価・収入・成長」を手に入れる！ 【仕事内容】 ITエンジニアと企業をつなぐ人材営業職。法人企業へのニーズヒアリング、マッチング提案、アフターフォローなどを担当します。 仕事の流れ ・企業の人材課題をヒアリング ・条件に合ったエンジニアをご提案 ・就業後のフォローや定例面談の実施 正当な評価制度 ・月給25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与 ・【27歳例】基本給30万円＋インセン40万円＝月収70万円 ・半年～1年での昇格実績多数（副所長

仕事内容・東北地区の製造業企業（自動車、船舶、航空機、半導体等）及び ＩＴ企業への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく

仕事内容【仙台】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定

仕事内容<仕事内容> スタッフの相談役！成長を支える【サポートコーディネーター】昇給年4回・担当手当支給 携帯電話業界で働く販売スタッフを支える、サポートコーディネーターを募集しています。 各店舗で勤務するスタッフの状況を確認し、課題に寄り添いながら成長を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・担当スタッフとの定期連絡、状況確認とアドバイス ・定期面談での業務相談やキャリア支援、研修対応 ・業務上の課題に対する各担当者への申し送りと調整 スタッフの成長支援と進行管理が中心の仕事です。 ■未経験でも成長できる理由 ・専属サポートチームによる業務習得支援 ・月1回のフォローミーティング

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人材コーディネーター／仙台オフィス・仙台市 (正社員) | 日本クリエイティブシステム株式会社 ▼仕事内容 仙台オフィス（２０２５年８月開設）採用担当として、新卒、中途の採用にかかわる以下の業務を担当していただきます。 １．求人の作成 ・更新 ・管理２．学校訪問等の広報活動や会社説明会 ・選考の企画、運営、実施３．応募者対応 ・管理４．選考対応（書類選考、日程調整 ・実施） ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務） (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 人材コーディネーター／仙台オフィス・仙台市(正社員)

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！営業ノルマなし！ 総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） <給与> 年収276万円

仕事内容◎仕事内容 私たちは地元「宮城県」にこだわる転職エージェントの会社です。 コンセプトはどこよりも候補者様との信頼関係を第一に考えることです。 私たちと一緒に転職希望の候補者様のヒアリングから将来的には一人前のコンサルタントを目指しませんか！？ 【具体的な業務内容】 ・候補者様の希望されている転職業界・業種・お給料面・年間休日・将来的にどうなっていたいかなどを具体的にヒアリングし担当エージェントに引き継ぎを行う業務になります。 将来的には候補者様のヒアリングから転職成功まで一気通貫いたします。そ の為に充実した研修制度からスタートし、候補者様の考えも十人十色であります。少しずつで構いませんの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター（採用・アフターフォロー） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条

仕事内容＼土日休み×キャリアUPが叶う！／ 地域の雇用を支える、人と企業をつなぐコーディネーター募集！ 未経験からでも成長できる環境と、 固定給＋インセンティブの安定収入で、 あなたの活躍をしっかり評価します。 地域密着の人材サービスを展開し、順調に事業拡大を続ける当社。 事業拠点の増加に伴い、サポート体制を強化するための増員募集です！ 【業界未経験でも大丈夫！基礎からしっかり学べます】 派遣スタッフへの面談・仕事紹介、企業への定期訪問や ニーズのヒアリング、労務管理などをお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・派遣スタッフの登録対応、面談、仕事紹介 ・専用システムを使った契約書作成 ・スタッフの労務管

仕事内容建設業界の知識や資格がなくても、法人営業やサービス業での 経験があればご応募いただけます 今回の募集は退職者の補充ではなく、事業拡大に伴うものです 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので安心して 挑戦してください 求職者とクライアントの架け橋となり、信頼関係を築きながら マッチング業務を担当していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】仙台★人材コーディネーター★未経験OK ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 ＜未経験スタートでも大丈夫！充実の教育制度＞ ◎教育専門

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社