神奈川県のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護予防支援、介護予防ケアマネジメント全般の業務を担っていた だきます。そのほか、徐々に地域包括支援センター業務全般にかか わっていただきます。 ＊免許をお持ちの方には藤沢市内（近隣）の利用者様宅や役所への 移動の際に社用車（軽自動車）の運転をお願いする場合がありま す。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容新山下ホームは、平成４年５月に横浜市中区で初めての特別養護老 人ホームとして開所しました。みなとみらい線の元町・中華街駅か ら徒歩でアクセスできる都会の中の施設です。 定員７０床と規模は小さめですが、家庭的で心のこもった介護がで きるよう職員みんなでアイデアを出し合い創意工夫で頑張っていま す。また、ご利用者に安心安全な日々を楽しく過ごしていただける よう様々なイベントを実施しておりますので、介護業務のみならず 行事の企画立案にも力を発揮いて頂きたいと考えております。 介護の仕事は初めてという方、ブランクがある方でも安心してスタ ートできるよう、業務のご説明はとても丁寧にさせて頂いておりま す

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容通所リハビリにおける介護職員の主な業務は、以下のとおりです。 利用者の送迎 バイタルチェック 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画・実施 リハビリテーションの補助 記録 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 夜勤を含めたフルタイム勤務です ※日勤のみの場合は要相談 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの施設内の介護業務です。 入居定員 ５４名 ショートステイ １６名 夜勤は月４～５回あり。スタッフ４名体制です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容老人保健施設にて入所者様への介護業務全般 【入所定員】１２０名（一般棟８０名、認知症棟４０名） 【介護スタッフ】一般棟８名程／日、認知症棟４名程／日 ＊夜勤時は全体で介護職５名＋看護師１名体制 ・食事、入浴、トイレ介助、シーツ交換、オムツ交換 ・レクレーション見守り、手伝い 等 ・外出時の添乗 ・各委員会、研修、カンファレンスへの参加 ＊スタッフは棟ごとに配属。他職種連携しての業務です。 ＊夜勤は業務に慣れてから入っていただきます。（月５～７回程） 【社用車】ハイエース【エリア】鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・通所、訪問、宿泊サービスの提供 ・調理、掃除、洗濯、通院付き添い等 ＊令和８年４月開所 ＊登録定員２９名 ◆無資格・未経験者も歓迎◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者様のライフサポートが業務全般となります。 ご入居者様は１フロア９名、お客様１人ひとりが最後までその人 らしく生きる為、人生のエンディングをプロデュースする仕事です ◆グループホーム（認知症高齢者の方を対象）での介護業務 ・食事・入浴・排泄等のサポート ・掃除・洗濯・調理等の家事援助 ・外出支援・レクレーション等の企画、実施 ・介護事務、管理者、ユニットリーダーのサポート業務 ☆未経験者、資格のない方も丁寧に指導いたします ☆会社負担で介護初任者研修が受講できます（要件あり） 【職務内容の変更の範囲：当社における各種業務】

仕事内容業務を拡大するショートステイ専門の施設での介護業務 （食事・排泄・入浴）全般。＜定員３０名＞ 【無資格・未経験で新たなチャレンジ】 ・段階的に仕事を習得 ・介護福祉士取得まで継続的な取得支援 ・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲：変更なし

仕事内容◯生活相談員：利用者さまが住み慣れた地域で生活を続けられるよ う、相談・利用調整を担当。主に、利用希望者やご家族への説明、 見学・契約対応。利用者さま、ご家族からの相談対応、ケアマネジ ャーとの連絡調整、担当者会議への参加、利用に関する記録・書類 作成、職員との情報共有、必要に応じた利用者さまの見守りや介護 業務。 ◯介護福祉士：利用者さまの「できること」を大切にしながら、日 中の活動と生活を支援します。主に、利用者さまの見守り、移動・ 排せつ・食事などの介助、機能訓練や日中活動の補助、利用者さま の状態の記録、ご家族・職員との情報共有、事業所内の環境整備、 送迎業務。 ※仕事内容変更範囲：当

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク 未経験の方もご応募可能です！ 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 １８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）