神奈川県のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◇地域包括支援センターは市区町村が設置する公的な総合相談窓口 です。介護相談や予防支援医療機関や行政との連携を通じて地域 の高齢者の安心した暮らしを支える仕事です。 ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 １８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容介護予防支援、介護予防ケアマネジメント全般の業務を担っていた だきます。そのほか、徐々に地域包括支援センター業務全般にかか わっていただきます。 ＊免許をお持ちの方には藤沢市内（近隣）の利用者様宅や役所への 移動の際に社用車（軽自動車）の運転をお願いする場合がありま す。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容◇特養のケアマネとして、利用者の生活を支えるケアプラン作成と 調整業務を担当。 多職種連携がしやすく、専門性を発揮できる環境です。 ＊相談援助業務・調整業務が中心 ＊日中帯のお仕事 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容ご入居者様のライフサポートが業務全般となります。 ご入居者様は１フロア９名、お客様１人ひとりが最後までその人ら しく生きる為、人生のエンディングをプロデュースする仕事です。 ◆グループホーム（認知症高齢者の方を対象）での介護業務 ・食事、入浴、排泄等のサポート ・掃除、洗濯、調理等の家事援助 ・外出支援、レクリエーション等の企画、実施 ・介護事務、管理者、ユニットリーダーのサポート業務 ☆未経験者、資格のない方も丁寧に指導いたします ☆会社負担で介護初任者研修が受講できます（要件あり） 【職務内容の変更の範囲 当社における各種業務】

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容内科系病棟における介護業務 高齢者医療、地域医療に理解のある方を求めます。 ・必要物品の準備、片付け ・検査の付き添い ・患者さんの日常生活援助など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎敷地内有料老人ホーム（全８８戸）居宅スペースへの訪問介護 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊着脱介助 ＊移乗介助 ＊介護業務全般 ※看護師が２４時間常駐していますので、安心して働いていただけ る環境です。 介護職員は１０～１３名体制で勤務しています。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護老人保健施設での見学、契約に関する相談員業務ほか 通所者様への介護業務全般 【通所定員】６０名（長時間 ３６名、短時間２４名） 【介護スタッフ】全体で介護職５名程度＋看護師１名体制 ・食事、入浴、トイレ介助、オムツ交換 ・レクレーション見守り、手伝い 等 ・送迎時の運転・添乗 ・各委員会、研修、カンファレンスへの参加 ＊スタッフはフロアごとに配属。他職種連携しての業務です。 ＊運転は業務に慣れてから入っていただきます。 【エリア】主に鎌倉市内 【社用車】ハイエース８人乗り 【変更の範囲】変更なし

仕事内容入所者に対する介護業務 ・入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助、レクリェーション等 入所者：約１００名 ユマニチュードのケア技法を取り入れています。研修や指導を受け 、学びながら、働ける環境です。（日本ユマニチュード学会 ブロ ンズ認証取得） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容介護老人保健施設のデイケアの管理者候補を募集しています。 ＜仕事内容＞ ＊介護現場業務 ・ご利用者様の介護ケア全般（食事・排泄・入浴介助など） ・送迎業務（要普通免許） ・機能訓練の補助、レクリエーションの企画運営 ＊管理業務（業務習得に合わせて順次お任せします） ・スタッフの管理、指導・育成 ・ご利用者様およびご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの営業・連絡調整・受入調整 ＜通所定員：２９名＞ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 本入所１００名、ショートステイ１０名 利用者様の身体介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションの提 供、送迎業務（添乗）が主なお仕事になります。 変更範囲：変更なし ◎介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者優遇します。

仕事内容・利用者定員７０名の従来型特別養護老人ホームです。 ・特養入居者（高齢者）にいきいきと過ごして頂けるよう、食事、 排泄、入浴介助を行ないます。 ・職員の約半数が１０年以上勤務者の為、新人（無資格者）でも丁 寧に指導します。 ・研修を通して、スキルアップに向け認知症ケアに取り組みます。 ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し実施します。 ・併設こども園との交流、セラピー猫との触れ合いもあります。 ・プライベート時間も大事に出来るよう年間休日日数も多くなって います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（在宅復帰超強化型）における介護業務を担当し て頂きます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 など ◇変更の範囲：会社の定める業務 ※残業はほぼなし ※川崎市介護職員家賃支援制度あり 月額家賃の１／２（上限３万 円） ※資格取得支援制度あり 無資格未経験の方でも【介護福祉士】 取得まで会社が全額負担いたします。

仕事内容〈特別養護老人ホームの入所者介護〉食事介助 入浴介助 排泄介 助他 認知症対応 余暇活動の提供 日常生活全般の援助等 積極的にＩＣＴを導入して業務の効率化を図っています。 ＊夜勤４名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（一般棟５６床／認知棟４４床）にて 入所者様へ生活全般の介護ケア業務をしていただきます。 ◎多職種と連携しケアやリハビリを行います。カンファレンスでは 全職種それぞれの観点から意見交換し、ケアプランを作成します。 ◎各階にリハビリスペース・浴室（一般浴・機械浴）あり。 階の移動がないため、業務負担も少なくなっています。 ◎各種研修や資格取得支援制度などあり。 ※入職後は、プリセプターがつき丁寧に指導します。その方に合わ せて業務の幅を広げていき、夜勤は業務に慣れてから開始します。 【業務の変更：法人の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム せらび新横浜の介護職員 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務