人事 大手企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度または労務管理施策を企画・運用したことがある方（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力 ■フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力 ■チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力 ■会社の理念・価値観に共感いただける方 ■向上心を持ち、自らの専門性・スキルを磨き続けることができる方 ■自分の役割を理解し、「誰かのために」努力し続けられる方 ■他者を尊重でき、感謝の気持ちを忘れない方 ■自らの役割を超えて、より良い結果を目指して前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） [歓迎] ■HR関連システムの導入・改修経験 （特にタレントマネジメントシステム） ■人事制度の導入・改定経験 ■DX推進 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】人事部 採用・育成・評価分析（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【人事部の職務】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務に携わりたい、興味がある方 [歓迎] 採用業務のご経験がある方 【職種名】 【総務・人事採用事務】大手企業との取引あり／業績好調／福利厚生充実／名古屋 【仕事内容】 ◆採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 採用は、 求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、 BCP、社内イベント運営、社内外広報などです。 採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 将来の課長以上への昇進を期待した採用です。 【事業内容・会社の特長】 ◎自動車業界に欠かせない仕事です！

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【社員登用実績あり！ 9：00-17：00など時間相談もOK】 人気の人事担当でのお仕事です！ これから入社される方と部署内の社員さんのサポートをするお仕事です！ コミュニケーションを取り明るい対応ができる方ならきっと楽しくお仕事できる環境です！ 【部署紹介】 忙しい部署ですがチームで連携・協力しながら仕事を進めています！

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 当日の稼働状況により勤務時間の変動あります※休日月8日以上、年104日以上 休憩時間は状況により変動します

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容◇主に愛知県の情報通信業に属する企業の健康経営を支える、社会貢献性の高い仕事です！◇ 加入者やその家族への、「健康保険事業」を運営している当組合。あなたには、事務員として幅広い運営サポート業務をお任せします。 ＜当組合について＞ 国の認可を受けた公的機関として、「健康保険事業」を代行する組織です。健康保険や給付に関する事務手続きに加え、健康づくりの支援や健康イベントの企画運営も担当しています。 ＜お任せする業務＞ ■適用給付 ・健康保険の資格取得・喪失に関する手続き ・被扶養者の認定・手続き ・給付金支給手続き ・保険料の定時決定 ■保健医療 ・特定保健指導推進 ・健康セミナーやイベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験 ・社内外の関係者との折衝・調整をスムーズに行うことができる ・集めた情報から事実を的確につかみとり、筋の良い仮説をたてる力 ・口頭・資料問わず、端的に表現する力 ・自分の考えに固執せず、フィードバックを柔軟に受け入れられる素直さ ・問題解決の当事者として、企画立案から実行までを完遂するマインド ・相手目線で物事を捉える思考習慣 [歓迎] ・採用、労務、人事制度業務など、教育以外の人事経験 ・IT業界（特にSier）に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事グループ 人材育成・キ

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務部に所属し人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・医事業務（保険請求） ・人事業務（採用、稟議、書類作成） ・施設営繕業務 ・システム関連業務（ＨＰ更新、簡単なトラブル対応、システム業者対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 地元専門病院の次世代を担う幹部候補としての採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：32872

勤務時間（1）7:30〜11:00 （2）7:30〜11:30 ※週3日〜応相談、週5日勤務できる方は大歓迎です！ ※土日祝は会社定休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車保持者 【職種名】 人事担当（採用/人事管理/イベント等）【名古屋】◆岐阜県創業、国内外へ事業展開するグローバル建設業 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事管理業務 ・新卒及び中途採用業務：学校挨拶、応募者対応、社員対応、紹介業者との打合せ ・人事部主催のイベント対応、情報収集、各種資料作成等 ◇働き方改革について◇ 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて必須 ■グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者 ■タレントマネジメント、サクセッションプラン、ローテーション、キャリア開発、職制編成の実務経験 [歓迎] ・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験 ・製造業や自動車業界に関する知見 ・人事制度、人材開発、組織開発施策のプロジェクトリーダーの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【N10】人材育成企画／愛知（年収590万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする業務】 人の成長と組織の変革

仕事内容＜日勤のみ＆土日休み＆年間休日120日＞自身のスキルが活かせる◎【メンテナンススペシャリスト】年収例830万円以上目指せる！ [業種] 物流・倉庫 [職種] メンテナンス・保守・保全:その他製造・工場系 [仕事内容] Amazonの入出荷を行う フルフィルメントセンター（FC）内の 物流設備の安全性、生産性、稼働率等を 向上させるための改善作業をリードしていただきます！ 【具体的な業務内容と比率】 施設内の設備改善や設備トラブルの再発防防を行い、 中長期的に安定した設備への改良業務を行っていただきます。 ・生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・生産設

仕事内容名古屋大学、岐阜大学において、大学運営に関わる業務を幅広くお任せします。ジョブローテーションがあるため、さまざまな学部・部署での業務を経験し、キャリアを形成することが可能です（施設系技術職員については、原則ジョブローテーションはありません）。 ＜具体的な仕事内容＞ ■バックオフィス業務 総務／役員会などの運営、規則の制定・管理、広報など 企画／学部などの新設、中期・長期計画の策定、大学全体の方針、イベント企画など 人事／職員の配属・採用、共済・給与などの手続き、福利厚生や採用関係の対応など 財務／予算の配分・管理、交付金の受入れ、物品の購入など 施設／建物、設備の計画、設計、工事発注・監理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【レア求人/受付事務】年収350万～接客や受付経験があればok！ ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れている安定企業昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元される！産休育休実績有、短時間社員制度もアリ！残業時間は月平均10時間以内!持ち家制度やフリードリンク制、連休制度など各種福利厚生も充実してます 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 ※残業時間：