人事 大手企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊大卒以上 ＜必須スキル、条件＞ ・採用業務経験3年以上(新卒採用、中途採用は問わず） ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 ※地元の東海地区で活躍したい方、歓迎 ※入社後本社また他支店で一定期間研修勤務を行う場合があります。 ＜希望するスキル、人物像＞ ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) 【職種名】 【名古屋勤務（転勤なし）】採用担当（東海地区担当、一般から係長職） 【仕事内容】 東海支店の採用担当として以下の職務をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下「■」全てを満たす方 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【やりがい】 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務部 CHRO 部長（マネジャー候補） 【仕事内容】 中途・新卒

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・人事、給与、労務事務等 ・予算、決算、会計事務等 ・契約事務等 ・公益法人運営事務等 ・福利厚生事務等 （内部管理業務） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務系業務の経験者 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて、人事グループの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ・人事システムの管理・運用 ・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・その他人事総務関連業務 等 ・労基対応など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。 ITソリューション領域とエンジニアリングサービス領域などで事業を展開しています。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があります。

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル、条件＞ ・採用業務経験3年以上(新卒採用、中途採用は問わず） ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 ※地元の東海地区で活躍したい方、歓迎 ※入社後本社また他支店で一定期間研修勤務を行う場合があります。 ＜希望するスキル、人物像＞ ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) 【職種名】 【名古屋勤務（転勤の可能性あり）】採用担当（東海地区担当、一般から係長職） 【仕事内容】 東海支店の採用担当として以下の職務をご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験をお持ちの方(採用・教育・制度などいずれかの経験をお持ちの方) ※研修企画業務未経験でも歓迎 ■PCスキル (PowerPoint、Word、Excel） 【フィットする人物像】 ■論理的思考が得意な方 ■社内外に丁寧に説明できるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（研修企画・運営）／分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業／愛知県瀬戸市 【仕事内容】 人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。 新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐に渡ります 。 【具体的には】 ■定期採用者の研

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 ・他者の考えや意見も大切にできる方。 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用活動の推進。 ・従業員の能力開発・組織開発。 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行。 ・組織活性化施策の企画・推進。 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携）。 ・人事制度の

仕事内容・人事、労務、業務全般。 ・社員の勤怠の管理、チェック、入退社手続き。 ・給与計算のチェック等、その他、行政対応など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度または労務管理施策を企画・運用したことがある方（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力 ■フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力 ■チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力 ■会社の理念・価値観に共感いただける方 ■向上心を持ち、自らの専門性・スキルを磨き続けることができる方 ■自分の役割を理解し、「誰かのために」努力し続けられる方 ■他者を尊重でき、感謝の気持ちを忘れない方 ■自らの役割を超えて、より良い結果を目指して前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事関連業務のいずれかのご経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 同社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） 【具体的には】 ■総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理） 事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生（安全衛生計画立案・運営、定期健診、等） ・企業機密管理・個人情報保護（教育、制度運用、改善

仕事内容<仕事内容> 人気の人事課で働きませんか！ ・勤怠管理 月初の勤怠チェック（勤怠に漏れ間違いがないか） ・入退社手続き+契約の更新手続き 全国に店舗拠点を持つため月の入退社が20～30名程度あります ・給与計算 対象従業員1,100名以上 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 日曜、祝日は休み 月に1度土曜出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦 国際センター駅 丸の内駅 伏見駅 国際センター駅 丸の内駅 伏見駅 徒歩8分圏内です <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てに該当する方 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 ・自律的に業務の企画・遂行ができる方 ・人事上の機微情報を守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、人事全般実務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的にご担当いただきます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 高い技術力を持つ、日系生産設備メーカー。 自動生産設備の

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事採用業務(未経験可)◎土日祝休◎転勤なし◎私服勤務可◎駅チカ 「5年後の幹部候補、これからの当社を創っていく」メンバーを集めるべく、【東京本社での人事・採用担当】として、新卒・中途の採⽤業務を中⼼に担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連 ・新卒、中途の応募者への連絡 ・面接、会社説明会の対応 ・採用手法の企画/立案 ・就活イベントの出展対応 ■SNS運用 ・YouTubeやTikTokといったSNSのマーケティング ■総務関連（一部担当いただきます） ・オフィス内の設備や備品の管理 ・社内外の会議、イベントの準備や運営 <給与> 年収35

仕事内容募集背景 採用部門を強化するための増員 仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験5年以上 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にてグループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当頂きます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【この仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 東証プライム上場、セラミック技術