人事 外資系企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 製造業または、外資系企業での人事経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容<仕事内容> 名古屋支社(RT白川ビル)勤務/人事部スタッフ 人事部採用マーケティングチームとして、ミッション拡大に伴う体制強化のための人員補充です。 ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信 など <給与> 年収361万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、

仕事内容部署グループ紹介 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&amp;Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発／組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施策の設計思想を現場の運用へと落とし込み、 異動・昇格・評価・雇用といったオペレーションを通じて、制度を「動かし、進化させていく」役割を担っています。 単なる手続き対応にとどまらず、制度の背景や意図を理解した上で、関係部署と連携しながら人事制度全体の安定運用と高度化を支えています。 業務内容 ご入社後

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容<仕事内容> 人事職【栄・矢場町】 建物の土台をつくる「基礎工事」や「床板工事」などを手がけ、清水建設や鹿島建設といった大手建設会社と取引している当社。 今回、「名古屋本社・人事職」を募集しています。 <具体的な仕事内容> ■人事 ・新卒採用活動（合説・説明会） ・中途採用活動（採用手法の選定） ・研修の企画 ・労務管理 など <入社後の流れ> 先輩社員によるOJT研修が中心です。ひとつひとつ先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。幅広い人事知識と経験が身に付けられます。 ＜応募条件＞ ◆基本的なPCスキル（Excel・Word） ◆大卒 ＜歓迎＞ ◆人事経験のある方 ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ （１）（２）（３）（４）いずれにも勤務可能な方 月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの相談対応を 行うこと ・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるた めのコンサルティング（ワークショップ、説明会等）を行うこと ・雇用環境・均等部で所管する各種助成金に関する業務を行うこと ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務（相談対応、電話応 対、庶務関係業務を含む）を行うこと ・その他、所属長が指示する事項 （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 人事労務 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうす

仕事内容■仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお願いします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 （期待する役割） 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せ いたします。主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフト を使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事をするため、殆 ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラ ウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 簡単♪楽ちん♪お菓子の梱包&仕分け 選べる日勤or夜勤 ／ お菓子の仕分け&梱包 残業あり★ ＼ 20～40代の男女活躍中 日勤だけ！夜勤だけ！選択可能！ ▼お仕事内容▼ ライン作業でお菓子を段ボールに詰めたり 仕分けをしたりしたいただきます <給与> 時給1,350円～2,025円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 土日祝休み 土曜日、祝日は会社カレンダーによって出勤の場合有り ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区富川町

仕事内容＼社会貢献性の高い仕事です／ 「奨学金事業」「留学生支援事業」「学生生活支援事業」、それらの事業を支える「管理・情報部門」のバックオフィス業務をお任せします。まずは希望・適性を考慮して配属。その後はジョブローテーションを通じて、多面的な学生支援を行えます。 ＜具体的な業務＞ ■パソコンによるデータ入力・資料作成 ■お客様や職員からの電話対応 ■その他、補助事務業務 ――――〈配属部署紹介〉―――― ■奨学金事業 └学生等への奨学金の貸与・給付・返還に関する業務 ◎全国の学生の3分の1が利用しているコア事業です。意欲と能力のある学生が経済的に自立し、自らの意志と責任により大学等で学ぶことが

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185512〜

仕事内容採用（新卒、中途）教育、労務をお任せします。 現採用主担当の部長から業務を引き継ぎながら経験に応じ下記業務 をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・未来堂グループの人事・採用に関する企画立案、実行、改善等に 関わる業務全般 ・各部門部署の特性に応じた人材の採用と定着に向けたフォロー ・各部門部署ヒアリングによる現場の意見や課題の吸い上げ、課題 解決に向けた取り組み ・各部門部署の労務管理、現場指導、問題発生時のサポート ・人事採用データの構築と分析及び制度改善業務等 ・各階層における社員教育プログラムの作成と実行