人事 大手企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） [歓迎] ■HR関連システムの導入・改修経験 （特にタレントマネジメントシステム） ■人事制度の導入・改定経験 ■DX推進 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】人事部 採用・育成・評価分析（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【人事部の職務】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容お任せするのは、会社のこれからを形づくる、組織づくりの仕事です。採用業務を軸に、組織の成長をサポートしていく面白さを実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用業務（通年） 中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは常務取締役と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。 ■季節採用とサポート業務（10月～12月） 年賀状の繁忙期には、150～200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。 ■組織づくりに関する企画・運営 理念浸透

仕事内容【ビーネックスソリューションズ】正社員！賞与年２回！採用業務 ◆福利厚生充実◎正社員目指せる＊交通費５０，０００円まで支給！職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心です！ 《情報通信会社》ＪＰタワー名古屋内◎食堂が完備されています！【正社員で就業開始】中途採用の年間計画の立案・実行、採用施策の企画・推進、 職業紹介会社とのリレーション構築、候補者対応、チームマネジメント・数値管理、データ分析・改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 人事としての実務経験 人材業界またはエンジニア領域での営業経験 【職種名】 人事（エンジニア採用）名古屋・栄／キャリアパス豊富／事業急成長中 【仕事内容】 ■業務概要 新卒・中途採用に関する業務全般を担当いただきます。特にエンジニア採用は同社の事業活動の中核を担っており、採用成果が経営に直結する重要なポジションです。 ■ポジションの役割 採用活動を通じて、同社の成長戦略を人材面から支える役割を担います。チームで目標達成を目指すため、他メンバーとの連携が求められます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用（目標：70名） ・中途採用（目標：35名） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■効果検証が好きな方 ■戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 名古屋市東区 東証プライム上場のIT企業が人事採用メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

仕事内容株式会社東海重工 技能職／月給32.2万円～／賞与年3回／完全週休2日制 【求人要約】 【安定】創業61年！一貫生産体制で大手取引も多数 【成長】多能工としてスキルUP！資格取得支援あり 【待遇】月給32.2万円以上／賞与年3回／土日休み 【仕事内容】 【直行直帰OK】一般産業用機械等の製作～据付・施工における技能職（足場・保温・現場管理等）◆日勤のみ 【具体的な仕事内容】 【創業61年の安定基盤】 一般産業用機械の製作やプラント建設など幅広い事業を展開する当社。 設計・製作から据付、配管、とび、土木、保温・保冷工事までをワンストップで手掛けています。 中部エリアを中心に、大手企業

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・人事システムの情報更新 ・入社退社手続き関連の資料準備 ・人事通知の文書作成と配布補助 ・面接日程調整など採用補助業務

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者・DX人材歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務をお任せします。 総務関連 人事関連 経理・契約関連 広報関係 事業用地取得 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、D

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を見据えた増員募集 [仕事内容]： グループ全体の総務人事として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■総務業務 ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から 案内、窓口業務） ・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進 ■人事業

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容新卒採用における学校訪問や広報活動などをお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・学校訪問 ・会社説明会 ・選考試験 ・広報活動 ・採用計画の立案、推進 ・書類準備など 外回り中心です（デスクワークは週2日程度） 基本1人で行動します。 訪問先や時間は自分で調整できるので、自由度の高い働き方です。 ＜例：ある1日の流れ＞ 09:00 業務開始、メールチェック 09:30 外回りの順番を確認 10:00 外出 アポを取った学校に訪問 11:00 周辺の学校に訪問 12:00 ランチ 13:00 アポを取った学校に訪問 14:00 周辺の学校に訪問 16:30 帰社後、報告・相談 17:00 事

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●うれしい残業少なめ！繁忙期の3月はもう少し増える見込みあり。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記における人事労務業務の経験を有する方（目安3年以上） ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・労災の手続き対応 ※「労務」・「社会保険」の実務経験が豊富な方を歓迎致します！ [歓迎] ▼部内マネジメント（10名以上） ▼経験企業の規模（従業員1000名以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理部門】人事・労務管理担当（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における労務領域の業務をお任せします。 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて