人事 大手企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。ほとんど残業は発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（簡単な英語を使った業務に抵抗感がないレベル） 【経験・能力】以下の3つの経験のうち、いずれかは必須。 以下の３つの経験の中から、いずれか必須。 ・海外出向者、出向候補者を対象とした研修を運営するために研修会社との調整業務の経験がある方 ・研修会社においてグローバル人材育成を扱ったことがある方 ・海外出向者管理もしくは外国人採用のご経験がある方 【経験年数】いずれかは必須 ・企業における人事の実務経験（5年以上が目安） ・（人事業務を問わず）海外に関わる実務経験（3年以上が目安） 大学以上 [歓迎] 【業界】製造業、又は従業員1500人以上の企業での勤務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用や労務管理に関する業務経験を有する方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業務概要：同社の総務部にて下記業務をお任せいたします。 ・制度企画／設計／運用：人事制度、賃金制度、 評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）など ・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層へ

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わるのが好き」を仕事にしよう 人事部門で、採用や社員サポートを中心としたお仕事をお任せします。 ・求人原稿の作成・更新 ・応募者の対応（面接日程調整など） ・入社手続きや研修準備 ・勤怠データの管理や庶務業務 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容●「葬儀会館TEAR」でおなじみ業界大手企業 愛知県名古屋市を中心に150店舗以上の葬儀会館を運営している葬儀社です。 少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。当社はその中でも日本で葬儀を取り扱っている会社としてトップクラスです。 スタンダード市場(旧東証)上場企業で、お客様に対して質の高いサービスを提供しているだけでなく、近年では幅広いメディアにも取り上げられ、業績は常に成長中です。 「日本一ありがとうをもらえる会社」を目指しており、1件のご葬儀に責任を持って取り組んでいる社員が多数活躍しています。 ●セレモニーホールの会館事務職！東海全域での募集です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上で社会人経験1年以上ある方 ・35歳以上の方は、営業、接客・販売経験が必要です。 ※宮城・愛知・広島・福岡エリアご希望の方は普通自動車免許が必須となります。 ※業界未経験歓迎（生命保険業界未経験が80％） ※喫煙不可（入社する際は禁煙が必須 電子もNG） ★Q＆A 毎月１日入社など、入社日の規定はありますか。 → 毎月1日入社。 自家用車は必須ですか。 → 地方では必須。首都圏、大阪等ではカーシェアやレンタカーも可。 他社保険会社経験者は応募可能ですか。 → 応募可。 適性検査内容と結果による見送りの可能性を教えてください。 → 営業的適性検査を2

仕事内容村田機械株式会社 ＜犬山＞人事から事業所をバックアップ【人事・労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社犬山事業所にて人事・労務に関する業務をご担当いただきます。★職種・業種未経験でも丁寧にお教えします！派遣や請負を含めて4,000名近い従業員がいる事業所での人事・労務です。チーム内のローテーションがあるため、幅広く業務を経験することが可能です。 勤怠管理 研修企画 社会保険の手続き 採用 派遣社員の契約管理 休業者対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～30歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【清須/人事（中途採用）】◎採用～定着・活躍まで携われる◎リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ４～８時間程度で対応します。 ・ご家庭の事情にもできるだけ対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企業や事務所での総務・人事業務経験者 （目安は3年以上。採用を行いつつ、労務の知見を持っているなどでも可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々な業務や人からの問い合わせが集まってくるポジション。受容性と柔軟性をお持ちの方 ・クラウドサービスの導入や運用など、DX業務経験をお持ちの方 ・オービックを業務で活用された経験がある方 【職種名】 【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サクラグループの母体となる50年以上の歴史を持つ印刷事業★本社は自社ビル★ 【職務概要

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） ●残業は少なめです●ご都合は考慮いただけます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 [歓迎] ■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ■人事として労務業務に携わったことのある方 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事（労務）／転勤無／セントレアの愛称でお馴染みの国際空港／愛知県常滑市 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社！憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■福利厚生管理 上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せい

仕事内容労務・人事・総務の仕事 『ありがとう』が私たちのチカラです。和気藹々とした雰囲気です。職場です。 [お仕事内容] 給与計算等の労務・勤怠管理事務 運輸局へ車両の増減届などの各種行政への届出 補助金申請 関連子会社の経理事務 その他の総務・人事等の仕事を総合的に行っていただきます。 当初は補助ですが慣れたら管理業務も行います。 [職場情報] 募集情報 [給与] 試用期間は業務適応により短縮する場合があります。 最初の1年は業務適応状況・能力により適宜昇給をいたします。 その上を目指すなら管理職への抜擢も致します。給与も表記以上になります。 [勤務地] 愛知県海部郡蟹江町今西一丁目１１４

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ※下記いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 歓迎スキル： ・内定者フォローの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 大学以上 【職種名】 【愛知】人事（採用担当） 【仕事内容】 創業100年以上！世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー 人事の中でも採用業務に従事していただきます。 ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◎新卒採用の業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務又は労務又は人事経験 【求める人物像】 ・当社の将来を担う次世代の管理職候補として、人事・総務業務を幅広く担当できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実で協調性があり、柔軟な対応力がある方 ・メンバーを牽引するリーダーシップのある方 【職種名】 【愛知／豊田市】人事総務職※次世代の管理職候補 豊田自動織機グループ／年休121日 【仕事内容】 【人事】 ・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等 【総務】 ・福利厚生関連（制服・昼食・

仕事内容受注のＰＣ入力・原稿作成・客先への納品引取り・在庫管理・出荷 依頼雑務・支店の総務一般・支店経理・支店人事をお願いします 仕事内容の詳細についてはお気軽におたずねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当して