三重県松阪市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 三重県松阪市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/年間休日120日以上が魅力!三重県松阪市の土木施工管理として経験を活かせる環境 ■コメント ・安定性の高い公共案件に携われる ・社宅制度を備えた働きやすい環境 ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・現場経験を活かし、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 ■仕事内容 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整・指示などです。 主に道

勤務時間15:00～18:00／08:30～15:00／16:00～18:00／12:00～18:00／08:30～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1087~1217円 仕事内容： ◆あなたの資格で地域を元気に！◆ 暮らしに寄り添う【登録販売者】 資格を活かして地域の健康を 支えるお仕事を始めてみませんか？ 【仕事内容】 ・レジ応対 ・商品の補充 ・商品発注 ・売場作成 など ★登録販売者（店舗責任者）は 下記、業務にも携わります。 ・社員不在時の代行 ・朝礼時の連絡事項伝達 ・緊急時社員への連絡 ・医薬品接客対応 ・開店鍵開けor閉店鍵閉め など ＼ 実務未経験でも安心スタート♪ ／ 【登録販売者】の資格をお持ちでしたら、 実務経験やブランクは問いません。 「家族のために登録販売者の資格を取った」 「アレルギーが

仕事内容複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用等、１～１０ ＫＶ程度の電圧で動作する高圧トランスの設計開発業務、又は設計 者の補助業務 【設計者】入出力仕様に合わせた高圧トランス設計開発業務・高圧 トランスの商品化量産業務・樹脂成型によるボビン等の設計開発業 務・シミュレーション（回路、磁界、熱、応力）・ＶＡ／ＶＥ検討 ・判定基準に沿った動作確認及び設計検証（熱／ノイズ等）・フェ イルセーフ評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー・関係者 とのやり取りと折衝（顧客、取引先、社内他部門） 【設計者の補助業務】・書類、図面作成（製品仕様書、納品仕様書 、回路図）・関連部門とのやり取り（業務指示

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【カーナビ製造エリアの保守・改善業務】・工程で発生したトラブルの解決・アルミフレーム、パイプを使った設備の作成、現行設備からの改善業務 担当製品: カーナビ 職種: [ 生産技術系 ] 現場改善・能率改善 保守・点検 ツール: Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電気配線を主にみるため計測器を触ったことがある経験、電機図面読める方。配線をハンダこてやカシメをしたことがあるといった経験 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理

仕事内容土日固定休も可能！入社日相談◎医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境で児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 管理者を兼務できる方も歓迎です！ 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を受講した方 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 9:30～18:30 休憩 60分 休日・休暇:

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ垣鼻店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験をお持ちの方を急募★WEB面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため

仕事内容あなたには訪問看護師として、利用者さんのお宅やサービス付き高齢者向け住宅や障害者グループホームを巡回しながら、利用者さんの健康を支えていただきます。 【ココが魅力！当社で働くポイント】 ★コミュニケーションが取りやすい！ 『サービス付き高齢者向け住宅』や『障害者グループホーム』は、同グループ内の施設だから、管理者とのコミュニケーションも取りやすいです。 ★1ヶ月かけて仕事のイロハを教えます。 入社後は、職員と在宅中心に仕事の進め方や注意すべきポイントなどを、教えていきます。困ったことがあっても、隣には職員、施設には看護師がおりますので質問もしやすくなっています。 ★9割以上が、訪問看護未

仕事内容■会社名 三重県松阪市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/資格・経験を活かすならここ!東邦ガスグループの管工事施工管理/完全週休2日制 ■コメント ・土日休みを備えた働きやすい環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・完全週休2日制を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 ■仕事内容 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行いま

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

仕事内容県内・県外の商業施設テナントの新築・改装工事における、内装工事での現場管理業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■現場業務は工程管理、品質管理、安全管理 ■社内業務では、積算・安全衛生書類の作成 ■建築CAD修得の方は、造作家具の製作図面を作成 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■施工管理のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務。 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応。 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 シフト制 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容鍼灸師 シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。 KEiROW松阪中央ステーションで、 アルバイト・パートの鍼灸師を募集中 ◎安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK ・退職金制度あり 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサ

勤務時間9:00～20:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容安定のイオンのフードコートで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗での接客・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~249000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町244-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容「大型は続けたい。でも長距離はそろそろ卒業したい」そんな経験者へ。三重県内中心の地場～中距離配送で毎日帰宅。カゴ車荷役中心で体力的な負担も少なめ！月収38万円の実績もある、長く続けやすい大型ドライバーです。池畑運送株式会社でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ ＜経験者大歓迎＞ルート配送＋カゴ車使用で負担少なめ♪充実した福利厚生も魅力◎大型 ／ 大型にはまだまだ乗りたい。 でも、長距離や泊まり運行は そろそろ卒業したい。 ＼ そんな大型ドライバー経験者に ピッタリの仕事です！ ■具体的な業務内容 大型冷蔵トラックに乗って、 生鮮食品のルート配送を行

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～×三重県松阪市久保町♪ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、

仕事内容【松阪市×東松阪駅から車10分】日勤のみで年収430万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで430万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホー