三重県松阪市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容★理想の部屋作り。カラーボックス・本棚の梱包 組み立て式の家具を製造・梱包する木工工場です。 カットされた板材を揃え、ネジなどの部品セットを作ります！ キズがないか検品し、段ボールに隙間なく梱包します。 インテリア好きな方、模様替えが好きな方におすすめ。 チームで協力して作業するので、未経験でも安心です！ 【求める経験・スキル】 家具製造や木工所での加工、梱包経験がある方は即戦力です。 ホームセンターや家具屋での品出し、販売経験がある方は知識を活かせます。 倉庫内作業でのピッキング、仕分け、梱包業務の経験者は優遇します。 フォークリフト免許をお持ちの方は、パレット移動などで活躍でき手当も

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」（全２０室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。 【給与】 月収 248000~370000円 賞与：年

仕事内容【仕事内容】 松阪市×月給230,000円～！ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト調整、

仕事内容【若手活躍】 フォークリフトの経験が生かせる！ 社員の平均年齢が33歳！若手が多く活気ある職場です。ほとんどの社員が業界未経験からのスタートです。 現在、チーフや主任として活躍する先輩たちも未経験から始めています。先輩から教わったことを、新しく入社した後輩へ受け継いでいく組織風土が出来上がっています。 当然、経験を積まないと出来ない作業もありますが、できることから熱心に取り組む姿を評価してくれます。毎年の昇給や業績がいい時は臨時ボーナスもあり、物心両面でモチベーションが上がる仕組みがあります。 【フォークリフト技能講習修了者優遇】 あなたにお願いするのは製材工場内でのフォークリフトでの運搬

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～×松阪市★ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト調整、

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～★ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト調整、安全衛生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターやまさくらにて、利用者様の健康管理と日中 の生活支援を担当していただきます。 主な業務は、来所時の健康状態確認、体温・血圧等の測定、服薬確 認、医療的処置、体調変化時の対応、看護記録、介護職員との情報 共有です。また、食事・移動・入浴時の見守りや補助など、状況に 応じて介護職員と連携して対応します。医療的判断を一人だけに任 せるものではなく、管理者や他職種へ報告・相談しながら進めます 。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【17時台退社×月給28万円~】久しぶりの募集！施工管理を裏から支える建築サポート事務！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 283,720円〜348,160円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代63,720円〜78,160円（40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（実費支給：上限あり） ・出張手当 ・現場手当 ・資格

仕事内容【仕事内容】 松阪市久保町×月給230,000円～！ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403916 松阪市[松阪駅]待遇抜群の福利厚生充実！接客販売に注力できるドラッグストア！エリア限定社員制度あり♪ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県松阪市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！ 社内プロジェクトに参加でき

仕事内容清掃や設備管理の資格が活かせる！ 生活に合った働き方を！ 建物管理、警備、清掃管理、受付！ 体力に自信がなくても働けるお仕事♪ 経験がなくても活躍できます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～331,200円 年収例 300万円/入社1年め 380万円/入社5年め ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※交通費支給(上限毎月35,000円) ※時間外手当全額支給 ※宿泊手当：3,000円 【勤務地】 三重県松阪市殿町1550 【面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 ※上記住所または、各支社・支店 募集情報 ご覧いただき誠にありが

仕事内容株式会社上田ゴム工業 【三重県松阪市】品質管理・生産管理／自動車用ゴムホースの品質向上・現場改善を担う実務職／管理業務強化 【仕事内容】 【三重県松阪市】品質管理・生産管理／自動車用ゴムホースの品質向上・現場改善を担う実務職／管理業務強化 【具体的な仕事内容】 【自動車用ゴムホース製造現場にて品質・工程管理を推進／現場改善や顧客対応も担い、品質向上に寄与するポジションです】 ■業務概要： 当社は自動車用ゴムホースの加工・仕上げ・検査を主力事業とし、住友理工のパートナー企業として安定した取引基盤を築いています。本ポジションでは、工場内での品質管理および工程管理業務を中心に、顧客対応や現場

仕事内容児童発達支援管理者/正社員/★月給28万～35万★/残業ほぼなし/オープニングスタッフ/有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 児発管のお仕事です！ 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 ☆仕事内容☆ ・療育支援計画の作成 ・お子さんの記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに☆彡 オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～×三重県松阪市久保町◎ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、

勤務時間シフト制 ※10:00～15:30 週2日～4日(土日祝含む)勤務できる方の募集です。 1日4時間～OK シフト自由！ レギュラー勤務など、 希望に合わせて働けます！ 下記可能な方はＷワークもOK！ ・毎週1日必ず勤務ができる方 ・土日祝のいずれかの対応ができる方

仕事内容・【ホールスタッフ募集】 ゴルフ場レストランでのホール業務をお任せします。 来場されたお客様に、気持ちよくお食事の時間を過ごしていただくお仕事です。 ・お客様のご案内、オーダー対応（テーブルタブレットorハンディ操作で簡単です） ・料理やドリンクの提供、片付け ・店内の簡単な清掃やセッティング ・ご会食やパーティ会場の準備・対応など ランチタイムからパーティーまで、昼間の時間帯での営業となりますので、 一般的な飲食店よりも安定した環境でお仕事ができますよ！ 経験者の方はもちろん、未経験の方も安心して覚えられるシンプルな業務で、落ち着いて働ける場所です。 ・【サントリーグループが運営するレ

仕事内容県内・県外の商業施設テナントの新築・改装工事における、内装工事での現場管理業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■現場業務は工程管理、品質管理、安全管理 ■社内業務では、積算・安全衛生書類の作成 ■建築CAD修得の方は、造作家具の製作図面を作成 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【jb653156】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランクのある方も是非ご相談ください！ 児発管としても勤務経験がない方も心配いりません！ 新施設で皆さん同じスタートなので、相談し合い、協力し合って作り上げていきましょう♪ ■職種 児童発達支援管

仕事内容官公庁施設でのお仕事！未経験スタートの方がほとんど ️ ＜3交替制は3日に1度の勤務スタイル＞未経験から手に職をつけませんか？ ・経験3年 ／月収27万7000円 ・賞与3.5ヵ月 ・年間休日120日 ・残業少なめ ・資格取得支援 【 おすすめポイント 】 年間休日120日以上 └プライベートも充実！ 残業ほぼなし └ワークライフバランス◎ 賞与3.5ヶ月分 └安定の待遇！ 豊富な資格手当 └未経験から手に職がつく！ 3交替制 └3日に1度の勤務スタイル◎ ． はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。

仕事内容いのちに一番近いお食事をつくる尊いお仕事です。日清医療食品の調理職（契約社員）求人 調理師資格有無関係なくご応募下さい。働きながら調理師免許受験資格も◎正社員登用制度もあり☆彡 仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄などをお願いします。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生も 【残業代は全額支給！】 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業