三重県松阪市の管理者の求人・仕事・採用

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～☆ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト調整、安全衛生

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】20～30代活躍中！未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・建築施工管理技士のサポート業務 など ※未経験・無資格の方は簡単なことから少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 【建築施工管理のお仕事とは？】 工事を発注してくださった依頼主や設計者と打合せを行い、建築の計画を立てます。工事中は、建設現場で働く職人の監督や指導も行います。世のため、人のためになるお仕事なので、やりがいを感じながら働けます。お仕事をしながら、一生モノの資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 767685

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜研修制度充実＞児童発達支援でのお仕事です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （兼務:送迎業務、療育業務） ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

勤務時間09:30 〜 16:00 の間の 5時間程度 週2日 〜 週4日程度（※出勤日数・勤務時間は柔軟にご相談に応じます！） 夕方16:00にはお仕事終了！ご家庭との両立もスムーズです。 残業はありません。

仕事内容【土日休み＆16:00までの短時間勤務！】 勤務は「9:30〜16:00の間で5時間程度」。土日休みで夕方前には退勤できるため、ご家庭やプライベートとの両立にぴったりです！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,087円〜1,100円 【勤務時間】 09:30 〜 16:00 の間の 5時間程度 週2日 〜 週4日程度（※出勤日数・勤務時間は柔軟にご相談に応じます！） 夕方16:00にはお仕事終了

仕事内容令和6年8月1日に新築オープンした、住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者への介護サービス全般の管理補助と実行をお願いします。 19床とアットホームな新規施設なので、介護管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリの職場だと思います。

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～×三重県松阪市久保町！ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」（全３８室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。 【給与】 月収 248000~370000円 賞与：年2回（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもが好きで、教育や支援にご興味のある方大歓迎です＜☆☆児童発達支援管理責任者として未経験でも大丈夫です☆☆【完全週休2日 土日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般 求人ID 279527

仕事内容【仕事内容】 松阪市久保町×月給230,000円～☆ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト

仕事内容【施設運営の中心メンバーを募集】 管理者候補として新しいキャリアを築きませんか？ ★残業ほぼなし！ 家庭や趣味と両立しながら、 責任あるポジションにチャレンジできます！ ★子育て世代も多く在籍しており、 急な休みにも理解のある職場です♪ ■介護・福祉業界での経験者は待遇面で優遇！ 管理者を目指したい方、ぜひご相談ください ■研修制度・業務マニュアルあり！ 管理職未経験でも、安心してステップアップできる環境です ■応募前の施設見学も可能！ 職場の雰囲気やスタッフの様子をぜひご覧ください ■施設の管理者も相談しやすく、風通しの良い職場です。 一緒に施設運営を支える仲間を歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者（幹部候補）/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■放課後等デイサービスにおける児発管業務 子どもへの発達支援に関する業務 【主な業務】 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 ・管理者研修（月1回）など ※幹部候補として採用 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1028303

仕事内容県内・県外（中部・関西）の商業施設テナントの新築・改装工事に おける、内装工事での現場管理業務 〇現場業務は工程管理、品質管理、安全管理 〇社内業務では、積算・安全衛生書類の作成 〇建築ＣＡＤ修得の方は、造作家具の製作図面を作成 施工管理等の経験のある方は、待遇面で優遇します ※完成写真有 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容児童発達支援管理者/正社員/月給28万～35万/残業ほぼなし/オープニングスタッフ/有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実 児発管のお仕事です 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 仕事内容 ・療育支援計画の作成 ・お子さんの記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう ブランクの

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社紬 チャイルドウィッシュくぼ2 2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制/未経験可 正社員 残業ほぼなし遊びから自然な成長をうながす療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修や

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム松阪清生町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容【三重・松阪市】電気設備施工管理｜リモート可｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認でき

仕事内容【仕事内容】 惣菜工場での仕事です コロッケ、寿司、おかず類やおはぎ等ぎゅーとらで人気の惣菜品をたくさん作っており、 各種惣菜品の製造・加工・盛付業務や衛生管理等を行って頂きます。 また慣れてきたら発注業務や在庫管理なども行って頂きます。 各種機械を活用していますので、未経験者でも安心して就業できます！ ※キャリアアップ時はシフト調整や労務関連の業務も担当頂きます 幅広い年齢層の方が従事しており、役職問わずフランクな関係です。 【給与】 月給17～23万円 ◆昇給あり 【初年度想定年収：236～327万円】 学歴・年齢・スキルによって変動します ※下記モデル月収 高卒1年目 17000