京都府京都市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホーム」又は「そせい苑ケアプランセンター」にお いて介護保険等、高齢者に関する相談業務、ケアマネジメント業務 【給与】 月収 227000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町47 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 在宅介護事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・IPOの経験がある方 ・上場企業での就業経験がある方 ・サービス業の就業経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業管理職候補◎IPO準備中 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間（希望により延長可能） 10:00～19:00 の間で4～8時間（週3日以上） シフト自己申告（月末に翌月分を提出）

仕事内容【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250100~250100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~213500円 【住所】 京都府京都市山科区御陵原西町42 【アクセス】 京阪京津線御陵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 御陵駅から徒歩5分。ご利用者一人ひとりの立場に立ったケアを実践します。 笑顔とふれあいの家みささぎは、小規模多機能型居宅介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅支援事業所華ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~265000円 【住所】 京都府京都市北区等持院南町１９番地６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①定期的な勉強会あり！学びの機会が豊富にある職場です 居宅支援事業所華は、京都市北区を中心にサー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力中級以上 [歓迎] ・ホテル業界経験 【職種名】 【京都】人事マネージャー （日本国内及び・海外にて新規展開中のホテルプランド） 【仕事内容】 ホテル運営にかかわる人事業務の責任者として従事いただきます。 ・メンバーのマネジメント業務 ・労務管理、人事業務、給与関連業務、採用関連業務、人材育成・トレーニング関連業務、 福利厚生関連業務、就労ビザ手続き、安全衛生のサポート、人事部内スタッフの育成・指導。 同社の組織課題としては、本国に制度設計された人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ありんこケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《やりがいあるお仕事》を提供しています！ ◆ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活を支える《ケアプランの作成》です。コーディネーターとして、医療や介護の専門家と連携しながら、最適なサービスを提案します。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。充実したサポート体制があり、入社時研修やマニュアルが整っていますので、安心して業務に取り組めます。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。あなたの《思いやり》が、利用者様の日常に大きな影響を与えます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 資格・経験によって変動あり 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町2-6 【アクセス】 阪急京都本線桂バスで約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間安心のサービスで、快適な暮らしを提供している有料老人ホーム

仕事内容明治６年創業当時から変わらない三嶋亭のすき焼きの魅力を私たち と世界にお届けしてみませんか？伝統を守りながら新しい挑戦を続 ける三嶋亭で、あなたの成長を実感できます。 ともに学び、次の世代へ文化を継承しましょう。 ＜主な業務内容＞すき焼料理店ホールマネージャー ＊お客様の案内＊接客サービス＊在庫管理 ＊予約受付＊会計業務 その他、詳しくは面接時に説明いたします。 変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーションしんらい主任ケアマネージャー業務全般、管理職候補 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 【アクセス】 近鉄京都線十条徒歩15分 京都市バス 千本十条から徒歩1分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多彩な取り組みで入居者さまの笑顔づくりに貢献。心から安らげるホームを目指しています 特別養護老人ホームビハーラ十条が目指すのは、入居者さまが心から安らげるホ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218981円 【住所】 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 【アクセス】 京福電鉄北野線 / 京阪鴨東線 / 嵯峨野線円町 / 出町柳 / 北野白梅町車約11分 / 車約14分 / 車約23分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者一人ひとりの個性を大切にした個別ケアを実践します。 特別養護老人ホーム和順の里は、京都府京都市にあ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常 にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点を 持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを作 成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援セ ンターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指しています 【給与】 月収 176800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草正覚町23番 【アクセス】 京阪本線 / 奈良線東福寺 /

勤務時間8:00～17:00（実働7h） 週5日勤務（月曜～金曜）

仕事内容【分譲マンション管理員募集】京都市下京区/西大路駅徒歩12分/週5日/1日7h勤務/未経験者可！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 管理員さんは入居者の方々の快適な暮らしの提供を

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給