東京都新宿区のCFOの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 forestグループの次世代経営・事業リーダー候補として、コーポレート・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・SCM・事業開発・PMI支援・HR など、グループ各機能の最前線でビジネス総合職としてのキャリアをスタートしていただきます。 初期配属は、選考過程でお伺いするご志向・適性と当社の事業優先度を踏まえて確定します。 具体的な業務内容 セールス（ソリューション事業本部） ：法人向けソリューション営業、HubSpotを活用したパイプライン管理、商談から受注までのオペレーション設計 マーケティング ：B2Bマーケティング戦略立案、コンテンツSEO・ウェビナー・noteを通じ

仕事内容【未経験可】IT法人営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/最難関の営業スキルを身に着けませんか！？ 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 本ポジションの魅力！ ・取締役直下のポジション！ 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます！ さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、

仕事内容決算業務を自走できるメンバーは揃っているため、その取りまとめとメンバーマネジメントをメインにお任せします。 また、IFRSへの移行も進めているためそちらの知見があると尚良いです。 財務諸表の作成や税務申告等はCFOと課長が連携して行っている状況ですので、 入社後キャッチアップして行っていただく想定です。 上場も視野に入れているため将来的には開示資料の作成等も行っていただきますが、入社時点での経験は不問です。 ・決算の取りまとめ(月次、年次、四半期) ・メンバーマネジメント ・債権/債務管理(入金/支払対応) ・経費精算 ・請求書発行 ・資産管理(在庫、固定資産) ・各種報告資料作成 ・監査

仕事内容【仕事概要】 同社のCFOの直下で、IR担当者としてグローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ■年次での大まかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 ＜加入保険＞ 各種保険完備 ＜福利厚

仕事内容業務内容 forestは、日本のモノづくりブランドをM&Aで承継し、成長させる企業グループです。グループ会社は20社以上となり、IPOを見据えて経理体制を強化しています。 このポジションでは、グループの中核企業の単体経理の主担当を担っていただきます。決算を締めることにとどまらず、各ブランドの事業の動きを数字で捉え、経営判断に使える情報として届けることが役割です。将来は経理部長候補として、経理チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ※資金繰り・銀行折衝などの財務業務は財務担当メンバーが担うため、本ポジションは経理に専念いただけます。 ■具体的な業務内容 ・中核企業群の月次・四半

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ 事業拡大に伴い、業務の高度化と効率化を目指して日常経理・ルーティン業務のアウトソーシング（BPO化）とAI・DX化を積極的に推進しています。これに伴い、外注パートナーや派遣スタッフをディレクションしながら社内の経理主担当として全体の取りまとめを行い、オペレーション改革を主導できるリーダー人材を新たに募集することとなりました。経理基盤の強化にとどまらず、将来的に経営企画やファイナンス、M&A領域へ踏み出し、組織の次世代幹部として活躍していただける意欲的な方をお迎えします。 ＜組織体制＞ ■メンバー構成と役割分担 役員（元楽天グループの取締役）： グループ全体の管理仕組

仕事内容経営企画／CEOと立ち上げる新規部署の1人目募集 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 【業務内容】 ・新規事業計画策定 ・データ集計（事業活動にかかる経営分析） ・事業運営 ・レポーティング資料の作成 ・チームビルディング 【特徴】 一見普通のIT会社に見られがちですが、本質は違います。SESという労働集約型のビジネスで安定的な収益を生み出し、その収益を新規ビジネスに投資をする。言葉を変えると、レバレッジが効かないビジネス（SES）で得た収益を、レバレッジが効くビジネス（新規事業）に投資をして、爆発力をつけていくと

仕事内容募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 こうした急成長フェーズにおいて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立、開示体制の整備、内部統制・ガバナンスの強化は、経営上の最重要テーマの一つです。 今後は、単に経理実務を安定運用するだけでなく、経営判断に資する管理会計基盤の高度化、複雑化する会計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務のご経験がある方 【職種名】 総務【経営推進／リーダー候補／12期連続増収】 【仕事内容】 4領域22事業を展開するネクステージグループホールディングスにて、グループ全体の経営推進を担うリーダー候補を募集します。単なる総務・庶務業務に留まらず、経営層と連携し、会社の未来を創る中核人材としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、会社の方針決定に関与 ●M&Aや新規事業立ち上げなど、攻めの管理業務 ●ゼネラリストとして、幅広い管理部門の経験を蓄積 ■具体的な仕事内容 グループ全体の総務戦略の実行をリードする役

仕事内容【法務担当（リーダー候補）】会社の「ブレーキ」ではなく「エンジン」へ！100事業を創出する攻めの企業法務 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 ・ 契約書のチェックで終わらない。「100事業創出」のアクセルを踏み込む攻めの法務 当グループは創業21年で23事業を展開するホールディングスカンパニーです。 30期（2036年）までの「100事業創出」に向け、法務を「リスク回避のブレーキ」ではなく「事業を成功させるためのエンジン」と定義しています。 今回は、経営陣（CFO直下）の近くで、新規

仕事内容【IPO準備中／年収最大600万】＜CFO直下＞データテック企業のIR担当／20時完全退社／年4回昇給 【求人のポイント】 ・IPO準備中の急成長データテクノロジー企業／ストックオプションあり ・20時完全退社／PC持ち帰り禁止／Q末日は有給取得必須日 ・年4回の昇給機会／業績連動の特別給与（年4回） 【 募集の背景 】 事業が順調に拡大しており、上場を見据えた大幅増員を進めています。グローバル市場展開に向けたIR機能を強化するため、主体的に推進できるIR担当者を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ビッグデータ×AIを主軸に展開するデータテクノロジー企業・データXにて、CFO直下

仕事内容ラーニングエッジ株式会社 事業開発※組織変革サービス◆COO直下｜新規事業立上げ｜IPO準備企業で成長環境◎ 【仕事内容】 事業開発※組織変革サービス◆COO直下｜新規事業立上げ｜IPO準備企業で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」を理念に、経営者・経営幹部向けビジネス教育を展開。主力サービスであるMBSは累計8万人超の受講実績を持ち、企業成長を支援しています。現在はIPOを見据え、既存事業の拡大とともに、新たな支援領域への展開を目指しています。 ■採用背景 研修事業で培った知見を活かし、人事制度設計や組織構築まで支援するハンズオン型コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （マネージャー） 以下の経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（PM） （スタッフ） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画（新規システム導入、業務パッケージリプレイスのPMまたはPL） ・情報システム（SIer等のSE、プログラマー、要件定義・開発、システム導入） ※英語でのコミュニケーションの力の高い方は上記経験に優先して評価 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント（TMS導入）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※

仕事内容ブランドPRマネージャー候補（グループ広報立ち上げ担当）| 総額70億円調達済！M&A×Techで日本ブランドを世界へ届けるスタートアップ forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。 仕事内容 forest本体およびforestグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードしていただくポジションです。 forestはM&Aを通じて20社以上のモノづくりブランドを承継・運営してきましたが、これまでグループ横断のPR・広報機能は十分に整備されてきませんでした。「知られていない良いブランド」を世に送り出すフェーズにある今、ゼロからメディアに向き合い、関係を構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒でメガバンク又はこれに準ずる金融機関に入社し、そこで3年間以上の勤務 ※これに準ずる金融機関とは『りそな、横浜、千葉、（静岡）、（福岡）』 [歓迎] ▼部下マネジメント経験 ▼事業会社での財務部門経験 ▼銀行法人融資業務または一般企業 ▼財務調達部門経験 ▼日商簿記1級と同等レベルの知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務マネージャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 平均年齢29歳。ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気/全社員の平均残業時間は月20時間/創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催。還元の仕方は2通り。一つ

仕事内容株式会社ヘンリー 【財務会計※部長候補】決算や監査法人対応中心■AI活用し業務自動化も■医療DX×SaaS■フレックス 【仕事内容】 【財務会計※部長候補】決算や監査法人対応中心■AI活用し業務自動化も■医療DX×SaaS■フレックス 【具体的な仕事内容】 ～中小病院向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・提供～ ■業務内容 決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般と販売管理部門のマネジメント業務を担当いただきます。 また、CFOや経営陣と連携しながら、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化にも取り組んでいただきます。 財務会計領

仕事内容ウリドキ株式会社 【マーケティングマネージャー候補】全チャネルの戦略推進・マネジメント◆20万人登録のプラットフォーム 【仕事内容】 【マーケティングマネージャー候補】全チャネルの戦略推進・マネジメント◆20万人登録のプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【CMOとタッグを組んだ非連続成長を牽引／toC・toBいずれのグロースもお任せモノを売りたいユーザーと買いたい企業を繋ぐマッチングプラットフォーム「ウリドキ」と自社メディア「ウリドキプラス」】 国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にてマーケティング部長候補をお任せします。 本部長（取締役

仕事内容株式会社ディーバ 自社ソリューションの【営業】未経験OK／フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グローバル＆グループ経営する上場企業の会計領域課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提案リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 受注後の継続フォロー 他サービスの追加提案（アップセル・クロスセル） お客様の満足度調査 マーケティング（オンラインセミナーの企画・運営、LDM作成など） 顧客層 大

仕事内容株式会社ディーバ 【業界経験不問】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【仕事内容】 【業界経験不問】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場グループ／フレックス】 ●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。 ●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ます。

仕事内容下記～のうち、ご経験・スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます。 担当範囲は入社後の面談で決定いたします。 ■業務内容 基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、 ベンダー選定、受入テスト、運用保守 三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発・運用保守 現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用及び生成AI活用の推進 社員からの社内システムやPC等の問合せ対応 ※上流工程（企画・要求定義等）とプロジェクト推進が主な役割です。 開発実務は外部パートナーに委託しています。 ■入社後の流