東京都新宿区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ヘルプデスク、情報システム運用関連経験あり 問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など →いずれか3年以上の正社員での勤務経験あり [歓迎] ・ヘルプデスク ヘルプデスクのチームリーダー経験、ERPなどの業務システムの問い合わせサポート経験、FAQ/操作・業務マニュアルなどのドキュメンタリー作成経験、資産管理（台帳作成/更新、PC実機の棚卸しなど）業務経験 資格：情報処理推進機構（ITパスポート試験）、マイクロソフト認定資格（MCP/MOS）、IT

仕事内容【仕事内容】 チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージング

仕事内容■仕事内容 関東エリアにてリーダーとして組み込み開発を行っていただきます。 主な業務は開発とリーダー業務です。新人や経験の浅いエンジニアのリーダーとなり、チーム内での治術的な相談や判断を行っていただきます。 ・組み込み開発業務 ・チーム内での技術支援、指導、相談役 ※役職経験がなくても、若手育成やフォロー経験がある、今後マネジメント領域に挑戦したい意向がある方に向いています！ 【開発環境】 ・対応言語：Java／CC／C いずれか ■キャリアアップイメージ ・チームリーダー ⇒ ユニットリーダー ⇒事業部長／ITコンサル／PM など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ ※

仕事内容【システムエンジニア/リーダー】要件定義案件多数/ 最先端！最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？ KeepAlive株式会社 - ＜プロフェッショナル・アーキテクト集団＞ 先端技術でクライアントの事業競争力強化を支援するITコンサルティングファーム 仕事内容 一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。 ・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。 ・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験（3年以上） ・Excelの業務活用スキル（VLOOKUP関数・IF関数など） 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験 [歓迎] ・給与計算におけるマネジメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・会計事務所の実務経経験 【フィットする人物像】 ！給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ！ ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力： 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索 ・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢： 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 【尚可】 ・JSTQBの資格 ・上流工程の経験がある ・通信プロトコルに関する基礎知識（TCP／IP等）がある方 ・Windows Serverや、Linuxのオペレーション経験がある方 ・ネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] AutoCADまたは同等CADの実務経験（３年以上） SD建具（スチールドア）の設計経験 （３年以上） 図面検図の実務経験 社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力 [歓迎] 建具設計チームのリーダーまたは育成経験 設計標準化（テンプレート・チェックリスト等）の構築経験 製造または施工現場での実務経験 防火設備・建築法規に関する知識 【職種名】 [チームリーダー]SD建具（スチールドア）の設計経験/在宅（週1日）/年収600万以上/年休122日 【仕事内容】 建具設計チームのリーダーまたは育成経験や業務標準化経験者を歓迎 DX分野での活躍：設計・製造・施工など

仕事内容【チームリーダー候補！サーバーサイドエンジニア】裁量と働き方選択 貴方の潜在能力に期待しています！【月平均残業時間1時間32分（2025年実績）】 株式会社Grander - 「想いをカタチに」をミッションに掲げ、顧客の課題解決に高いクオリティで応える企業 仕事内容 【概要】 iOS・Androidアプリのバックエンド開発／Webベースのシステム開発、インフラ構築（AWS/Linuxサーバー構築）などサーバーサイド開発全般 【具体的な仕事内容】 ・クライアントワーク ニュースアプリ、ポイントカードアプリ、販売管理アプリ、ECアプリなど様々な企業からの依頼を受けてスマートフォンアプリやWe

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算または年次決算の経験 【職種名】 経理（チームリーダー）【物流サービスを全国展開／平均勤続年数10年】 【仕事内容】 経理チーム（月次～年次決算実務を担当）のリーダーとして、会計と支払い、債権・債務の処理をお任せします。日次・月次・年次の処理あチームメンバーが担当しているため、チーム全体の業務スケジュール管理や処理のチェック、メンバーごとの目標設定と一次評価、チーム全体の業務改善を担っていただきます。 【業務内容】 ・現預金の日計表記録・残高確認 ・融資に関する取引の記録 ・取引仕訳・請求書チェック正であるかの確認 ・税務に関わる社内申請や納税、諸手続き 上

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし 入社1年目で年収500万円可能◎ 経験活かして給与＆キャリアアップ！ BPOに強みを持つ人材サービス企業の インサイドセールスチームリーダーをお任せ！ ＊東証プライム上場企業で安定性＆知名度◎ ＊年休120日・計8日間のリフレッシュ休暇あり ＊想定年収400万円～ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・派遣・BPOを主とした営業支援活動全般（リード・OD獲得） ・営業チームのビルドアップ・新人育成指導 ・メール配信・ターゲットリストの作成 ・営業支援に関する企画・戦略立案補助 …など

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：4,000,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約54,650円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 募集

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キャリアリンク 株式会社 【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・派遣・BPOを主とした営業支援活動全般(リード・OD獲得) ・営業チームのビルドアップ・新人育成指導 ・メール配信・ターゲットリストの作成 ・営業支援に関する企画・戦略立案補助 …など 東証プライム市場上場・BPOを中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービス開発においてUI／UXデザインを主導したご経験 ・チームリード、アートディレクション、もしくはマネジメントのご経験 【尚可】 ・アートディレクターの立場でプロジェクト立ち上げ時からリリースまでディレクションされた経験 ・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験 ・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容マーケティングに関するあらゆる業務を改善提案する企業でグラフィックデザイナー職 コンビニエンストア、大手通信キャリア、日用品メーカーをメインとする各クライアントの販促物デザインを行う。 3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当。 100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。 ※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なる。 （1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）…店頭での購買力を高めるためのツール製

仕事内容■会社概要 1994年開業のパークハイアット東京は新宿パークタワー39階から52階に位置するホテルで、どのお部屋からも眼下に広がる東京の素晴らしい眺望をお楽しみいただくことができます。都会的でありながらやさしさの漂うインテリアやアートに満ちたラグジュアリー空間で、安らぎと静けさに包まれたプライベートなご滞在を提供。きめ細かなパーソナルサービスは、国内外のエグゼクティブからも高い評価を得ています。 これまでの歴史と伝統を守りながらより素晴らしいホテルへ進化するべく、2024年5月よりホテル全館の営業を休止し、施設と設備の改修工事を実施。2025年12月9日に再オープンを迎えました。 あなたの

仕事内容■仕事内容 プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI/UX領域をリードする役割です。 画面設計やワイヤーフレーム設計、UIデザイン方針の策定を通じて、 使いやすさと体験価値の高いサービス・プロダクトづくりを担います。 また、コンセプトアートによる世界観構築や、企画提案資料のビジュアライズ支援も行います。 さらに、プロジェクト横断でのデザイン品質向上、デザインガイドラインやプロセスの整備、 将来的なデザインチームの組織づくりにも関わります。 事業としては、ゲーミフィケーションを活用して課題解決を行い、医療、金融、自治体、 小売など幅広い分野で体験設計やコンテンツ開発を手がけています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産またはIT業界での営業経験 ・チームリーダー経験 【職種名】 法人営業(リーダー候補)【不動産業界出身歓迎／フレックス／年休125日／成長性◎】 【仕事内容】 営業成果の最大化を起点に、再現性ある営業モデルを構築し、組織成長を牽引することがミッションです。不動産会社向けSaaSプロダクトの法人営業として、組織づくりまでお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● プレイヤーから組織づくりまで携われる ● 経営層と近い距離で事業を動かす手応え ● 成長企業のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 不動産業界の業務プロセスを効率化し、データ活

仕事内容■部署 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスの商品開発に着手しています。 ■本ポジションの業務内容 同社のソリューションである金融機関向け営業店システムの主管部署において基盤チームリーダーを担当いただきます。 本システムは20以上の金融機関で稼働しており、ビジネスとしては活況で引き合いも多くあり、金融機関のDX化に貢献しているソリューションです。 ・金融機関向け営業店システムの基盤開発、適用、保守作業を基盤チームリーダーとして担当 ・顧客の課題を解決する新たなフロント

仕事内容■募集背景 ・リーダー経験者向け 関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材を募集しております。 現在は若手エンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。 ・リーダー未経験だが意欲あり 関東エリアでの案件拡大に伴い、チームをまとめる「次世代リーダー」を募集しています。現在は若手エンジニア中心の体制が多く、「技術はあるが、リーダーがいない」状態が課題です。 そのため今回は、リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも育成・登用していくポジションです。 ■仕事内容 業務系システム開発におけ