東京都新宿区のCFOの求人・転職・中途採用

仕事内容月次・年次決算から開示資料の作成、監査法人対応まで幅広くご対応いただきます。 まずは決算の取りまとめからお任せする予定です。 経理補助のパート社員1名が仕訳までを行うため、その後の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・税務申告対応 開示資料の作成についてはご経験がなくても問題ございません。 経験豊富なメンバーが社内にいるため、徐々にキャッチアップしスキルを身につけられる環境です。 ■将来的に従事する

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の売りたいニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジシ

仕事内容下記業務をご担当いただきます。 またはを中心に、も随時ご対応いただく想定です。 中期経営戦略の策定・見直し -中期経営戦略（3-5年）の立案および推進、見直しをリード -全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案 -経営層への報告資料の作成と論点整理 投資家・市場対応 -アクティビストを含む投資家動向のモニタリング -対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等） -IR・広報・財務部門との連携体制の整備 経営を支える実務 -経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応 -社内外向けプレゼン資料・報告書の作成

仕事内容 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。 組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。 《具体的な業務内容》 売上50億・成長率187％。 HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、 会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。 ■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化 既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。 ・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応 ・HD子会社別・事業部別の損益管理 ★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。 ■ STEP2：財務基盤の強化・税

仕事内容ムスベル株式会社 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【仕事内容】 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【具体的な仕事内容】 【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要 ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方へ

仕事内容【募集背景】 バイセルグループは2024–2025年にかけて業績・事業規模を急拡大させ、2026年度は売上約1,300億円規模を計画しており、営業利益率も約10%まで向上させる予定です。 この成長局面において、海外進出はバイセルグループの中期経営計画（2025–2027）でも重点項目に位置付けられており、現地に設立した中国子会社「BuySell China」がその最前線となります。 同社における決算体制および内部統制の構築・運用を担う責任者ポジションを新設し、その第一人者となる方を募集します。 【業務内容】 ＜決算・連結＞ ◆月次・四半期・年次決算の統括および財務諸表作成責任者（中国及び日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務のご経験がある方 【職種名】 総務【経営推進／リーダー候補／12期連続増収】 【仕事内容】 4領域22事業を展開するネクステージグループホールディングスにて、グループ全体の経営推進を担うリーダー候補を募集します。単なる総務・庶務業務に留まらず、経営層と連携し、会社の未来を創る中核人材としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、会社の方針決定に関与 ●M&Aや新規事業立ち上げなど、攻めの管理業務 ●ゼネラリストとして、幅広い管理部門の経験を蓄積 ■具体的な仕事内容 グループ全体の総務戦略の実行をリードする役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 面接の際に、成果や実績、組織をどのように導いてきたのか詳細をヒアリングいたします。 ・経営戦略・事業戦略の立案および推進経験 中期経営計画の策定、または事業部門における戦略シナリオの構築から実行管理までを主導した経験 ・計数管理・分析に基づく提言経験 管理会計や事業KPIの数値を分析し、単なる数字の集計にとどまらず「経営上の課題と打ち手」として経営陣へ直接提言・ディスカッションを行ってきた経験 ・他部門を巻き込むコミュニケーション・調整力 営業部門や現場のキーマンと信頼関係を構築し、全社的なプロジェクトや予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 1.上場企業におけるIR実務経験 2.上場企業での経営企画経験、または証券会社等でのリサーチ・アナリスト実務経験 ・財務三表（BS/PL/CF）を理解し、決算数値から自社の事業ストーリーを構築・ドキュメント化できるスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・機関投資家・アナリストとの1 on 1対話や質疑応答の主導経験 ・メンバーマネジメントや後輩育成の経験、またはマネージャー職への強い意欲 ・英文開示資料の作成、または海外投資家との対話経験 【求める人物像】 ・空席のあるマネージャーポストへ挑戦し、早期にキャリアのステージアップ

仕事内容株式会社ディーバ 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場グループ／フレックス】 ●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。 ●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ま

仕事内容【経理メンバー】グループ20社から100事業へ｜決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・

仕事内容株式会社ディーバ 【業界経験不問】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【仕事内容】 【業界経験不問】ITソリューション営業／会計ソフト×経理BPOサービス/業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場グループ／フレックス】 ●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。 ●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ます。

仕事内容業務内容 20以上の自社ブランドを運営するforestグループにおける、サプライチェーン全体を統括する部長として以下を担っていただきます。 現在は各ブランドの実務メンバーがオペレーションを担っていますが、業務プロセス全体を構造的に改善・設計する統括機能が組織として不足しています。 本ポジションは、その統括機能を新設するポジションです。当社は現在IPO準備を進めており、原価管理や棚卸資産管理の精緻化・早期化が経営上の重要課題となっています。 ① 国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの統括 ・小売事業における在庫管理体系の構築・統括（需要予測・発注含む） ・国内3PL・中国物流拠点のマネジ

仕事内容【仕事内容】 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。 組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。 《具体的な業務内容》 売上50億・成長率187％。 HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、 会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。 ■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化 既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。 ・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応 ・HD子会社別・事業部別の損益管理 ★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。 ■ STEP2：

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 自社プロダクトやコンサルティングサービスの企画提案 【職務内容】 グローバル展開する上場企業の経営層やCFOが抱える会計領域の課題に対し、自社プロダクトやコンサルティングサービスの企画提案をお任せします。 【具体的には】 ・大企業の財務経理部門（CFOや部課長クラス）に対するアポイント創出から商談および受注までの一連のセールス活動 ・受注後の継続フォローおよび関係性構築 ・顧客ニーズに応じた追加サービス（コンサルティングや新規ソリューション等）の提案（アップセル・クロスセル） ・オンラインセミナーの企画運営やDM作成などのマーケティング活動 ■諸手当 通勤手

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、 ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 【職種名】 IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補 【仕事内容】 同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理（決算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計アウトソーシング（決算）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 同社の連結会計システム「DivaSystem」を活用して、以下の決算実行＆改善コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算／開示実務（決算期） - 子会社データ収集 - 海

仕事内容【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・会計事務所や税理士法人での実務経験 ・ベンチャー企業での経理・財務経験 ・上場準備（IPO）に関する業務経験 ・決算業務（月次・年次）を自己完結できるスキル ・資金繰りや管理会計の実務経験 【職種名】 【経理】役員直下×裁量大、成長企業で経理プロフェッショナル募集 【仕事内容】 月次・年次決算といった日常的な経理業務に加え、上場準備を見据えた経営管理体制の構築に携わっていただきます。 主な業務は、入出金管理や伝票整理、月次・年次決算ですが、 それに加えて資金繰りの管理や会計

仕事内容株式会社ジーニー 【西新宿】管理/経理（部長候補）◆IPO準備の中核担う／AI×経営管理の専門性得られる◆東証グロース 【仕事内容】 【西新宿】管理/経理（部長候補）◆IPO準備の中核担う／AI×経営管理の専門性得られる◆東証グロース 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のI