東京都八王子市のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都八王子市大和田町4-10-11 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容【急募】現場のみなさんのサポート支援業務を一緒に作っていきましょう♪ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 ◆クライアント（顧客）との連絡・調整、当社窓口業務） ◆現場巡回業務 ◆従業員のマネジメント（採用、面接、雇用、人事関連） ◆収支管理（売上、経費、材料、労務費） ◆受託現場の従業員が気持ちよく働けるように、 【環境を整えること】がミッションです！ 【職場環境の整備】 適正人数の確保や従業員の質向上のため、 採用関連業務や研修の実施などによる、 人材育成業務を担っていただきます！ 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客様が喜ぶアイディ

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループで未経験からオフィスワーク＋管理職へ！ 大 新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりあ

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容＜2026年OPEN＞全国40施設以上展開する「HIBISUシリーズ」の株式会社BISCUSS★ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える場所、それが私たちの施設です【八王子市太田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ★介護施設のエリアマネージャー募集★ エリアマネージャーとして、施設が円滑に運営できるよう全体のマネジメントおよび現場支援をお任せします。 本部や施設長と連携しながら、施設運営の向上に取り組んでいただきます。 ●仕事内容 【入居推進】 ・地域の関係機関や紹介先との連携 ・施

仕事内容今の仕事、もっと任されてもいいと感じていませんか？ タツミヤでは、年齢に関係なく裁量ある仕事を任せます。 管理だけで終わらないエリアマネージャー募集です。 ■ 仕事内容 ・担当エリア・店舗のマネジメントを通じて、会社の業績向上を担っていただきます。 企画・改善・実行まで、一貫して関われるポジションです。 ・複数店舗の運営・数値管理 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・売上向上・業務改善の企画・提案 ・課題抽出から改善までの実行 【入社後の流れ】 入社後の半年間は本社と店舗の繋がりを理解してもらうために店舗業務と本部業務の両方で研修を行います。 原則毎週末は近隣店舗へ入店し

仕事内容院内の清掃業務を担当していただきます。 お任せするのは、 病室・診察室・待合スペース・廊下・階段などの日常清掃や、 床のワックスがけなどの定期清掃です。 病院の清掃は見た目をきれいにするだけではありません。 衛生環境を維持し、院内感染の予防にもつながる重要な役割を担っています。 そのため病院ごとにマニュアルやルールが整備されており、決められた手順に沿って作業を進めていきます。 入社後は写真付きマニュアルとOJT研修をご用意。 いきなり難しい業務を任せることはなく、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます。 将来的にはリーダーや責任者、エリアマネージ

仕事内容急募/2027年1月オープン！【生活支援員】月給27万円～/年間休日114日 介護職経験者を募集全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～318,700円 【月給】270,000円～318,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 48,400円～57,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 21,600円～61,600円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月

仕事内容東証プライム上場・AOKIグループ 安定した環境で、長く活躍できる。 "「経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」そんな方へ。 当社は、快活CLUBや24時間ジム「FiT24」など、多彩な事業を展開するAOKIグループの一員です。 ■安定した基盤で、経験を活かせる！ お任せするのは「FiT24」の複数店舗のマネジメント。 店舗の環境チェックやスタッフ教育などを通じて、 安心・安全な店舗づくりを支えます。 これまでの店舗運営経験を活かせる仕事です。 ■長く活躍できるサポート体制！ 入社後は座学・実地研修で運営スキルを習得。 「職種別・階層別研修」「社外資格試験補助」など、教育制度も充実。

仕事内容東京都八王子市の店舗サポート職 (正社員) | 株式会社 タツミヤ ▼仕事内容 最初は総務課管轄で、接客販売と商品管理業務を中心とした店舗管理業務全般を習得し、売上構築のための考え方やスキルを身に付けていただくと共に、本社での納品 ・事務作業を中心に各部署での基本業務を経験していただき、適性や実務能力を判断させていただきます。 入社後３か月〜半年程経ったら人事担当者と面談を行い、担当部署への配属となります。 配属後は１店舗の店長に準ずる立場で店舗の売上を上げるためのノウハウを学び、将来は複数店舗（エリア）の運営管理業務を担当するエリアマネマネージャー職として、より専門的なスキルを身につけてい

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日

仕事内容急募【エリアマネージャー】未経験OK！現場と本社を繋ぐ大切なお仕事です【ほぐしやさん 西八王子店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 複数店舗のセラピストさん50～80名を統括するSV業務全般 ・セラピスト業務 ・未経験者への技術研修 ・セラピスト育成 ・売上管理 ・販促企画など まずは同行で初歩からお教えします。 現場理解のために入社後、費用は会社負担でセラピスト検定2級を取得して頂きます。 ◆基本直行直帰／通勤・移動用の社用車貸与 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更:なし 資格: 普通自動車第一種運転免許 年齢不問 勤務時間: 10:00～0

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都八王子市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場