東京都のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客、販売、マネジメントの実務経験10年以上 ・エリアマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・管理職としてのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現状の手法に捉われず新しい施策へ積極的にチャレンジできる方 ・出店母体や現場スタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業64年の安定基盤！成長市場のカプセルトイ専門店でマネジメントスキルを発揮 【職務概要】 東京都、神奈川県の同

仕事内容・病院・福祉施設・保育園給食の経験者歓迎。複数事業所を統括するエリアマネジャーを募集します。 エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど 給食業界での店舗責任者、スーパーバイザー、エリアマネジャー等の経験をお持ちの方を歓迎します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界での勤務経験 ・店舗運営、SV、エリアマネージャー等のマネジメント経験 ・営業経験または採用業務、事業企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・高齢者ビジネスに関心がある方 ・年齢や立場を問わず良好な関係構築ができる方 ・チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 エリアマネジャー候補 【仕事内容】 まず

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【エリアマネージャー（東京）】◇業績好調◇未経験でスタートした50～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容東京都内にある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリア マネージャー）のお仕事です。企業や学校、官公庁が所有する「役 員車」や「送迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える運 営管理業務をお任せします。未経験の方も研修がしっかりあるので ご安心ください！ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７０３００９０１正１

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネジャー候補（※地どり屋つかだ） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が展開する直営飲食店において、まずは1店舗の管理からスタートし、将来的にはエリアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容■会社概要 霞ヶ関キャピタル株式会社は、不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開しています。 その子会社である私たち「FHG hotels株式会社」では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも携わるエリアマネージャーを募集しています。 「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。 ■PR 運営ホテル一覧はコチラ ⇒ httpsfav-hotels.com/

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容有料老人ホームの施設長をフォローするお仕事です。 東京・千葉・埼玉にある１２の有料老人ホームの各施設長を管理・ フォローしていただきます。 介護スタッフに欠員が出た場合に緊急的に介護業務に携わっていた だきます。 現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少し でも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可！有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容エリアマネージャー・スーパーバイザー お客様の笑顔・感動・幸せを追求し続け社員のやりがい・成長・働きやすさをアップデート 抹茶を核商品とし、 「心を込めたおもてなし・心地よい空間・美味しい商品」の 3つにこだわりながら ”日本を代表するカフェ”を目指しています。 今回募集するのは、私たちの理念に共感し 加盟している全国のフランチャイズオーナーや 店長様方のサポートをする スーパーバイザーとエリアマネージャーです。 店舗と本部の懸け橋となって前向きな姿勢で 幅広いことに挑戦し、 業績向上と事業拡大に貢献してください。 そして一人一人のパフォーマンスを 大切にするからこそ、 「ワークライ

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、関東圏の複数の保養所施設の管理やサポート業務をお願いします。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 【充実の研修制

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発