ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士関係業務を担当していただきます。 《主な業務》 ・電子申請による社会保険関連の手続き ・人事労務の相談対応 ・クライアントのフォロー ・書類作成 ・事務所の管理 など ※専用ソフトは社労士ソフト「オフィスステーション」です 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、ご家族介護中の方等、様々なご都合に合わせて 上記就労時間にて相談に乗ります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ・入力業務 ・電話対応 ・申請関係書類作成 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務で すが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）も お願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり） 能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき 積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・顧問先の労働保険・社会保険手続き ・顧問先の給与計算業務（年末調整を含む）※弥生給与を使用 ・就業規則作成作業、助成金申請業務 （キャリアアップ助成金、特開金等） ・その他上記に付随する業務 ※将来的には、労務相談、行政の調査対応もお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇、年間休日１２５日休み＋有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補 助業務・電話応対・接客応対・巡回監査・記帳指導・記帳作業 当事務所は、 ・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を 目指しています。 ・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます 。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く 仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容社会保険労務士業務・補助業務全般 ・顧客との電話・メール対応、来客対応 ・労働・社会保険手続（電子申請） ・就業規則、労使協定作成、改定 ・給与計算 ・助成金申請 等 ※幅広い社労士業務が身に付きます。 ※顧問先ごとの担当制ですが、メンバー皆で情報共有し、 協力し合って業務を行っています。 ※休暇取得時も全員でサポートし合える体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所にて以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．労務アウトソーシング業務の対応 ７．給与明細書の封入、郵送物の発送業務 ８．ジョブカンでの勤怠管理など総務業務 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な業務内容 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間１５～１８時間で働いていただける方を想定してい ます。（１）（２）の組み合わせについては柔軟に相談に応じます 。（１）の場合、休憩時間についても相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容初歩的な総務事務業務 ・郵送、ファイリング等の庶務業務 ・小規模企業の給与計算 ・入退社時等の簡易な手続 電話対応は多くても日に数件程度です。顧客の方が中心になるので 安心して対応いただけます。 現在、同職種にて１名勤務中です。業務上わからないことなどが ありましたら、気軽にご質問ください。 ※初回のみ雇用期間３ヶ月の有期契約とし、以降は６ヶ月ごとの有 期契約となります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 給与計算、会計入力 書類作成補助 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・社会保険労務士業務 労保、社保関係の書類作成 給与計算業務 助成金 顧客対応、関係官庁への問い合わせ 適性により顧客先の労務相談等にも携わって頂きます ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の３～５時間で応相談 業務と働く方の都合に合わせてフレキシブルに設定できます。 休憩も６時間未満の労働時間の場合は特に設けておらず、みんな自 席で仕事をしながら軽く昼食を取っています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇給与計算業務（給与奉行、タッチオンタイム等使用） 〇保険手続業務（給与奉行、Ｅ―ＧＯＶ） 〇労務管理のアドバイス等 〇サイボウズキントーンの設定 当事務所は電子申請やクラウド化が進んでいます。 使用方法などについては、丁寧にゼロから育成するので心配は不要 です。給与計算も２人のチーム体制で安心して取り組めます。 テレワーク、働く日、時間等について、比較的フレキシブルな働き 方ができます。扶養内での勤務が可能です。 ◎在宅勤務可（テレワーク可） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は ８時３０分～１８時００分の４時間以上で希 望を優先します（※フルタイム勤務も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇社会保険・労働保険の手続き（電子申請） 〇給与計算 〇助成金申請書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・取引先への電話による提案 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・契約書の作成 ・顧客ファイルの作成 ・振込金管理 ・書類送付用シールの作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 休憩時間は法定どおりです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険手続き業務 給与計算業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・労働時間は相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（営業カレンダーによる）

仕事内容社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。 ・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続 ・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務 ・郵便物、宅配便などの受け取りと発送 ・来客時のお茶出し、電話応対 ・その他、正職員の補助業務 主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、 給与計算も可能な方は、優遇します。正職員によるサポートを徹底 しています。 急募 【変更範囲：変更なし】