東京都武蔵村山市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長から、SV・本部・商品開発まで。 "店長で終わらないキャリア"を、 大阪王将で描きませんか。 店長の仕事は「管理」ではなく、「経営」です。 大阪王将では、店長一人ひとりに大きな裁量を委ねています。例えば、地域のお客様に合わせた販促キャンペーンの企画、ランチメニューやおすすめ商品の構成、価格設定、スタッフ配置まで。「この街のお客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」を自ら考え、実行できる環境です。 本部から与えられたルールを守るだけではなく、自分のアイデアで店舗を成長させていく。その結果が売上やリピーター数という数字に表れ、スタッフの成長にもつながっていく。 店舗を任される責任はあり

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容洋食店の店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「神田グリル」は 根強い人気を誇るブランドのひとつ。 今後もさらなる魅力アップや店舗展開が期待されています。 提供している商品は ハンバーグやオムライス等の 誰もがほっと落ち着くような洋食メニュー。 小さなお子様か

仕事内容幸せを届け、幸せになりませんか！ 完全週休2日や5連休制度等、働きやすさ◎ 引越・住居支援あり！全国からの応募に対応 「本格イタリアンをもっと身近に、もっと楽しく」をコンセプトに、地域に根ざしたレストランづくりを続けてきました。石窯で焼き上げるピッツァや自社製生パスタなど、料理へのこだわりはもちろん、食事の時間そのものを楽しんでいただける空間づくりを大切にしています。 私たちが目指すのは、ただ料理を提供するお店ではなく、お客様の「おいしいね」「また来たいね」という言葉が自然と生まれる、あたたかく活気のあるレストランです。その中心にいるのが、現場で活躍する一人ひとりのスタッフだと考えています

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 （1）6:00～9:00 （2）9:00～13:30 （3）13:00～17:00 （4）13:00～19:00 （5）17:00～22:00 （6）22:00～翌6:00 （7）22:00～翌2:00

仕事内容【レジ・品出しなど】 -未経験OK-身近で始めやすい♪お仕事シンプルで安心☆シフト応相談◎ セブンイレブン 武蔵村山学園店 ■ 給与 時給1280円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 多摩モノレール桜街道駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外）武蔵村山市 お仕事シンプル×マニュアルあり! 働きやすい環境が整っています♪ シフトも希望を考慮するので、 プライベートと両立できます★ 初バイト・パートの方も大歓迎♪ 困ったこと・相談事が出てきても、 店長・スタッフ全員でサポートするのでご安心ください！

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／03413223 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 らぁ麺はやし田を軸に、油そば日本油党・鳳仙花・鈴蘭・みどり・ふじ松・くろ渦・時は麺なりの計8ブランド37店舗の店長・副店長です。 ■担当する業務 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・アルバイトの採用、教育、シフト作成 ・限定メニューやイベントの企画 ・麺場とホールの現場業務 ■店舗が企画まで持つ会社です 接客や調理だけでなく、数値管理と売上企画も店舗が担当します。限定メニューやイベントも店舗発信で決められます。1年目から幅広く関われるぶん、任される範囲は広くなります。 ■昇格の仕組み 自己評価・店長評価・マネージャー評価の3階層で、3ヶ月に1回の

仕事内容現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！ お客様や働く仲間に対して不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な恰好であれば身だしなみの制限はございません！ 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 【身だしなみについて】 これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 東京都武蔵村山市榎1-1-3-1062イオンモールむさし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間・曜日 ・8:00～22:00(シフト制) ※週２日～、１日４h～OK 休暇・休日 シフトに準ずる

仕事内容アジアンティーのグローバルカフェ「ゴンチャ」 お店を一緒に盛り上げてお客様の日常にHappinessをお届けしましょう! アジアンティーのグローバルカフェ「ゴンチャ」。 ティーの美味しさ、パール(タピオカ)などのカスタマイズの楽しさをお客様に伝えてください。 お気に入りの一杯を見つけたら、ぜひお客さまにオススメしてくださいね! 【仕事内容】 注文受付、レジ、ドリンク作成、商品お渡し、仕込み、店内清掃などです。 【給与詳細】 時給１,３００円～ 昇給制度あり ※土・日・祝日は時給＋１００円 【私たちの思い】 ゴンチャは新しいティーカルチャーを創造し、 現代のティーカフェ文化の繁栄をリード

仕事内容東京都武蔵村山市を拠点に、ホテル運営やシティホテル・ビジネスホテルのコンサルティング事業を展開する株式会社エフ・イー・ティーシステムが、経験を活かしながら早期昇格を目指せる店舗運営スタッフ（店長候補）を募集しています。 ・接客や調理などホール・キッチンの基本業務からスタート ・在庫管理やスタッフ育成、シフト作成などの店舗運営に関わる管理業務 ・販売促進の企画立案と実行による集客力の強化 ・入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導 接客・調理のスキルを高めながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いており、住宅手当や社宅・社員寮制度に加え

仕事内容東京都港区でわんたん麺専門店『広州市場』を展開する株式会社YSKが、都内各店舗で活躍できる店長候補を募集しています。 ・入社後はホール・キッチンなど店舗運営業務全般に従事し、現場の基礎から習得 ・3年目を目安に店長へステップアップし、5年目には高い実績を残せる店長を目指す ・その後は頑張り次第で複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップも可能 ・スキルに合わせた業務からお任せするため、経験の有無にかかわらず徐々に仕事の幅を広げていける YSKの理念に共感し、明るく仕事に取り組みながら成長したいという意欲のある方に向いています。前年度賞与3ヶ月分の実績に加え、社員旅行やBBQ大会

仕事内容- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 武蔵村山市にある店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

勤務時間8:00～23:00の中でシフト制 ※週2日～、1日3時間～で相談に応じます！ ＜シフトパターン＞ ※あくまでパターンの一部なので、 個別に曜日・時間帯のご希望をお伺いします。 ［1］8:00～13:00 ［2］10:00～15:00 ［3］18:00～23:00 など全時間帯、大歓迎！ 1日3時間～負担なく働けます！ もちろん、しっかり稼ぎたい方は週5も歓迎！ 働き方は、あなたが”選んで”くださいね★

仕事内容つけめん店オープン／皆一緒のスタート／オープニング時給1500円／シフトは希望制／髪型&髪色自由 メニューの提供やトッピングの盛り付けなど。 慣れるまでは社員がサポートしてくれるので安心です♪ できることが増えると時給もアップします！ 作業は研修でしっかり教えます◎ 「これどうするんだっけ？」という時は気軽に 周りの先輩や店長に聞いてくださいね。 ★スタッフインタビュー★ ▼子育て中のママさん 「子どもが風邪をひいた時に、快くお休みをいただけました！優しいスタッフばかりで働きやすいです！」 ▼一人暮らしの学生さん 「年に4回も時給アップのチャンスがあるので、どんどん時給が上がって助か

仕事内容【アピールポイント】 【最大月給33万円】＋【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給33万円以上＆主フ活躍中！ ／ ☆… 1～2年で店長へキャリアアップできちゃう アルバイトスタッフは10～20名と多めで 頼れる方ばかりなので安心して働けますよ！ 接客が好きな方にこそ活躍してもらえる現場 …★ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●【最大月給33万円】＋賞与＋昇給 ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ー お店について

仕事内容ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してからの仕事ぶりで評価しています。 一年で店長になった人も多数活躍中です。 地元の常連の方々も多く、 お客様と距離の近

仕事内容【ボーナス年２回】開店～夕方のフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 交通費支給・有給、社保完備/残業ほぼナシ/未経験OK/フリーターさん活躍中 開店～夕方までしっかり働く、軽作業中心のお仕事です。 ・子供服や雑貨、ミルク、紙おむつなどの品出し ・レジ作業（自動釣銭機使用） ・値下げや他店への商品発送などの商品管理 ・季節ごとの陳列変更 などがあります。 【西松屋で働くメリット】 ベビー子供の専門店ならではのメリットがあります。 ・“西松屋ユーザー”ですと、退勤後、お買い物して帰宅OK ・先輩ママ、パパスタッフに育児についての相談も ・お客様からの問い合わせには経験を活かしてサポー

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事