熊本県の職業訓練の求人・仕事・採用

仕事内容＊刑事施設において被収容者に対する日常生活の指導、職業訓練指 導などを行うとともに、刑務所の保安警備等の業務に従事する。 ＊その他矯正業務全般。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募書類提出期限：令和８年９月２４日（木） ＊採用予定日 ：令和８年１２月１日 ただし諸事情によっては、採用日が変更となる場合もある。 【変更範囲】変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかで、短時間勤務でも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームにおける世話人、業務及びＢ型作業所の職業訓練員 【業務内容の変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （土曜・日曜は出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＴＡＣ事業、職業訓練事業における事務業務全般 ・受講生の対応 ・ＣＢＴテストセンター受付 ・書類管理 ・専用システムへの入力 ・ＴＥＬ応対 ・社内清掃 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:00 ～ 16:30 週2日～3日程度の勤務を想定しています。 勤務日数、勤務曜日は相談に応じます。 水曜・木曜の配布業務日、金曜の軽作業日に勤務できる方を歓迎します。 記録、片付け等も勤務時間内に行います。 時間外労働は原則ありません。

仕事内容就労移行支援事業所で、障害のある方の就職に向けた訓練や作業の補助を行う仕事です。 配布業務、軽作業、PC訓練の補助、利用者への業務説明、進捗確認、記録補助などを担当していただきます。 水曜・木曜の配布業務日を中心に、金曜の軽作業系業務にも関わっていただく場合があります。 福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務、軽作業管理などの経験も活かせます。 未経験の方にも、入職時研修や業務説明を行います。 求める条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・記録、報告、連絡、相談を丁寧に行える方 ・チームで支援を進めることに抵抗がない方 ・水曜・木曜または金曜に勤務できる方歓迎

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手半導体メーカー関連のCADを使用した機械設計業務をお任せいたします。 ■具体的には ＣＡＤを使用したモデリング作業、組図作成（配管組図含む） いきなり設計業務をお任せするのではなく、まずは資料作成や設計補助からご担当いただき、段階的に業務の幅を広げながら、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■ツール：ＮＸ、ＳｏｌｉｄｅＥｄｇｅ 上記以外のCAD使用・学習経験がある方もご応募ください。 設計補助から設計者へステップアップ可能！ 設計補助業務か

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:00 ～ 16:30 勤務時間は9:00～16:30です。 基本は平日週5日勤務を想定しています。 勤務日数については、状況により相談に応じます。 記録、片付け、翌日の準備、ケース共有等も勤務時間内に行います。 時間外労働は原則ありません。

仕事内容就労移行支援事業所で、障害のある方の就職に向けた支援を行う仕事です。 面談、記録、PC訓練、就職準備支援、企業や関係機関との連携などを担当していただきます。 パソコン指導、職業訓練、教育、接客、営業、顧客対応などの経験も活かせます。 立ち上げ期の事業所のため、日々の支援に加え、支援の仕組みづくりにも関わっていただきます。 求める条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・記録、報告、連絡、相談を丁寧に行える方 ・チームで支援を進めることに抵抗がない方 ・新しい環境にも柔軟に対応できる方 歓迎条件 ・パソコン指導、職業訓練、研修、教育の経験がある方 ・接客、営業、顧客対応、外部調整の経験があ

仕事内容＜河浦町エリア＞ 日勤！安心の月給制！昇給・賞与あり♪正社員登用あり★賞与年2回＆昇給あり 葬儀に関わるヤリガイあるお仕事★しっかりフルタイムで安定勤務をお考えの方！転職お考えの方もお気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,000円～250,000円 ＜月給内訳＞ ■基本給：170,000円～185,000円 ■葬祭手当：15,000円 ■特別手当：20,000円～50,000円 ※経験により優遇いたします♪ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり ※賞与、昇給は業績による 【勤務地】 熊本県天草市河浦町河浦400-1 ＪＡあまくさ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日のシフトを作成） 日曜日は固定で休み。休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。 〈主な作業内容〉 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業 ＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＜佐伊津町エリア＞夜勤少なめ！残業なし♪未経験OK♪昇給＆賞与年2回！車通勤可＆駐車場あり♪ プロパンガス配送業務です！社用軽トラック(MT車)を使用し、ガス交換や簡単な点検など付随業務も行います。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 ≪月給内訳≫ ■基本給：190,000円～220,000円 ※経験者は賃金面で優遇いたします。 ≪その他手当≫ ★宿直手当：3,800円/回 ★通勤手当(上限あり)：月額 20,000 円 ★昇給あり：1,000円～10,000円 (前年度実績) ★賞与年2回あり：計3.00ヶ月分 (前年度実績)

勤務時間09:30 ～ 17:30

仕事内容就労支援やコミュニケーション支援など、質の高い専門知識がえられます。 ・就労継続支援Ｂ型（職業訓練、生活訓練等）・児童支援（主に療育）・利用者様の送迎があります。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前

仕事内容JR熊本駅の商業施設 設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～10日＋α完全休み！ 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか 《入社後は…》 入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数・ブランク不問／60代まで活躍中 【求人要約】 ＃安定性／大成建設グループ×全国2500棟を管理◎ #60代まで活躍中／転職回数・学歴・ブランク不問◎ #待遇／転勤なし×残業少なめ×継続雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 水曜・木曜の配布業務日、金曜の軽作業日に勤務できる方を歓迎し ます。 記録、片付け等も勤務時間内に行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日以外は休日 年末年始（１２月２８日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労移行支援事業所で、障害のある方の就職に向けた訓練や作業の 補助を行う仕事です。 配布業務、軽作業、ＰＣ訓練の補助、利用者への業務説明、進捗確 認、記録補助などを担当していただきます。 水曜・木曜の配布業務日を中心に、金曜の軽作業系業務にも関わっ ていただく場合があります。 福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務 、軽作業管理などの経験も活かせます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 無料の職業訓練でゼロからスキルを習得できます。 【具体的な仕事内容】 ・大手メーカー工場での製造・保全・品質検査業務 ・製造ラインでの現場作業 ・生産設備の保全・メンテナンス ・溶接・金属加工・特殊運搬 ・試作品や新商品の品質検査 【実際の業務事例】 ・光ディスク用樹脂製造・検査 ・ICカード製造・検査 ・自動車部品の組立・検査 ・電子部品のマシン操作・検査 ・建材の成形・加工・出荷 【研修制度】 ・自社運営の職業訓練校45コース（受講料無料） ・受講手当あり（例：ロボット講習コース→11万6千円支給） ・資格取得支援＋報奨金支給（183種） ・eラーニング

仕事内容土日祝休み・年間休日125日★残業なし♪未経験OK◎日勤のみ！賞与あり◎ ＼未経験から始める製造のお仕事／セラミック加工の機械操作をお任せします。専門知識は入社後に習得可能！安定企業で、ものづくりの技術を身につけませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円 【別途諸手当】 ■職務手当：15,000円 ■役職手当：20,000 ■扶養手当：5,000円 ■皆勤手当：3,000円 ■通勤手当：月額4,500円 ■昇給あり ■賞与あり：1か月分(前年度実績) ★職務手当付与は機械操作を覚えればアップします。 ※有給休暇取得時の皆勤手当はなし。 【

勤務時間8:30～17:00

仕事内容仕事内容： 【スキルを活かして高時給!】 ＼ 憧れの大手企業で設計事務 / 大手企業ならではの 充実した教育体制が魅力! 空調完備の快適なオフィスで じっくりお仕事しませんか? しっかり稼げる時給1600円♪ 土日祝休みでプライベートも 大切にできる環境です◎ 【 仕事内容 】 ◆ STEP1 オートCADエレクトリカル(電気設計制御ソフト) を使用した設計業務♪ ◆ STEP2 イープラン(データ設計ソフト)を使用した実務作業★ ◆ STEP3 その他、設計に付随する事務的なサポート業務全般◎ 『学校や職業訓練で学んだけど 実務はこれから…』という方や 『久しぶりの職場復帰』

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。お盆休み。ゴールデンウィーク。 土曜日、祝日休み相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎支援員業務 ・障がい者の職業訓練指導、生活支援、相談支援など ・半導体関連及び精密部品の加工及び梱包作業補助 ・バイク関連資材の加工作業補助 ・日誌作成（パソコン操作：ワード、エクセル程度） ＊納品や送迎業務有（社用車使用：ＭＴ、ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9:30～18:30（定時） 09:30～18:30 平日のみOK

仕事内容○お仕事内容○ 2次元CADを使った配線図の設計業務 ＜作業内容＞ ～会社の概要～ 半導体製造装置を作っている企業様です！ 【仕事内容】 半導体製造装置に使われる配線図の設計のお仕事になります。 ☆職業訓練でCADを習った方へオススメの案件です☆ 2次元CADを使った業務になります。 実務経験なしでも１から先輩に教えてもらえるので安心です。 Excelへのデータ入力の仕事もあり！ データ入力が得意な方もOKです！ 過去に設計の仕事をしていた方 CADの経験がある方 しっかりした収入を得たい方 経験はないけどスキルアップしたい方。 など、どんどん大募集中です。 職場環境もよく、きれいな職場になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）