ケアマネジャー - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆残業ほぼなし☆プライべート重視可能☆保養所完備☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験3年以上ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 見沼代親水公園駅から0.4km 舎人駅から0.9km 舎人公園駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容未経験の方も歓迎♪土・日・祝定休◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務（書類のファイリングや送付・請求業務など）を行います 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：テレワークによる業務もあり 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募可 未経験・ブランク可 勤務時間: 月～金 9:00～17:00 休憩:60分 休日・休暇: 土・日・

仕事内容ケアマネジャー業務未経験でも丁寧な指導で仕事を学べます◎資格取得支援制度でキャリアアップも目指せる職場です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500〜316,900円 ≪基本給≫ 231,000〜251,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:13,000〜20,000円 職務手当:15,000円 歩合手当:0円～20,000円（給付管理件数に応じて） 扶養手当:1人：5,000円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都足立区に位置する地域包括支援センターでのケアマネージャーの募集です！駅から近くアクセス抜群の環境でストレスなくご通勤いただけます。また、福利厚生が整っておりますので、安心して長期的な就業をしていただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給180，000円～200，000円 ■賞与

仕事内容利用者様の笑顔を支える場所、ケア元気でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 調整手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容【タイトル】 有料老人ホームアミカの郷亀有【サ高住】 【仕事内容】 有料老人ホームアミカの郷亀有【サ高住】 サービス付き高齢者住宅 ケアマネ（介護支援専門員） 有料老人ホームアミカの郷亀有【サ高住】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 有料老人ホームアミカの郷亀有【サ高住】は、サービス付き高齢者住宅（サ高住）として、高齢者が安心して暮らせる環境を提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの生活を支えるためのケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供する役割を担います。 1.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠足立区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所に主任おけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 合同会社LIFEマネジメントの業務内にて変更の可能性あり 求人ID 619893

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 日介センター足立 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 交通費全額支給！ 東京都足立区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 一緒に楽しく働きましょう♪ 交通費全額支給！ 休み多め♪ 土日祝日休み♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の

仕事内容【仕事内容】 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の作 成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 サービス提供地域：足立区内 営業時間：4週8休シフト制 9：00～17：00 ★おすすめPOINT★ ◆子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。 東京都足立区に位置する病院併設の居宅介護支援事業所です。 病院内カンファレンス参加等連携もあり、幅広い業務に携わっていただけます。 17時定時、残業もほとんどありませんでの、ご家庭やプライベートとの両立

仕事内容 2023年10月オープンの綺麗な施設です！ 2025年度より、年間休日が119日へと増え、更にプライベートの時間を大切にしていただける職場環境です◎ 単身寮ありで、住宅手当も3万円ありますので、引っ越しや遠方よりご応募希望の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 資格取得支援あり！働きながらスキルアップも目指せます♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 947050/963

仕事内容【仕事内容】 ・利用者の施設サービス計画書の立案、作成、評価に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務 ・利用者の特別養護老人ホーム申請書の作成に関すること ・利用者、家族に対して相談及び情報の提供 ・利用者に係る関係機関等との連絡調整に関すること ・支援記録等書類の整備、管理及び保管に関すること ・継続判定会議、ケアプラン委員会、スタッフ会議の参画 ・その他介護支援業務に関すること 東京都足立区に位置する施設での求人です。 福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】

仕事内容あなたの介護スキルを活かして、地域の利用者様をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:10,000円（月給額に含む） 住宅家族手当:5,000円～（世帯主に限る） 資格手当:主任介護支援専門員：+25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネ経験者優遇 ◆アクセス

仕事内容 ありがとう足立 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅介護支援事業所 ありがとう足立では、正社員のケアマネージャーを募集中です！ このポジション

仕事内容■会社名 ハートランド明生苑 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい

仕事内容施設ケアマネジャー（介護支援専門員） 介護施設に入所している利用者のケアプランの作成、生活をサポー ト。入所者や家族の意向、心身の状態、生活状況などを把握し、適 切な介護サービスを提供できるよう計画を立てます。 また、サービス担当者会議の開催やケアプランの見直し、介護保険 の給付管理なども行います。 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 ケアプランきたがわ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランきたがわ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランきたがわ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。 2. ケアプランの作成 利用者のニーズに基づいて、最適

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【竹ノ塚駅】年間休日120日以上！日勤のみ◎働きやすい環境が整っています♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします！ ●お休みがしっかり取れる環境なので、無理なく働けますよ♪ ●法人内で連携を取り、利用者様に最適なケアプランを提供することが可能です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容あなたのスキルと情熱で、地域の介護ニーズに応えるケアマネジャーを募集します！一人ひとりの自己成長を重視 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:76,000〜90,000円 特定事業所手当:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 居住支援手当:10,000円 固定残業手当:39,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護支援計画の作成 等 東京都足立区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。 賞与4～5ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00～5.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ/居宅】充実の福利厚生☆高待遇☆大手医療福祉グループが運営する事業所のため安心して働けます 居宅介護支援事業所の移転拡大による増員のため、ケアマネージャーを募集致します。 【主な仕事内容】 ケアマネ業務全般 ケアプラン作成、モニタリング レセプト業務 地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 ・大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や障害分野との連携により、枠組みを超えたより良いサービスの提供を可能にします ・多様な相談内容に応じたケアマネジメントで、ご本人ご家族をサポートします ★働く職員の職場環境の充実