ケアマネジャー - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 東京都足立区舎人の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での介護業務。手当充実で安定勤務／通所介護で笑顔を支える仕事。送迎あり ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年4月OPEN！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都西新井市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（

仕事内容■お仕事内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容基礎から学べる体制が整っておりますので未経験者の方もご安心 下さい。ＯＪＴ研修にてしっかりフォローアップさせて頂きます。 介護を必要とする方ができる限り自立した生活を送ることができる ように、適切なサービスを受けるためのサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 ●アセスメント ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 ●相談業務 ●事業所やご家族との連携 など ＊現在、女性４名男性１名のケアマネジャーが在籍しております。 （うち主任ＣＭ３名） ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員の募集です。介護支援に係る 専門知識、次のような資質や経験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る知識や総合的な相談能力 ・社会福祉に対する情熱や向上心 ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 東京都足立区竹の塚のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 ■コメント ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます♪ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（

仕事内容<仕事内容> 【正社員】直行直帰OK！完全週休2日制！ケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・計画の実施状況確認 ・サービス事業者との連絡調整 ・ご利用者様の自宅訪問 ※ケアプランなどの作成はパソコンを使用します <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休二日制 土日・祝休み 夏季休暇(7月1日～9月30日の任意の1日間) 冬季休暇(12月30日～1月3日) 有給休暇（6か月経過後10日付与） <勤務地> 東京都足立区神明1-6-2 TX六町駅または北綾瀬駅より徒歩17分 <福利厚生> 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容【仕事内容】 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の作 成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 サービス提供地域：足立区内 営業時間：4週8休シフト制 9：00～17：00 ★おすすめPOINT★ ◆子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。 東京都足立区に位置する病院併設の居宅介護支援事業所です。 病院内カンファレンス参加等連携もあり、幅広い業務に携わっていただけます。 17時定時、残業もほとんどありませんでの、ご家庭やプライベートとの両立

仕事内容〈キャリアアップ徹底応援〉 経験者優遇♪未経験でもOK! 各種OJTや子育て世代へのサポートも徹底して行っているので長期就業可能です☆ 【職種】 のるでんケアマネセンター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・各種申請代行手続き ・ご利用者様の状況確認、毎月の定期訪問によるアセスメント ・ケアマネ部門のサポート（チーム内で協力し、スムーズな運営を支えます） など 【シフトのポイント】 平日のみOK、夜勤なしOK、日勤

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域他職種連携 など ★グループ理念「じぶんの生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートし ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネ兼生活相談員】チーム全体で受けとめる環境やフォロー体制アリ◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,489〜423,605円 ≪基本給≫ 182,700〜335,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 地域手当:12,789〜23,545円 管理職手当:20,000〜35,000円 資格手当:12,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜8,000円 （

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・各種関係機関との連携 ・各会議への出席 ・その他業務 平成23年4月、東京都足立区西新井に開設した高齢者福祉施設です。 複数の介護福祉施設を展開する法人が母体で、年間休日が120日と多いのも魅力です。昇給や賞与のある充実した待遇となっており、とてもやりがいのある環境となっております♪ ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【本俸（基本給）】190，000円～220，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与】年3

仕事内容■会社名 社会福祉法人道心会 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 特別養護老人ホーム(特養)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワークラ

仕事内容ご利用者さまに寄り添ったケアと支援をお願いします。ケアマネジャーの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員経験3年以上ある方歓迎 施設ケアマネジャー以外で介護支援専門員経験も大歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 六町駅から1.3km 北綾瀬駅から2.4km

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーを募集！ 足立区であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,450〜324,850円 ≪基本給≫ 243,450〜307,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 業務手当:10,000円 資格手当:5,000〜7,000円 住宅手当:7,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 ・子：12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？～医療法人社団八葉会 居宅介護支援事業所で働く魅力～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,100〜290,000円 ≪基本給≫ 155,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:25,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:50,000円 物価手当:27,000円 固定残業代:18,100円〜20,000円 時間外手当は、

仕事内容ケアマネジャーを正社員として採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験3年以上ある方歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 舎人駅から1km 舎人公園駅から1.3km 見沼代親水公園駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容東京都足立区宮城で、ケアマネジャーとして勤務しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容◎患者様と家族のお話を聞き、患者様に最適な介護プランを提案。 複雑な介護保険の給付の管理をサポートしていきます。 ★ケアマネ未経験も可！ ≪お仕事の詳細≫ ＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ※残業ほとんどなし！ 年間休日１２２日！ ※日・祝休み！ レセプト専任事務が所属！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 271,000円〜314,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE