山梨県のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動

仕事内容株式会社スリーシェイク リーダー候補■リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー■エンジニア組織特化型×HR 【仕事内容】 リーダー候補■リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー■エンジニア組織特化型×HR 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 当社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・顧客折衝経験 └数字を追った経験（カウンターセールス／カーディーラーなど）を 募集しています ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・法人営業のご経験（金融業界） ・PMOやPM／PLの経験 └マルチタスク能力や関係者を巻き込む力に期待しています ・技術職経験 (開発、設計、 生産技術、品質など) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「顧客のため」を考えながら業務を遂行できる方 ・自分達にしかできないことで、 「誰

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013107 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013203 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013204 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013108 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容仕事内容：個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作業など初心者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・目標達成に喜びを感じる方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属組織について】 配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス 「Remoguフリーランス」のリクルーティングアドバイザーのプレイングリーダー候補です。 リクルーティングアドバイザーグループは『より多くの企

仕事内容■仕事内容 人材大手のパーソルグループに所属する企業で、企業の障害者雇用支援を担っていただきます。 人材紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザーとして、障害者の転職・就職・採用支援を行います。 法人企業に対し、障害者雇用領域における採用活動の支援、 研修やRPO等のコンサルティングサービスを提供します。 顧客の課題ヒアリング、求人票作成、選考母集団の形成、採用活動のフォロー、内定後フォローまで、 一貫して担当します。 【具体的には】 ・ 法人企業様への障害者雇用領域における採用活動支援 ・ 人材紹介(dodaチャレンジ)の提案、研修・RPO等のコンサルティングサービス、 その他自社サービ

仕事内容■仕事内容 エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイ

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．パイプライン管理でのパフォーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業や販売業などで数字目標を持って業務した経験 [歓迎] ・サービス業や接客業など対人コミュニケーションが必要な業務経験者 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・成長意欲の高い方 ・社会貢献に興味のある方 【職種名】 【法人営業】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブで平均月収50万円以上／年休126日 【仕事内容】 外国籍人材を活用する日本企業の未来を支える営業職。 少子高齢化が進む日本で、外国籍人材を必要とする企業に向けて、人材紹介サービスを提案するお仕事です。 ◆企業へのアプローチ 飲食業や製造業などの企業に対して、電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） 【尚可】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【0→1フェーズ】立ち上げ期の組織で仕組みを創り、事業をスケールさせるRA 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013225 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【東京】リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎／新卒領域／売上成長率157％！／年休125日 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎／新卒領域／売上成長率157％！／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～渋谷駅から徒歩7分／若手社員が多く活気のある社風！／年間売上成長率157%！累計ユーザー数は約15万名／自分らしく納得できるキャリアの実現を支える新卒向け人材ベンチャー～ ■職務内容： 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・デジタルマーケティング業界経験者 ※運用実務者ではなく、顧客折衝や上流部分に関わってきた方 具体的にはストラテジックプランナーやマーケティングコンサルタントなどのご経験者 【職種名】 【東京】人材リクルーティングアドバイザー！／デジタルマーケティング人材特化！／土日祝休み！ 【仕事内容】 ■業務内容： デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する同社。 今回募集するコンサルタントはクライアントが抱えるマーケティング課題を抽出し、それらを同社が抱える業務委託人材を活用することで、解決していくことを目指してい

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／充実の研修制度／28013213 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実