給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の３～５時間で応相談 業務と働く方の都合に合わせてフレキシブルに設定できます。 休憩も６時間未満の労働時間の場合は特に設けておらず、みんな自 席で仕事をしながら軽く昼食を取っています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇給与計算業務（給与奉行、タッチオンタイム等使用） 〇保険手続業務（給与奉行、Ｅ―ＧＯＶ） 〇労務管理のアドバイス等 〇サイボウズキントーンの設定 当事務所は電子申請やクラウド化が進んでいます。 使用方法などについては、丁寧にゼロから育成するので心配は不要 です。給与計算も２人のチーム体制で安心して取り組めます。 テレワーク、働く日、時間等について、比較的フレキシブルな働き 方ができます。扶養内での勤務が可能です。 ◎在宅勤務可（テレワーク可） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊求人に関する特記事項参照

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】大阪限定採用・自社内業務｜残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務＆チームワークで育成環境も◎》クライアント企業の給与計算を担当します。いろんな企業案件の経験を積みながら専門性を高めていけます●給与計算（給与・賞与・年末調整） ●勤怠データ・各種手当・控除内容の確認・入力 ●人事情報・マイナンバーの登録・精査 ●担当企業との確認・問い合わせ対応 ●各種証明書類の作成 ※担当企業ごとに給与計算システムや業務内容が異な

仕事内容●職員の人事・労務管理 （給与計算、入職者対応、各関係機関へ届出等） ●院内施設・設備・機器等の管理 ●各関係機関・市町村への定期的な報告等 ●各種マニュアル作成、計画、実行管理 ●消防、防火管理等 ◎救急車での転院移送（ハイエースの運転です） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談可（場合により休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・勤怠管理が中心、給与計算補助 ・電話対応 ・社会保険、雇用保険の加入及び喪失書類作成 ・市民税の整理、統計書類の作成 ・その他雑務 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ 【大阪／緑地公園駅チカ】給与計算・経理（仕訳入力など）◆リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無 【仕事内容】 【大阪／緑地公園駅チカ】給与計算・経理（仕訳入力など）◆リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし～ ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算および社会保険手続き ・スタッフの健康診

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間１５～１８時間で働いていただける方を想定してい ます。（１）（２）の組み合わせについては柔軟に相談に応じます 。（１）の場合、休憩時間についても相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容初歩的な総務事務業務 ・郵送、ファイリング等の庶務業務 ・小規模企業の給与計算 ・入退社時等の簡易な手続 電話対応は多くても日に数件程度です。顧客の方が中心になるので 安心して対応いただけます。 現在、同職種にて１名勤務中です。業務上わからないことなどが ありましたら、気軽にご質問ください。 ※初回のみ雇用期間３ヶ月の有期契約とし、以降は６ヶ月ごとの有 期契約となります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘らずフレキシブルに働いて いただいて構いません。 研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間 でお願いすると思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則の校閲（誤字脱字等の確認） ・助成金申請代行補助（主に入力業務） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ

仕事内容物流企業で人事労務／メンバー～課長／実力に応じてしっかり評価 人事労務業務全般をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、人事制度・給与制度構築～運用、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、年末調整、その他総務業務全般 【給与ソフト：ミロク】 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品業界の配送を始め、医療品、日用品を取り扱う顧客の経営戦略を担うビジネスパートナーとして実績を積み重ね、製販物流のエキスパートとして成長を続けてまいりました。 勤続年数に関わらず、業務改善を進めるプロジェクトへの参加や、人事制度の構築を任されるなど、会社の土台となる業務にも

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【給与計算としてキャリアアップ／経験に応じてお任せ／OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日／残業月20h程】 ■業務内容： シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とのO

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上 給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／給与計算・会計記帳入力代行事務 給与・会計ソフトを利用し、顧問先の給与計算事務及び会計の記帳入力事務を代行します。 ■新規開業・法人設立 ■不動産所得の申告・節税 ■相続・相続対策 ■財務強化・経営改善計画 等 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保 険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初 めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計 算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者 として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現 在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会 保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業界未経験OK 会計ソフト入力経験者歓迎！ 土日祝休み 賞与年3回支給！ 堺市の税理法人で会計ソフト入力や、 外勤スタッフさんのサポート業務 給与計算（労務管理のお手伝い） ＊実務未経験歓迎・ブランクOK ＊20代～40代女性活躍中 ＊PC得意の方歓迎！ ＊業務拡大のため増員募集 【仕事内容】 ・給与計算 ・関与先のお客様の記帳代行(会計ソフト入力・帳簿作成） ・税務書類の作成 サポート業務 ・税理士先生・外勤スタッフの補助業務など ≪紹介先企業≫ 税理士法人 ユーマス会計 httpswww.ums-group.co.jp/ ◎この求人は アス株式会社からの人材紹介の案件です。

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容★憧れの大手企業！給与計算処理など！時給1650円！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！うれしい土日祝お休み！駅チカで通勤に便利！ＯＪＴしっかりあり！幅広い年齢層の方が活躍中！派遣スタッフも活躍中！同業務の方もいるので安心です！ ＜産業ガスやケミカル品などを取り扱う会社＞服装はオフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！【お仕事の内容】給与計算処理（専用システム使用）、 給与支給・給与反映対応、勤怠データ管理データの取り込みおよび登録処理、昇給控除などの登録業務、給与振込データ作成・会計連携処理業務、給与明細処理などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣

仕事内容大阪／心斎橋／高級時計を扱う会社を傘下に持つホールディングスで労務担当 全国の大手百貨店に高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社の労務事務。 ・労務関連業務全般 ・労務管理／給与、勤怠における処理 ・従業員の入退社処理 ・労務相談／グループ会社からの相談を含む ・各種助成金の申請業務 ・育産休ほか休業に関する処理 ・福利厚生の運用 ・社員管理システムとしてSmartHRを使用 仕事NO_ajkkp260 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です。 この求人のおススメ