給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容【募集背景】 ◆業績好調による増員募集です♪ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆相談顧問・総合顧問 ◆人事評価制度の設計 ◆就業規則の作成・改訂 ◆退職金制度の設計 ◆年金事務所等の調査対応 ※経験やスキルに応じて業務をお任せいたします！ 【組織体制】 ◆4名 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士：3名 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢も30代と若く、お互い切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しています。 ◆資格取得のバックアップ体制も整っています。 ◆働き方は柔軟であり、育休・産休の実績もあるなど、女性に優しい環境です。 【ビジョン】 「Challenge of

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分） ◆残業は月10時間程度あります ※勤務時間については30分程度の時短や調整などもOK お気軽にご相談ください！

仕事内容幅広い年代の方が活躍中 ITソリューション会社での 労務管理や給与計算の ご経験が活かせるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ＊社員の給与計算業務（100名規模） ＊入退社手続き ＊社会保険業務（取得や喪失など） ＊その他総務・庶務業務 ★直接雇用の可能性あり 弊社より派遣後、実際に 正社員登用となった実績があります！ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ◆在職中の方など、勤務開始日は相談OK♪ 試用期間 14日間 休日休暇 ＜土日祝休みの週休2日制＞ ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ◎月給24万円～／土日祝休／残業10h以下／転勤なし／ネイル・髪色自由／天満橋駅1分 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、給与計算業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ■メインでお任せする業務 ・給与・社保担当業務 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・会計入力、申告（法人・個人） ・その他庶務 <給与> 年収288万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5西村ビル

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 給与計算や社会保険関連の手続きなど。会社総務、経理経験者募集 関連会社において給与処理や社会保険関連の仕事をしていただきます。 一般の会社で総務などの経験があれば大丈夫です。 しっかりと仕事の内容などをお伝えします。一人で仕事のことで悩まないようにスタッフ皆でサポートします。 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休完全2日、週3日から4日勤務、扶養内希望の方にも対応します。 <勤務地> 大阪府大阪市中央区内平野町 天満橋 天満橋が最寄りとはなりますが、北浜や谷町4丁目から

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容給与計算など！未経験の方も歓迎！高時給！1500円！ ◆土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実可能！一息つける休憩室完備！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方もいるので心強い◎禁煙なので快適な職場環境です！ ≪サービス事業会社≫駅近オフィスなので通勤ラクラク！周辺にはコンビニ・飲食店がありお昼にも便利です♪ 【お仕事の内容】派遣・正社員の給与計算、書類確認、勤怠データ管理、社会保険料の確認、 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 職種：

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容顧問先の入退社手続その他社会保険手続・給与計算などを行ってい ただきます。（現状、当事務所では年金請求手続、助成金支給申請 は基本的には行っていません。） ※その他付随する事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【チーフ候補／大阪勤務】給与計算・保険手続の事務スタッフ／徒歩5分／労務管理BPO／フルフレックス 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理の調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ご志向がある方には、チーム運営もお任せできればと思っています。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・明細発送 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■業務改

仕事内容ハニューフーズ株式会社（ハニューフーズグループ） 人事（労務・給与計算など）／年休120日／心斎橋駅徒歩6分 【求人要約】 やりがい◎幅広い業務で、グループ全体を支えるお仕事 平均勤続年数15年◎男女問わずに安心して長く働ける 安定企業◎創業77年目！業界トップクラスの売上高 安定とやりがい、どちらも手に入れる。 働きやすい環境で、あなたの経験を存分に発揮できる。 ◆当社について◆ 全国の外食チェーンや食品メーカー、小売業向けに 食肉の販売 を行う専門商社です。 創業以来、国内外の仕入れルートを活かし、高品質な食肉を安定供給。 国内26社・海外5社のグループ会社をもち、業界大手とし

仕事内容<仕事内容> 【大阪 堺 シティホテル 給与計算担当者】 ホテル内にあるアゴーラの人事部で、主に社会保険手続、給与計算を担当していただきます ・電話対応 ・社内人事異動、発令時の準備 ・社員、アルバイト受け入れ手続き ・給与計算(外部委託あり） ・各種保険申請（一部外部委託あり） <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府堺市堺区戎島町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ ・てきぱきと動くことが大好きな方 PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天

仕事内容給与： 月給251900~300000円 仕事内容： ☆★産休・育休取得実績多数あり♪女性大活躍中の税理士法人★☆ テントゥーワングループの《テントゥーワン税理士法人》では、新たな仲間を募集しています。 社労士資格をお持ちの方、社労士事務所での勤務経験のある方はもちろん、 業種の異なる資格や職務経歴をお持ちの方も大歓迎！ あなたの持ち味をぜひ発揮してください☆ 【仕事内容】 社会保険労務士業務の補助 税理士業の顧客を中心に給与計算・労務に関する業務を行っていただきます。 併設の社会保険労務士事務所もありますので、安心して業務を行っていただきます。 あなたの経験やスキルが活かせる仕事をお

勤務時間8：45～17：45（実働8.0時間／休憩60分） ●残業少なめです（月平均2時間）

仕事内容★業界経験は問いません★ 人事総務に関するお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・給与計算 ・人事データ作成業務 ・社内ルールや制度の整備と運用 ・社内環境や備品、文書などの管理業務 管理するだけではなく、 現状の制度を見直したり新たな制度づくりにも 関われるような環境ですので キャリアアップしたい方にもオススメです◎ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※最長 6 ヶ月の派遣期間後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ、紹介を行います。紹介後は正社員としての雇用となります。 試用期間 14日間 休日休暇 【完全週休二日制】土日祝休み、有給休暇、ＧＷ、夏期休暇、年末年始（派遣先カ

仕事内容【業務内容について】 入退職の手続き 給与計算チェック スタッフ対応 採用業務 就業規則の改廃 その他人事労務全般 給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所にお願いしており、 社内調整やチェック業務がメインです。 現場のスタッフから問い合わせが入ることも多く、頼りにされるお 仕事です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1・1日3h～OK×経験活かす！給与計算の実務経験者歓迎◎システム導入支援＆労務コンサル募集！ ＜給与計算経験を活かして“柔軟な働き方”を実現！＞ 給与計算の実務経験を活かし、 クライアントの業務効率化を支える「システム導入支援」や「労務コンサルティング」に携わっていただきます。 週1日・1日3時間から勤務OK！副業・Wワーク、業務委託など多様な働き方が可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与システム導入のサポート ・クライアントのニーズに応じて、給与奉行・総務人事奉行などのシステム設定・運用支援 ・導入後の操作説明や運用サポート ■給与計算・労務管理のコンサルティング

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補／大阪勤務】労務管理アウトソーサー／徒歩5分／労務管理BPO／フルフレックス 様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービスなども含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当者として給与計算の実務及びマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 / 給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり) ・年末調整 ・賞与計算 ■保険手続 ・社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務) ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての対応業務 ■業務改善

勤務時間09:30~18:30/09:30~17:30/09:30~16:30 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1200~1800円 仕事内容： ☆★産休・育休取得実績多数あり♪女性大活躍中の税理士法人★☆ テントゥーワングループの《テントゥーワン税理士法人》では、新たな仲間を募集しています。 社労士資格をお持ちの方、社労士事務所での勤務経験のある方はもちろん、 業種の異なる資格や職務経歴をお持ちの方も大歓迎！ あなたの持ち味をぜひ発揮してください☆ 【仕事内容】 社会保険労務士業務の補助 税理士業の顧客を中心に給与計算・労務に関する業務を行っていただきます。 併設の社会保険労務士事務所もありますので、安心して業務を行っていただきます。 あなたの経験やスキルが活かせる仕事をお任せしま

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【月1回勤務／時給1500円～2000円】クライアントの給与計算業務をお任せします 【仕事内容】 ■給与計算 月次：勤怠集計・給与計算、振込データ作成、給与明細作成・封入・送付準備、給与仕訳を弥生会計に入力 年次：入社時のマスタ設定・各種手続き、随時改定の対応、随時税理士・社労士対応 ※入社時社保等手続き・年末調整は不要 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 月1日勤務 ※16日～22日の間 <勤

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や社会保険手続きでの補助業務からご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェック からスタートし、クライアントの特性と仕事の仕方を少しずつ 覚えていってください 変更範囲：会社の定める業務