戦略コンサルタント 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル [歓迎] ・コンサルティング会社での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの推進経験 【職種名】 戦略コンサルタント（マネージャー） 【仕事内容】 コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。 大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティング経験を3年以上有する方 ※対象領域問わず ・事業会社にて、経営企画や東南アジア・中国関連のビジネスを推進したご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ※シニアコンサルタントランク以上（主にマネージャー、シニアマネージャークラス）を想定した求人であることから 社会人経験5年程度以上の方を想定しております。ファーム経験者の方は、ファームでの最終タイトルがシニアコンサルタント以上の方を希望。 [歓迎] ・海外駐在経験者 又は グローバルPJをリードした経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語：Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語：Businessレベル ・中国語：Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェ

仕事内容仕事内容 ■概要 大手企業の新規事業開発で戦略から実装まで伴走するコンサルティング業務と、自社の100名体制への組織拡大・事業立ち上げを両輪で担う重要なポジションです。質の高い仲間と共に、本質的な価値提供に挑めます。 ■詳細 「品質を劣後した拡大路線」に違和感を持つ方へ。当社では外部から正解を押し付けるのではなく、顧客の相棒として事業創出と自走化を支援します。60点の状態から週2回の壁打ちを通じ、無駄な資料作成より本質的な議論を重視。複数の大手企業における新規事業を成功へ導く圧倒的な経験と共に、自社が100名規模へと急成長するフェーズの組織創りにも中核として参画可能な環境です。【業務内容の変更

仕事内容募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出すそれが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であり「義務」で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、(1)～(3)全ての経験を有すること (1)下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する方 ※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫） (2)業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する方 (3)戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・DX関連領域等における、コンサルティング のPJ経験を有する方 【職種名】 戦略・業務コンサルタント 【仕事内容】 ■戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・戦略立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記のいずれにも該当する方 ■英語力：TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力 ■日本語力：ビジネスレベル以上 ■経験：戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験（ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG）または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験 【歓迎要件】 ■英語力：実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力 ■中国語等、当社拠点のある地域の言語力 【職種名】 【コンサルタント】海外戦略コンサルタント（SC～MGクラス！東証プライム上場！）【大阪府】 【仕事内容】 【業務内容】 ■様々な日系クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、(1)～(3)全ての経験を有すること (1)下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する ※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫） (2)業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する (3)戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等における、 コンサルティング のPJ経験を有する [歓迎] コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 概ね30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 私たちは大手企業のCxOをカウンターパートに、構想から実行・定着まで一気通貫で変革をやり切る総合コンサルティングファームです。 AtZ（A to Z）という社名には、最初から最後まで伴走し続けるという私たちの覚悟を込めています。 【募集背景】 弊社は5期目を迎え、クライアントから直接お預かりするプライム案件の獲得が進み始めました。 CxOの構想段階から入り、実行・定着まで一気通貫で担う——創業時から掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在のコンサルティングファームのルーチン化した実務に物足りなさを感じ、下記にような気概を求めていらっしゃる方 ・千人規模のコンサルティングファームを目指す中核とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する ・金融機関における各種企画業務経験（経営企画・IT企画・事務企画・リスクコンプラ企画等） ・銀行/証券業務に関する一定の知識を持っている ・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある ・大型のプロジェクトマネジメントの経験がある ・クライアントリレーション力 [ポジションの魅力] 国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて 社会にインパクトを与えるとともに、プロフ

仕事内容株式会社アバージェンス 戦略実行型ビジネスコンサルタント◆戦略立案～現場への定着まで担当◆実力主義の環境◆ 【仕事内容】 戦略実行型ビジネスコンサルタント◆戦略立案～現場への定着まで担当◆実力主義の環境◆ 【具体的な仕事内容】 【コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験や事業会社の経営企画・事業推進・生産管理部門等で「社内変革のリーダー（PM）」経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 プロジェクト責任者である「Acting PD（Project Director）」または「PD」として、以下のプロジェクトデリバリーおよび実践的マネジメント業務を担っていただきます。 1.

仕事内容【応募資格】 [必須] (クライアントワークを前提とする) ・エンジニア経験5年 ・要件定義に何らか携わった経験 ・データ設計(概念/論理/物理)の経験 ※規模やソリューション不問 ・lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験 (モダンデータスタック(Databricks等) 【職種名】 データ戦略コンサルタント（マネージャー候補／Openwork口コミ上位１％／ビジネスアーキテクト） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は「Vision2030」において売上高500億円、営業利益50億円の達成を掲げています。この非連続な成長を実現する鍵として、2025年には

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を