ハローワーク 食事介助 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記時間のいずれか ・勤務時間相談可 ・土日のみも可 ・週２日～も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数により異なる。 事前にお休みの希望をお伺いしシフトを考えます。

仕事内容＊障害をお持ちの方の支援をしていただきます。 ・身体介護（起床介助、更衣介助、食事介助、入浴介助など） ・家事援助（清掃、洗濯など） ・見守り、声掛けなど （業務変更の範囲：原則変更なし） ◆令和７年１月にオープンしたばかりの施設です◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、 夜勤看護スタッフとして、下記の業務をお任せします。 主な業務内容 夜間の見守り業務／バイタルサイン管理 経管栄養管理、食事介助 点滴管理、服薬管理や手配 喀痰吸引、口腔ケア 介護士と連携し、排泄、入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 訪問看護記録の入力 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはＰＣでの入力です。 介護度平均４ （３０床） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホーム内の介護業務の仕事です。 日常生活全般における介助を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・巡回、見守りなど ＊２０名程度の小規模施設、自分らしさを活かした介護を していただけます。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業、終業、休憩時間などご希望がございましたらご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 施設の休日は日曜祝日、年末年始 ※年次有給休暇は入職３ヶ月後に付与（法定より早期付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模保育所の保育業務をお願いします。 当番の正職員と連携して補助業務をお任せします。 【主な業務】 ・保育サポート：登降園時の対応、自由遊びの見守り、散歩の同行 ・生活援助：食事・介助、おむつ交換、着替えの手伝い ・環境整備：室内清掃、おもちゃの消毒、午睡の準備 勤務日数は相談の上決定します。 勤務時間を増やしたい場合もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおいて、食事・入浴・排せつ介助、環境 整備を行っていただきます。 ＊夏まつり、クリスマス会等、四季折々のイベントをスタッフ全員 で意見を出し合い、新しいことにもチャレンジできる職場です。 ＊提携病院が徒歩３０秒、利用者様の急変にもすぐ対応。また体調 の変化に迅速に対応できます。 ＊事務仕事がほとんど無いので、介護の仕事に集中できます。 ＊看護師による新人研修後、３週間以上スタッフ動向で仕事を覚え ていただくので、未経験の方でも安心して仕事して頂けます。 ＊見学随時ＯＫ 未経験、経験者ともに歓迎です。一度見学に来てください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望時間を考慮します。 ＊６時間～７時間勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容［主な仕事内容］ ・お客様の健康管理（バイタル測定、状態確認等） ・服薬管理（食前後薬、時間薬、点眼等） ・処置対応（軟膏、胃ろう、ストマ、インシュリン等） ・看護記録業務 ・レク、排泄、食事介助等（一般的な介護業務） 「高齢者応援求人」 お客様一人一人に向き合えるお仕事です。 １日２名体制にて対応しておりますので安心してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間応相談 （１）の勤務ができる方歓迎 その他朝ごはん、昼ご飯の時間可能な方も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 （土、日、出勤できる方歓迎）

仕事内容障がい児・者の方が利用する入所病棟にて ・食事の準備 ・食事の介助 ・おむつ交換 ・飲水 ・着替え 等の業務をしていただきます。 「介護」 （業務変更の範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設（通所リハビリ・入所）での介護業務です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリテーションの介助 ・レクリエーション 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 ＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフトによる

仕事内容＊知的障害者、精神障害者の方の生活支援＊ ・食事作り ・入浴介助（見守りが主） ・共有スペースの掃除 ・生活全般の支援 【高齢者応援求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・排泄・食事・起床・就寝介助 夜間定期巡視等 ・勤務日数については、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は18時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより始業・終業時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等 ・利用者様宅に訪問し、食事・清掃・排泄・清拭介助等のサービ スになります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※時間の相談（可）／（１）の他、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務。 栄養ケア・マネジメントの実施、献立等の管理栄養業務をします。 入所様の栄養指導、食事介助もします。（変更範囲：変更無し） ※女性の多い職場です。産休・育休制度の実績あり。 資格取得の助成制度あり。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修・ ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働 省よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み 方改革マイスター企業認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）で選択可 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容・入浴の介助 ・利用者の生活の見守り ・食事の介助 ・利用者さんの送迎 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事 がある場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容●デイサービス利用者の日常生活のお世話等の介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助等） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は２４０分（２２時～５時の間） 業務により取得時間がずれる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護施設（デイサービス）における介護を必要とする老人の日 常生活の介護（入浴介助、食事介助など） ＊「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます（週２０時間未満の就業内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ※相談に応じます

仕事内容生活介護事業所「ＨＮひまわり」にて、利用者様の日常生活のサポ ートおよび生産活動の支援をお願いします。 ＊直接支援：食事、移動の介助、日中活動（運動・レクリエーショ ン）のサポート ＊生産活動の支援：野菜の袋詰め作業の補助、軽作業の補助 ＊記録業務：最新のＩＣＴシステムを導入。タブレットで選択入力 するだけなので、面倒な書類作成や転記作業はありません。 ＊施設利用者の送迎業務・作業納品業務 ・普通自動車 ◆入社後に介護職員初任者研修を取得可能です。 （費用補助あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） （１日１～４時間の勤務になります。週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ＊日数は応相談

仕事内容●ご利用者様のご自宅に訪問し、サービス計画に沿った、食事、 入浴、排泄等の生活支援や身体介護を行っていただきます。 入職後、職員が同行しサービス内容の指導を致します。 また、技術等の助言も必要に応じてさせていただきます。 生活支援（買い物・食事・掃除・洗濯等）と 身体介護（入浴・トイレ介助等）により時給がかわります。 ＊訪問エリアは、主に一宮市内になります。 社用車（軽四ＡＴ車）での移動になります。 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容正社員の看護師さんを募集 ◆訪問看護として、バイタル測定、摘便、排泄・食事介助、 褥瘡処置、点滴、ＰＥＧの交換、看護記録など ◆施設看護として、ＰＥＧ・処置のラウンド、排便コントロール、 内服調整、医師への連絡、往診準備・対応、ナースコール対応など ◆前日、夜間帯の状態悪化者の状態観察 施設は、定員３０名の難病やターミナルケアなど、緩和ケアに 特化した施設になります。 ※法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な残業量の増加：１ケ月に６回 計８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・食事、入浴、排泄、着替えの介助業務 ・シーツ交換などの業務もあります。 ・業務の変更の範囲：原則なし