東京都のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士としての業務 リハビリ・補聴器の調整等 ※変更範囲：なし

仕事内容〔あなたにお任せしたいこと〕 天本病院の回復期リハビリテーション病棟（４８床）、地域包括ケア病棟（ ４７床）、一般病棟（３６床）の入院前のご相談をはじめ、入院中の患者さ んやご家族からの医療的・社会的問題へのご相談にも応じています。また、 隣接する介護老人保健施設への入所・退所まで継続的に支援します。 〔あなたへのサポート体制〕 ＯＪＴ研修を中心に、財団内には様々な介護施設や地域包括支援センターが ありますので、様々なサービス形態で経験を積むことが出来ます。 仕事内容の変更範囲：財団の定める事業

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１７：３０（実働７時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『リハビリホームグランダ鷺ノ宮』は２０１３年２月開設、 居室数５６室・定員５６名のホームです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病床１８０床、地域包括ケア病床、障害者（疾患）病床等。 体操等の基本的動作能力改善。 食事、更衣、排泄の応用的動作能力改善。 書字、計算、社会的適応能力改善。生活リハビリ 鶴川記念病院・鶴川リハビリテーション病院・両病院 ＰＴ３２名・ＯＴ２５名・ＳＴ１０名 資格者６７名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容水野記念リハビリテーション病院・介護医療院において、患者様の 食事、お茶出し、シーツ交換など ※変更範囲：変更無し

仕事内容◎（デイサービス）機能訓練指導員 ・送迎業務，バイタルチェック ・ご利用者様の誘導・介助，リハビリ機材の付け外し・機能訓練 ・簡単なパソコン入力 【使用車両】ホンダ フリード 【送迎地域】清瀬市内限定 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健診センターでの健康診断にかかわる保健師業務 【業務内容】 健診業務（採血等）・特定保健指導業務 委託先での企業の産業保健業務等 ※詳細については面接時にご説明いたします 当院は医療から介護まで一貫したサービスをご提供できるのが一番 の魅力です。病院、健診センター、介護施設、リハビリ施設など充 実した設備の中で１人ひとりに寄り添った医療と介護を行うことが できます。 ※ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理学療法士として、回復期・療養期・外来・通所施設のリハビリ業 務を担当していただきます。 １）病棟にて主に運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群に対して リハビリを提供 ２）介護分野の通所リハビリも併設しており、地域に根差した 医療サービスを展開 ベテランから若手まで幅広く在籍しております。他職種間の連携も 職種間の壁がなく「チーム医療」が実感できます！ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆訪問看護におけるリハビリテーション業務 （１）リハビリテーション計画の作成及び実施・月に一度報告書の 作成 （２）筋力低下予防や維持・拘縮予防など （３）機能訓練や指導・福祉用具の選定や住環境整備及び助言 （４）精神疾患の方への自立支援援助及びリハビリテーション 変更範囲：なし ◆業務の流れ ８：３０ 朝礼（申し送り） ９：００ 訪問（休憩・記録・報告） １７：１５ 夕礼（申し送り） １７：３０ 退勤 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士として、回復期・療養期・外来・通所施設のリハビリ業務を担当し ていただきます。 １）回復期病棟にて主に運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群に対してリハビ リを提供 ２）介護分野の通所リハビリも併設しており、地域に根差した医療サービスを 展開 ベテランから若手まで幅広く在籍しております。他職種間の連携も職種間の壁 がなく「チーム医療」が実感できます！＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・夜勤者が突発的に欠勤した場合・突発的な災害・事故に対する対 応。１ヶ月８０時間（６回まで）年間６００時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定給他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般を行っていただきます。 （入浴，排せつ，食事介助，リハビリ，レクリエーションの介助） 送迎業務あり 利用者様を元気に支えてくださる方を大募集。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （２）（３）午前のみ・午後のみ（休憩なし） そのほか時間を増やして休憩ありでの１日勤務など相談に応じます ４～７時間程度 （時間数は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせます

仕事内容◇定員１６名のゆったりしたデイサービス（地域密着型通所介護） 高齢者が安全に安心して過ごすために必要な介助 （移動、食事、お手洗い、入浴）とリハビリのお手伝いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容９：３０～１７：００勤務。残業ほぼなし。 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 （ケアマネージャーとの連携など含む） 最初は同行しながらゆっくり覚えていってください。 ＊歩合制ではありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ■医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ（医療保険・介護保険 ） ■患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ■連携先の介護事業所とのコミュニケーション 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容通所リハビリ（利用者定員４４名／日）、ショートステイ利用者（ 近隣の市）の送迎（ワゴン車：キャラバン） ・デイケアでの配茶、昼食の配膳・下膳、レクの準備、補助等 ・車いす利用者のワゴン車乗車時のリフト操作（研修で教えます） ・不足備品の補充、銀行での事務（通帳の記帳） ・給油、洗車、車の簡単な整備、施設内の清掃の環境設備等の雑務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護並びに介護予防通所介護サービスとして半日型リハビリデ イサービスの指導を担当して頂きます。 【主な担当業務】 要支援１、２要介護１～４の方への運動のサポート、送迎。 排泄介助。介護記録の記入。利用者・家族の方からの相談への対応 などを行って頂きます。 ・１年のアットホームな職場です。 ・残業はほぼ無く、定時に帰れます。 ・介助などは少なく、肉体的負担は少ないです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリ特化デイサービスにおける、管理者業務 ・スタッフマネジメント（職員教育、勤怠管理等） ・シフト作成 ・リハビリサポート ・各種書類作成（請求書、報告書など） ・ご利用者様の送迎（車両：ノア・セレナ・シエンタ等） ※ハイエース等のフルサイズワゴン・ミニバンはございません。 ※運転ができれば、送迎業務の経験は問いません。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容理学療法士業務 精神科単科、ベッド数２８０床の病院です。 入院患者様を対象とした理学療法を行っていただきます。 ・今までの経験を活かし、リハビリ科の立ち上げ業務にも携ってい ただきます。 業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（５０室）」での リハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方 への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスに よるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

仕事内容○訪問看護業務 ・健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・家族への支援・相談対応 ・清潔ケアやリハビリ内容の対応をする方も多くあります ・オンコール対応（シフト制・ローテーション） ＊変更範囲：会社の定める業務