ハローワーク 介護支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として時間外労働はありません。但し、時間外労働を要する場 合は超過勤務手当を別途支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の間で１日、年末年始 年次有給休暇は任用時に１０日付与

仕事内容地域包括支援センターの事業に関する業務（介護予防支援・介護予 防ケアマネジメントに関する業務等 ※応募書類：令和８年５月８日（金）１７時必着（持参可） 変更範囲：変更なし

仕事内容家族相談・情報提供・サービス調整・ケアプラン作成 サービス担当者会議開催・入所希望者の実態調査 認定調査・加算資料作成 ＜変更範囲：事業所が定める業務＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険の認定調査をするお仕事です。 ・介護を必要とする方が住むご自宅や施設、病院へ行って調査して 頂きます。エリア 練馬区（練馬区隣接区一部含む） ・直行直帰です。 ・スケジュールは自分で組めるので働きやすいです。 ※自宅でインターネットが可能な方 ※雇用期間満了後は１年毎の更新 ※１日３時間～でもＯＫ ＊「中高支援求人」 ＊６０歳以上、６５歳以上の方の応募も可 ≪ 子育て応援求人 ≫ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：４５～１８：３０ 上記の勤務時間のいずれかによる（実働７時間４５分） 月１６日勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制。年次有給休暇（月１６日勤務の場合）は、年度単位で６ 月の採用時に７日付与。

仕事内容【応募締切日：５月１７日（日） ※令和８年６月１日採用】 「サービス付き高齢者向け住宅登録等事業」の実施に係る次の事務 ●登録申請（変更届出を含む）に係る審査業務 登録申請を行う事業者との事前相談対応、申請書類（契約書、図 面等）が登録基準を満たしているかの審査・受付、登録等に係る文 書作成等 ●都民からの相談対応（閲覧業務） ●行政機関等との連絡調整 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は例です。 働きやすい勤務時間・日数をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援・通所介護・訪問看護・訪問介護・福祉用具の介護事 業所とクリニックに関わる事務業務を３名体制で分担して行いま す。 現在２名は常勤スタッフが在籍しています。 介護保険請求や書類整理などの他、一般的な事務作業（電話対応・ 書類作成・データ入力など）もあります。介護ソフトはカイポケ 近隣へ自転車で書類の届出に行くときもあります。 スタッフ同士で相談しながら進めていく体制ですので、安心してお 仕事を始めて頂けると思います。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護保険法第１７６条第１項第３号に基づく介護事業者等に対する 指導及び助言等 ・介護サービスに関する苦情相談対応業務 ・介護苦情申立に基づく事業所調査及び指導助言 ・調査報告書の作成、指導助言書の作成 等 ※パソコン操作あり （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用して、文書作成及び集計作業等が できること） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会における社会福祉関係業務及び一般事務 ※配属部署により介護保険事業、相談支援業務等を含む。 就業場所（続き） ２．足立区西新井二丁目１１－４ あいあいサービスセンター ３．足立区日ノ出町２７－３－１０２ 足立区総合ボランティアセ ンター ４．足立区梅島二丁目１－２０ ＮＴＴ梅島ビル１階 ５．足立区梅田二丁目１５ー１２ ６．足立区千住仲町１９－３ 千住庁舎 ７．足立区西竹の塚二丁目－３－１６ 昼間ビル３階 ８．足立区江北五丁目１４－５ すこやかプラザあだち 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネジメント（委託の要支援含む）、手続き代行、認定調査、 請求業務、付帯する事務作業、研修会への参加等です。 要介護の方２８件以上担当を段階的にお願いします。 電動自転車、スマホ貸与します。 自宅にパソコン、ネット環境無い場合は貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 １ヵ月程度を単位として作成 サービス計画の内容・利用料・保険の適用等の説明 ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで主治医のご意見を確認 ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議を開いて検討 手続き代行・連絡調整・情報提供 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 介護サービスを利用するために必要な連絡調整 サービスの管理 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出） 苦情受付 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇要介護高齢者のプラン作成 ＊やのくち正吉苑：居宅介護支援 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 社会福祉士 主任介護支援専門員 看護師（在宅サービスの要経験）や保健師等 ３職種で働く職場です。 若林地域の福祉の相談窓口です 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成・提供：利用者の方の状況を把握し、医師や看護 師、理学療法士などの専門職と連携しながら、個々のニーズに合わ せた介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 サービス事業者との調整：作成したケアプランに基づき、適切な介 護サービス事業者を選定し、連絡調整を行います。 利用者の方への相談援助：介護に関する不安や悩みを丁寧に聞き取 り、解決策を一緒に考えます。 関係機関との連携：医療機関、福祉施設、行政機関など、様々な関 係機関と連携し、情報共有やサービス調整を行います。 記録作成・報告 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・レセプト、サービス計画の作成 ・ご利用者様の経過観察、再評価 ・認定調査、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問 ・要介護認定等の申請に係る支援 ・ご利用者様のケアプランの作成など 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社会福祉協議会は、東京都から「指定市町村事務受託法人」の 指定を受けて、介護保険の利用に先立つ「要介護度」の判定のため の調査を行っています。今回の求人は、この調査業務に従事するほ か、他の調査員が作成した調査票の点検、大田区との連絡等の業務 を担当していただく方を募集します。 なお、応募方法等につきましては、当社会福祉協議会のホームペ ージをご覧ください。 ＜勤務開始日は応相談です＞ 変更範囲：変更なし