東京都のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容「介護老人保健施設（老健）千束」又は「台東病院」での介護業務 （同一敷地内） ＊総合診療科（内・外）、整形外科、リハビリテーション科、 眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科 ※老健１５０床、病院１２０床 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識・経験を要する定型的な職務 ＜採用予定時期＞ 令和８年１０月１５日以降 ＜受験資格＞ 必要な経験と資格の内いずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（曜日、時間は応相談） 例）週４日勤務 ８時半～１７時 例）週５日勤務 ８時半～１５時半 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日と規定の週休日年末年始休暇（１２／２９～１／３） 採用時に有給休暇付与、以降毎年４月１日に法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員業務（２４ケース程度） ※先輩職員が丁寧にサポートします！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間：年度末（更新あり）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月～金のうち週４日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員として高齢者からの相談に 応じ、介護予防プランの作成をしていただきます。予防プランに特 化した業務で働きやすい職場です。 ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊就学前のお子さんがいても安心して働ける職場です。 就業日数、曜日等ご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業にお勤めのワーキングケアラーに対する支援事業を 一緒に立ち上げてくださる産業ケアマネを募集いたします。 ワーキングケアラーが仕事を続けながら介護に向き合えるよう 初期的な個別相談をご担当頂きます。 企業に対する営業活動は、法人代表が行うため不要です。 ワーキングケアラーに対し、ウェブ面談やメールにて、 介護休業中に支援体制を整えるためのアドバイスを行います。 ＊必須資格：ワークサポートケアマネジャーまたは産業ケアマネ ＊事業が軌道に乗るまでの間は、居宅の利用者をご担当頂きます。 ＊既に同様の業務を行う職員が２名おりますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容配属先により次の業務内容となります。配属先に希望があれば考慮 します。 【本部事務所】 ケアプランセンターにてケアプラン作成業務 【武蔵野市立高齢者総合センター】 地域包括支援センターにて相談支援業務ほか デイサービスセンターにて相談支援業務ほか 【北町高齢者コミュニティケアサロン】 デイサービスセンターにて相談支援業務ほか ＜業務変更範囲なし＞

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・ご利用者、ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護支援専門員の資格を生かし、地域の方々のお役に立てる「ケア プランセンター」の仕事です。 介護支援専門員資格取り立て等の未経験者でも大丈夫！新人もベテ ランも皆で相談しチームで助け合うケアプランセンターです。事業 所は特養好日苑内にあり、各部門が専門性を活かして利用者様の心 を共有して協働し、フレイル予防から在宅介護、そして第２の我が 家である施設での看取り介護まで、サービスを利用される地域住民 の方々が、安心して地域で生活するためのお手伝いをさせて頂くた めにチームで支援させて頂いております。 ケアプランセンターのお仕事は、在宅生活を支える要として、利用 者様の人生に寄り添ったケアプランを

仕事内容◇要介護高齢者のプラン作成 ＊やのくち正吉苑：居宅介護支援またはグループホームの計画作 成担当者 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケア プランを作成する仕事です。 ・ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス 提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容管理者兼務の介護支援相談員として、 地域の皆さまに寄り添うケアプランの作成をお願いします。 ※一部（週１～２日）在宅勤務可能です（応相談） 介護保険利用者の暮らしを守るため、 各事業者との協力やサービスの調整をおこない 皆さまの生活をサポートします。 法人とともに後進の育成支援にも、ぜひご協力をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の開設に向けた募集となります ・管理者としての運営管理 ・居宅および特養の介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容マザアス新宿は、認知症グループホーム、特別養護老人ホーム、 小規模多機能ホームを運営しています。 「小規模多機能ホームさくら」での介護支援専門員を募集します。 小規模多機能ホームでは、２９人の登録者に「通い」「泊まり」 「訪問」を組み合わせてサービスを提供しています。 ご利用者の一人ひとりに合わせて「小規模多機能型居宅介護計画」 を組み立てる役割を担っていただきます。 ※運転可能な方は、軽自動車での送迎業務をお願いする場合が あります。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

仕事内容○特別養護老人ホームちょうふ花園に併設した居宅介護支援 事業所でのお仕事です。 特定事業所加算３取得の事業所です。 ・在宅で生活されている方のケアプランの作成や、給付管理 などのケアマネジメント業務を行って頂きます。 ・１人あたり３５件程度のケースを担当していただきます。 ・利用者の方は、調布市近辺です。基本的には自転車で訪問 を行っています。 ・法人内に地域包括支援センターもございますので連携を 取りながら業務を行います。 ・仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ＊ケアマネ実務未経験の方も歓迎です。

仕事内容家族相談・情報提供・サービス調整・ケアプラン作成 サービス担当者会議開催・入所希望者の実態調査 認定調査・加算資料作成 ＜変更範囲：事業所が定める業務＞

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場 合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので 、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及びケアプラン作成業務 ＊変更範囲：当法人の定めた業務