東京都のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休制度あり

仕事内容＊ご利用者のケアプラン作成、アセスメント（食事介助等含む）・ 評価・モニタリング ＊サービス担当者会議の運営・開催、委員会の出席 ＊家族連絡、調整 ＊入所前、退院時実調 ＊事務所窓口業務、電話受付、来客対応 ※必要に応じて 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な事務処理の対応。１日５時間、年６回を限度として１ケ月 ８０時間まで、１年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜から日曜勤務の内、週１日から週５日勤務 土曜日曜に働ける方は尚可

仕事内容特別養護老人ホームで生活する利用者のケアプランの作成、相談員 として利用者と利用者家族と施設との橋渡しを行います。 ※行政機関等訪問時に車の運転をしていただきます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援員業務全般をお願いします。 ■ご利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整 ■介護サービスの利用状況の確認、モニタリング ■利用者様宅への訪問 ■要介護認定の申請、更新等の支援 ■介護保険サービスの給付管理 ■医療機関、介護サービス事業所等との連携 ■その他、介護支援専門員業務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援業務 ○地域にお住いの高齢者に対して、介護予防の支援や認知症高齢者 の相談支援等 ○介護予防ケアマネジメントのアセスメント、ケアプラン作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、評価 等々 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員全般業務をお願いしま す。 ■ご利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催、関係機関との連携・調整 ■介護サービスの利用状況の確認、モニタリング ■利用者様宅への訪問 ■要介護認定の申請、更新等の支援 ■介護保険サービスの給付管理 ■医療機関、介護サービス事業所等との連携 ■その他、介護支援専門員業務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識・経験を要する定型的な職務 ＜採用予定時期＞ 令和８年１０月１５日以降 ＜受験資格＞ 必要な経験と資格の内いずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ※休憩時間は法定通り ご家庭のご事情により勤務日変更などは柔軟に対応します。変更が できなかった事例は、創業以来ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●入職初期に実施する内容：１．体温・血圧の測定 ２．運動時の 声掛け ３．水分補給の配膳 ●慣れてきたら実施する内容 １．保険請求業務 ２．ケアマネ等 との連絡調整 ３．契約業務など ＊３ヶ月程で慣れてくると思います。わからないことはすぐに教わ ることができる体制なので安心してください。 〈６０歳以上歓迎〉 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容マザアス新宿は、認知症グループホーム、特別養護老人ホーム、 小規模多機能ホームを運営しています。 「小規模多機能ホームさくら」での介護支援専門員を募集します。 小規模多機能ホームでは、２９人の登録者に「通い」「泊まり」 「訪問」を組み合わせてサービスを提供しています。 ご利用者の一人ひとりに合わせて「小規模多機能型居宅介護計画」 を組み立てる役割を担っていただきます。 ※運転可能な方は、軽自動車での送迎業務をお願いする場合が あります。 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

仕事内容在宅介護におけるケアプランの作成等 ケアマネージャー業務全般 ＊ＪＲ・京王八王子より送迎バスあり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 ＊勤務日数も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日・祝日の他、月～土の内の１日休（シフト制による） ＊夏季休暇（３日）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の相談業務（電話・来所・訪問等）、介護予防プランの 作成、講座開催を行っていただきます。 〇地域活動支援として、地域での講座開催や社会資源の構築を行 っていただきます。 〇認知症疾患者への支援として、認知症疾患者への対応や家族支 援、普及、啓蒙活動を行っていただきます。 変更範囲：募集時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（曜日、時間は応相談） 例）週４日勤務 ８時半～１７時 例）週５日勤務 ８時半～１５時半 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日と規定の週休日年末年始休暇（１２／２９～１／３） 採用時に有給休暇付与、以降毎年４月１日に法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員業務（２４ケース程度） ※先輩職員が丁寧にサポートします！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間：年度末（更新あり）

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分又は8時50分〜17時40分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は担当件数に応じて相談の上、決定します。 １日４時間～８時間で柔軟に設定可能です。 週２０時間未満の勤務からスタートも歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 勤務日以外は休日となります。

仕事内容当社は接骨院が母体となり開設された事業所です。介護認定を受け た地域にお住まいの高齢者のお宅を訪問。それぞれのご要望を伺い ケアプランの作成するケアマネが在籍する事務所です。 ・ケアプランを作成し介護サービスとインフォーマルサービス （家族やＮＰＯ等が提供するものを含む）を利用出来るようにしま す。 ・介護サービス利用者とサービス提供事業者間の調整を行います ・新人ケアマネを積極的に受入れます。在籍ケアマネ５名が丁寧に 指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成、相談業務 ・事業者との連絡調整及び紹介等のサービス ・介護給付請求報告書の作成 ＊担当件数は経験に応じて調整し、少ない件数・東村山市近隣の訪 問からスタートしますので、無理なく始められます ＊主任ケアマネによる相談・サポート体制があります ＊事務スタッフによる事務業務のサポートも行っております ＊現在、ケアマネジャー２名で８０件前後のケアプラン作成をして います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務