人事 週3日以内 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容人事 年収 435万円～534万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9Ｆ 仕事内容 ■採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事グループ全体のマネジメント ■採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ■説明会の実施やイベント企画及び参加 ■人事制度／評価制度の構築・運用 ■教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記

勤務時間9：00〜17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00〜18：00」「9：00〜15：00」など

仕事内容＜スキルに合った幅広い事務のお仕事！＞ 大手優良企業で働く、データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れます。 ◆エンタメ企業×アニメ関連の事務サポート ⇒こつこつデータ入力など 完全在宅♪ ◆有名大学でのサポート事務 ⇒授業で使う資料のコピーなど 週3日＆16時までの勤務♪ ◆超大手食品メーカーでの事務 ⇒求人への応募書類チェックなど フルリモート♪14時までの時短勤務◎ ◆大手製薬会社での事務 ⇒こつこつデータ入力など 平日週3日勤務！1日4時間の時短♪ ◆パナソニックグループでの事務サポート ⇒見積データ入力など 週4在宅♪残業ほぼ

仕事内容セトラスホールディングス株式会社にて、採用（新卒＆中途採用、派遣スタッフ採用）に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒＋中途採用＋派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施（人材育成） ※キャリア採用：現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、

仕事内容国土交通省 四国地方整備局 国家公務員／社会人経験者・係長級[事務]【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《四国４県のインフラを守る事務官として活躍してください》■四国地方全域の安心と安全、そして経済の土台を支える幅広い業務に携わっていただきます河川・道路の各種許認可と管理区域の変更等に伴う事務 建設産業の許認可・指導・監督 補助金や交付金による自治体支援 インフラ整備のための用地取得と補償金の算定・交渉 各事業の予算の配分と管理、工事などの発注・契約・支払い 国有財産の管理 総

仕事内容競輪・オートレースは「公益事業」って、知っていますか？ 仕事内容： ＜競輪・オートレース競技実施業務＞ …安全・公正なレースを競輪場で支えます。 -具体的には…- ・検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ・番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ・選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ・審判：発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 ・その他、競輪場の運営、事務作業など 注目ポイント1： 約9割が未経験スタート・ ・スーパーの店員 ・教育職 ・システムエンジニア ・販売、アパレル ・福祉施設のスタッフ ・不動産会社での総務 など

仕事内容採用、教育等の運営・管理を行う人事業務 従業員の給与、各種手続きを行う労務管理業務等。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業目線での人事部門マネジメント経験 ・経営層により近い立場での人事責任者としての経験 ・経営層とのリレーションシップ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事業務（所管部：人事部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎！ 【職務概要】 人事部において、人事業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 《職種はじめてOK◎》社保手続きなど労務☆リフレッシュ休暇有! 直接雇用めざせる！派遣6ヶ月→契約社員のチャンスです☆職場環境が魅力◎各種手当充実！リフレッシュ休暇などもあり!職種未経験チャレンジOK！社会福祉法人で人事・労務のお仕事です☆賞与＆昇給ありでモチベも高まる↑正社員登用制度もあります★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性

仕事内容＼採用のプロとして会社の魅力を発信！／ 新卒・中途採用の求職者対応や面接に加え、SNSを活用した採用PRやイベント企画・運営など、多岐にわたる業務を担当します。広報部門と連携し、InstagramやTikTokで会社の魅力を発信する機会もあり、アイデアを活かせる環境です。 ———————————————————— ＞採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ ———————————————————— ■採用イベントで会社の魅力をPR！ 採用イベントの企画・運営を担当。「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、マーキュリーの魅力を伝える場を作ります。 ■求職者対応や面接で”強み”を発見！ 求

仕事内容【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】 ◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア ■概要：総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成： 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力： 同社

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【業界未経験歓迎】本社スタッフとして採用の窓口をお任せ！ ２，《賞与年２回》想定年収350万～450万円！昇給制度あり！ ３，《充実した研修制度》スキルアップしながら働ける環境！ ４，《育休復帰率100％》ライフステージが変わっても活躍できます ５，【年間休日120日】リフレッシュ休暇でプライベートさらに充実 ＜仕事内容＞ ・スポーツ事業「JOYFIT」 ・介護事業「ジョイリハ」 ・外食事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・車検メンテ事業「ラチェットモンキー」 と、多岐にわたり事業を展開している当社。 業務拡大によるグループ会社の増加に伴い、 採

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する

仕事内容人事に関する業務・事務実務を担当していただきます ＜主な業務内容＞ ◯採用に関する業務 ◯その他人事担当が担っている業務 変更範囲：会社内での全ての業務 急募

仕事内容【新規拠点開設】人事労務リーダー候補ポジション／IPOを目指す組織作りの基盤支える労務担当 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 新規事業（オープン系システム開発部門）の起ち上げ及び新規拠点開設にあたっていただく上での、人事労務手続き関連全般の管理をお願いします。 【具体的には】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・人事トラブルへの対応 ・労働法に関する、法令遵守等のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にも採用業務や、その他コーポレート業務を行っていただく予定です。

仕事内容<仕事内容> 【香川県高松市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） [歓迎] ・人事制度の企画立案、就業規則改定 ・人事業務関連のシステム導入 ・採用（新卒・中途、大卒・高卒） 【フィットする人物像】 全社の事業発展の組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、強い達成意欲を持ちチームマネジメントを通して制度・仕組みを構築し運用していくことに前向きに取り組んで頂ける方を求めています。 【職種名】 ＥＭＳ企業での人事担当＜管理職候補＞土日祝休/転勤無 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にて、プレイングマネー