人事 週3日以内 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） 〇新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） 〇民間人材派遣紹介企業との連絡調整 等 ※６０歳以上応募可。ただし定年年齢が６０歳のため嘱託での採用 となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【UIターン歓迎】組織力強化と多様化のために人的資本マネジメントを担っていただきます 企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理（就業規則、労働法規等） ・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般行政職員 パソコンによる文書作成・計算事務、相談・窓口などの窓口業務及 びその他一般行政事務 ◆募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 （高松市ホームページよりダウンロード） 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい ＊採用日 原則、申込月の翌々月の１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算、勤怠管理 ・社会保険に関する各種手続き ・休職・退職等に関する実務 ・年末調整業務 ・上記に付随する事務作業（データ入力、データ管理、ファイリング等） 【使用システム】 ・人事システム：OBIC7 ・勤怠システム：TimePro 【組織の展望】 現在、グループ全体で3,000名を超える規模ですが、業務拡大やM&Aによる会社統合を継続しており、さらなる組織拡大を計画しています。安定した基盤の中で、成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ 【仕事内容】 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■概要： 当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員で西日本を中心に高齢者向け住宅を39施設展開しています。今後は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、採用業務を中心に人事

仕事内容【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。 “ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。 【具体的には】 ・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析 ・課題解決のための戦略と施策立案 ・人事制度の構築及び運用支援 ・各種サーベイを活用した調査、診断 ・研修制

仕事内容総務に関する業務。主には人事・労務・庶務 ・採用活動 ・勤怠管理 ・社内周知文の作成、掲示 ・健康診断やストレスチェックの管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事課における社員の入退社・異動に伴う諸手続きや給与・勤 怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は希望や経験・適性を見て決定します） ◆入退社・異動に伴う諸手続き ◆社員・管理員の給与計算や勤怠管理 ◆社会保険に関する業務 ◆休職・退職に関する業務 ◆年末調整 ◆上記に伴う事務作業・PC入力作業・データ管理・ファイリング 作業など ※人事システム・勤怠システムを使用しています。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇人事・総務・労務経験があり即戦力となれる方大歓迎♪ ◇PC基本操

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川医療生活協同組合全体の人事・労務について担当していただきます。 同法人には色々な病院・施設が有り、医療・福祉に携わる様々な職種の方が勤務しています。 ≪職種例≫ ・医師 ・看護師 ・薬剤師 ・介護士 ・医療事務など そういった方々のサポートを行うお仕事です。 ■業務例 ・勤怠管理 ・雇用管理 ・入退社手続き ・社会保険加入手続き ・健康診断手配 など ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇PC基本操作（ExcelやWordなど入力ができる程度

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・働き方・休み方の改善に関する事業所訪問による相談・指導業務 ・働き方改革推進支援助成金等の周知及び申請に係る相談業務 ・労働関係法令全般に関する相談対応 ・その他雇用環境・均等室の事務遂行に必要な業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・日本赤十字社香川県支部：災害救護活動、救急法・水上安全法等の講習普及 、ボランティア育成、青少年赤十字活動の推進など、いのちと健康、尊厳を守 る人道活動に従事します。 ・高松赤十字病院：診療報酬請求などの医療事務、病院の経営戦略の策定、地 域の医療機関との連携、予算・決算等会計業務、人事・労務管理、広報業務、 医療機器・材料の購入、建物・設備の維持管理、災害医療支援など、幅広く病 院経営に従事します。 ・香川県赤十字血液センター：献血の広報活動、献血ルームや献血バスの運営 、安全な輸血用血液製剤の確保と安定供給などの業務に従事します。

仕事内容【プライム市場上場企業】変革期／新規ビジネス注力企業 自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【具体的には】 ■経営計画・新規事業 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ■国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展

仕事内容人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。） 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、

仕事内容人事課にて、人事労務業務および採用・研修関連業務を担当してい ただきます。 主な業務は、給与計算、昇給・賞与計算、入退社に伴う各種手続き 、データ入力、資料作成・取りまとめ、社会保険の届出業務、電話 対応など、デスクワークが中心です。 業務では社内システムのほか、Ｅｘｃｅｌを使用する機会が多くあ ります。 入社後は、まず労務関連業務を中心に担当していただき、業務習得 後は採用・研修関連業務にも一部携わっていただく予定です。 また、従業員への配布物の発送や保管業務に伴い、多少の重量物を 取り扱う場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容株式会社マキタ 【高松】人事（教育・制度・採用）※ご経験や適性に応じていずれかをお任せ／年休124日／リモートワーク 【仕事内容】 【高松】人事（教育・制度・採用）※ご経験や適性に応じていずれかをお任せ／年休124日／リモートワーク 【具体的な仕事内容】 【小型外航船向けエンジンの市場で世界シェア40%とトップクラスを誇るグローバル企業／最先端技術を駆使し、業務効率化を実現／キャリアアップと働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要： 人事・総務領域における各種業務のうち、適性や経験に応じた業務を担当していただきます。 ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・採用業務 ・

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容人事／定着率高め ITベンチャ を支える人事 年収400万 土日祝休み 「人」という尊い存在に向き合い、細かな感情の変化も汲み取れるような方を求めています。 正確な事務処理能力はもちろん、誠実な言葉選びで社員の皆さんを支えていただきます。 誰からも「あの人に聞けば安心」と思われるような、信頼される人事を目指してみませんか！ 【仕事内容】 ・人事情報データベースへの正確な入力業務 ・有給休暇付与日数の計算および管理 ・入社予定者への案内メール作成および送付 ・来客時の受付対応および代表電話の一次応対 駅から徒歩圏内の綺麗なオフィスで、周辺環境も良く、通勤のしやすさは抜群です。 教育体制が整

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管