人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 [歓迎] ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【雇入れ直後】 ・総務部にて公益財団の運営に関する業務を担って頂きます。 （ガン 健康に関する普及啓発事業の資料作成、イベント準備） ◯統括管理業務 ・総務経理管理全般：設備関連の相談窓口。理事会や評議員会の開 催・運営に関わる業務など。 ・人事労務管理全般：医師、看護師、技師の方などの相談窓口。 実務者の補佐など。 ・その他付随する業務：お客様とのトラブル対応。 ○変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの人事経験 [歓迎] 以下は必須ではありません。 ・人事制度変更、採用、労務管理、海外人事のいずれか ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力がある方 【職種名】 【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途）

仕事内容香川県綾歌郡綾川町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員の健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動 〇売り上げの処理対応や経理業務を担当し、会社の財務管理をサポート 〇健康保険、労務処理を含む、従業員の福利厚生と労務管理全般

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験：企業内での人事労務経験をお持ちで、給与、社保を自律的に対応できる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事労務の領域で、給与計算、社会保険、勤怠、人員管理等人事労務全般の業務に関わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 老舗の建設用クレーンメーカー。 同社製品は世界各地の都市開発や資源開発の現場で活躍しており、世界トップクラスのシェアです。 海外の名門クレーンメーカーをグループ化するなど、海外展開を積極的に推進しており、海外売上高比率は約50です。 【技術力】 いち早く油圧式ク

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務・人事・経理全般】DX化推進・システム導入など多岐にわたる業務を担当！幅広い業務経験を活かせるポジション 業務内容(詳細) 当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員・健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務～東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【労務職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・総務、人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！ 【フィットする人物像】 ・積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） 【職種名】 人事（社員の入退社・異動に伴う諸手続き等 転勤無し）〔香川〕 【仕事内容】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事課における社員の入退社・異動に伴う諸手続きや給与・勤 怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は希望や経験・適性を見て決定します） ◆入退社・異動に伴う諸手続き ◆社員・管理員の給与計算や勤怠管理 ◆社会保険に関する業務 ◆休職・退職に関する業務 ◆年末調整 ◆上記に伴う事務作業・PC入力作業・データ管理・ファイリング 作業など ※人事システム・勤怠システムを使用しています。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇人事・総務・労務経験があり即戦力となれる方大歓迎♪ ◇PC基本操

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事・労務の実務経験 ※業界不問 [歓迎] ▼総務・人事・労務のマネジメント経験 ▼マルチタスクのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川県/綾歌】総務/人事/管理職候補（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 「生かされている」という独自の自然観をもとに、お米の無限の可能性を信じ研究を重ね機能性素材である『ライスパワーエキス』を開発（No.11は医薬部外品の承認）。独自の価値を持つ化粧品等の販売活動に注力しております。 【業務内容】 ■ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する当社で会社全体を見渡し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 ・採用関連業務 ・給与関係業務 ・人事、労務管理全般 グループ全体の管理を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 [歓迎] ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級以上 ・ビジネス会計検定２級以上 【職種名】 管理部門の管理職候補（総務・経理・人事） 【仕事内容】 【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記3級以上 ■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） [歓迎] ■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメント

仕事内容人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。） 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、