人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 [歓迎] ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれて

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容香川県綾歌郡綾川町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員の健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動 〇売り上げの処理対応や経理業務を担当し、会社の財務管理をサポート 〇健康保険、労務処理を含む、従業員の福利厚生と労務管理全般

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務・人事・経理全般】DX化推進・システム導入など多岐にわたる業務を担当！幅広い業務経験を活かせるポジション 業務内容(詳細) 当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員・健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ・今回は総合職の募集です。将来的な転勤が可能な方を希望しています。 [歓迎] ・下記いずれかの資格をお持ちの方 日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、ITパスワード 【フィットする人物像】 ◎社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求め

仕事内容【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社

仕事内容あなぶき興産グループにおける総務、経理等のコーポレート部門の シェアードサービスを実施しております。 その中で労務管理の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算業務 ・住民税手続き ・社会保険手続き ・年末調整業務 ＊変更範囲：経理業務

勤務時間8:50〜18:00の間の6時間程度 ★勤務時間や勤務日数はご相談ください。 ★週3日〜5日勤務（応相談） ★残業なし

仕事内容人事・採用スタッフ 残業なしで家庭と両立しやすい！子育て中のスタッフ活躍中！"働きやすさ"を大切にしたい方にぴったり♪ [お仕事内容] 保育・子育て支援、 介護、そして人材サービス。 さまざまな福祉サービスを展開する スマイルステーショングループで、 人事・採用をサポートするスタッフを募集しています。 求人の作成から応募者対応、説明会の運営など、 人と人をつなぐ仕事を、 チームで協力しながら進めていきます。 むずかしい専門知識は必要ありません。 パソコンの基本操作ができればOK！ 週3日から、6時間程度の勤務で残業なし。 ご家庭の事情に合わせた働き方のご相談にも応じています。 研修

仕事内容【スタンダード市場上場企業グループ】新規事業や積極的なM＆Aにより急成長中の企業での労務ミッション 管理部門 労務厚生課に所属し、労務をお任せします。組織活性化・事業成長に直結する人財を育てるため、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生管理 ・人事情報管理 ・買収先企業の就業規則整備、規定変更 ・人事関連のシステム改修検討 など 労務業務がメインミッションとなりますが、新卒採用や中途採用・人事制度の整備など、他の人事業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／香川県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・総務、人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！ 【フィットする人物像】 ・積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） 【職種名】 人事（人財育成 社員教育・研修 転勤無し）〔香川〕 【仕事内容】 人事課で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験がある方 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 【丸亀市／人事総務（係長～課長代理クラス）】医薬部外品メーカー／転勤なし／年間休128日 【仕事内容】 人事総務として一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・労務管理(勤怠管理、社会保険業務) ・人事制度、各種諸規定の整備 ・採用業務(新卒、中途採用) ・社内研修制度の企画、立案 ・建物、備品、社用車などに関する管理全般 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１）又は２）のどちらかの業務就業経験 1）採用人事経験 （求人票掲載、母集団形成に向けた会社の認知度アップや求職者へのアプローチの取り組み、採用支援業者他、応募者選考に関する社内外の調整や折衝） 2）法務経験 （取引先と締結ずる各種契約書の作成、法務チェック、条件折衝、社内の就業規則、規程類の作成、改定、届出） [歓迎] 【あれば尚可】 ■仕訳起票、給与計算、規程類作成、販売管理（伝票発行、入出金管理） 等の事務処理経験（入社後OJTを通じ、習得） 【職種名】 [高松市]総務人事労務～年休125日／転勤なし／教育研修体制充実～ 【仕事内容】 人事採用や法務事務、営業

仕事内容<仕事内容> ビル設備管理サービスの運営管理スタッフ◆年休122日／土日祝休／残業月20h以下／専門資格を取得可能 ＼多彩なスキルが身につく、サービス運営の“司令塔”／ オフィスビルなどの設備管理サービスの運営を支える、幅広い業務をお任せします。業務改善の提案も歓迎！お客様や現場スタッフと話す機会も多く、サービス向上にも貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事労務管理 ・現場スタッフの勤怠管理 ・働きやすい環境の整備 ・スタッフ採用（面接・採用の一連の流れを担当） POINT ◎新たに勤怠管理システムを導入予定！その準備から携わることもできます。 ◎将来的には、組織強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り