人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 ・雇用管理、勤怠管理、労務管理 ・給与計算、雇用保険・社会保険手続き、年末調整等 ・評価・報酬制度の運用と見直し ・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し 【会社紹介】 当社は大手電力グループの関係会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【新規拠点開設】人事労務リーダー候補ポジション／IPOを目指す組織作りの基盤支える労務担当 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 新規事業（オープン系システム開発部門）の起ち上げ及び新規拠点開設にあたっていただく上での、人事労務手続き関連全般の管理をお願いします。 【具体的には】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・人事トラブルへの対応 ・労働法に関する、法令遵守等のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にも採用業務や、その他コーポレート業務を行っていただく予定です。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助業務 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 車通勤OK 転勤なし 住宅手当あり PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人合同経営 職種: 社会保険労務士補助業務 仕事内容: 【あなたにとって「働く」って何ですか！？働きながら、労働に関しての知識を身につけませんか？】 ー 何か資格やスキル（実務経験）、手に職をつけたいと思いませんか？ ー そんな方は是非、社会保険労務士法人合同経営へ！ ★人事・総務・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） [歓迎] ・人事制度の企画立案、就業規則改定 ・人事業務関連のシステム導入 ・採用（新卒・中途、大卒・高卒） 【フィットする人物像】 全社の事業発展の組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、強い達成意欲を持ちチームマネジメントを通して制度・仕組みを構築し運用していくことに前向きに取り組んで頂ける方を求めています。 【職種名】 ＥＭＳ企業での人事担当＜管理職候補＞土日祝休/転勤無 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にて、プレイングマネー

仕事内容《主な仕事内容》 人事労務業務 ・給与計算および社会保険関連の手続き ・入退社に伴う各種手続き、年末調整対応 ・勤怠データの管理・チェック、労務管理全般 ・就業規則や社内規程の作成・整備 ・採用活動（求人票作成、面接対応など） ・新入職者向けの研修や社内懇親会の運営 ・職員健康診断の実施管理など、従業員の健康サポート ・従業員のマネジメントやフォローアップ ・その他、法人運営に関わる業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの人事経験 [歓迎] 以下は必須ではありません。 ・人事制度変更、採用、労務管理、海外人事のいずれか ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力がある方 【職種名】 【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【香川】労務管理（高松市） ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務・人事・経理全般】DX化推進・システム導入など多岐にわたる業務を担当！幅広い業務経験を活かせるポジション 業務内容(詳細) 当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員・健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） ◎エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 [歓迎] ◎総務・人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！ 【フィットする人物像】 ◎社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。 【職種名】 人事（中途・新卒採用）〔香川〕 【仕事内容】 採用に関わる一連の業務を幅広くお任せいたします。 ◆当社では、グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容セトラスホールディングス株式会社にて、採用（新卒＆中途採用、派遣スタッフ採用）に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒＋中途採用＋派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施（人材育成） ※キャリア採用：現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、

仕事内容【香川／瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア／新規事業や組織改革による第2創業期を支える人事 人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行 ・新卒および中途採用 ・人材開発（教育研修体制の構築） ・総務サポート ・メンバーの指導育成、マネジメント ・その他、付随する人事業務全般 など 確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事

仕事内容・出納業務 ・人事・労務管理業務 ・各種申請手続き 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容人事 年収 435万円～534万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9Ｆ 仕事内容 ■採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事グループ全体のマネジメント ■採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ■説明会の実施やイベント企画及び参加 ■人事制度／評価制度の構築・運用 ■教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記