ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄駅徒歩圏内で通勤の負担も少な目です。複数名のケアマネージャーさんが活躍されており、相談もしやすい環境です。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：208，000円～284，1

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の日常生活・健康管理及びケアプランの作成、サービスの調整、実行 ・ケアプランやサービスのチェック等 研修制度が充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪ 各種休暇を設け、プライベートや家庭を大切にしながら働けるよう配慮♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円～210，000円+諸手当（資格手当：4，000円～40，000円、業務手当：10，000円～10，000円 【賞与】年2回（3.

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 【業務内容】 ■ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ■ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ■ケアプランの更新・状況確認 ■カンファレンスの進行・運営 ■認定調査への立会い など 定員:60床（1ユニット10名×6ユニット） 兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームです。全室個室、10部屋をひと単位とした各ユニットには、それぞれ玄関、キッチン、ビングがあり「家」の様な造りになっています。中央には吹き抜けがあるので、明るくゆったりとした空間を演出しています。それぞれの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべて

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ＊勤務時間のご希望はお気軽にご相談下さい。

仕事内容＊お客様の身体状況やご家族のご要望を把握したケアマネジメント 業務 ＊入居前のアセスメント及び各職種への情報提供 ＊定期のモニタリング、必要に応じてのプラン変更 ＊帳票の記入、整備、保険請求業務、その他ご家族対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30〜18:30（休憩60分） ＊勤務時間のご希望はお気軽にご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 ◆令和5年4月より委託運営 兵庫県姫路市に位置する事業所です。令和5年4月より委託運営を行います。介護福祉施設の他、保育園、サ高住等事業を展開する法人で安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円※給与は経験・資格要件・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・給付管理 ・訪問、相談対応 等 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ☆徒歩10分以内☆通勤しやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】208，200円～284，100円※経験年数によって異なる 【昇給】あり 1月あたり1，800円～4，200円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計2.40か月分(過去実績) [諸

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお

仕事内容安心とやりがいを感じる職場をお探しのあなたへ！グッドタイム リビング 尼崎駅前で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 出屋敷駅から1km 大物駅から1km 尼崎センタープール前駅から1.8km ◆勤務時間※9

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 【年間休日111日】 週休2日（土日） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 禁

勤務時間【シフト勤務制】 ◆週2回勤務〜フルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容社会福祉法人サンシャインが提供する正社員求人では、相談業務・管理者業務全般を担当。 未経験活躍中で高待遇、福利厚生も充実しています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇 【仕事内容】 社会福祉法人サンシャインでの 業務内容は以下の通りです： ▼具体的な仕事内容 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・関係事業所や病院との連絡・調整 居宅介護支援事業所での 管理者として施設全体の 運営とスタッフの指導も お任せします。 利用者様一人ひとりの 健康と生活をサポートし、 安心して

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の日常生活・健康管理及びケアプランの作成、サービスの調整、実行 ・ケアプランやサービスのチェック等 研修制度が充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪ 各種休暇を設け、プライベートや家庭を大切にしながら働けるよう配慮♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円～210，000円+諸手当（資格手当：4，000円～40，000円、業務手当：10，000円～10，000円 【賞与】年2回（3.