児童発達支援管理責任者 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・療育支援（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・送迎業務（AT車使用） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 14:30～ 個別活動（思いやりプログラム・宿題・日記） 16:00～ 集団活動（バドミントン・ながなわ・工作など） 16:45～ おやつとテーブルマナー 17:00～ 平日プログラム 17:15～ クールダウン・自己評価 17:30～ お別れ会 ・土曜、祝日、学校休業日 10:00

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【サービス管理責任者】2025年夏オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県高崎市で2025年夏オープンの、就労移行支援と就労継続支援A型が

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み 資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善加算取得 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 井野町659-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市井野町にある、障がい者向けグループホーム。 障がいがあ

勤務時間14:00～19:00 土曜、学校長期休暇中は9:00～15:00 残業ほぼなし 休憩なし ※勤務時間対応相談

仕事内容褒めて伸ばす！児童学習サポーター☆完全週休2日制☆無資格未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 学童支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜230,000円 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： └送迎手当：10,000円 └処遇改善加算手当：10,000円〜20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：ガソリン代

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練) 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ 月給33.6万円～/入社半年間は優遇！月給41.6万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <内訳> 基本給 166,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給416,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容サービス提供責任者/ブランクある方歓迎/シニア世代活躍中/研修制度充実 地元の福祉に貢献できるお仕事です！ブランクある方も歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～ ◎介護手当 20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金58,000円～62,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【勤務地】 群馬県高崎市高浜町1027-11 訪問介護ステーションわかば榛名事業所 高崎市江木町86-5 わかば高崎事業所 高崎市上豊岡町296-5 わかば豊岡事業所 安中市原市3-6-20 わかば安中事業所 ※上記いずれかの事業

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 群馬県高崎市にある、重症心身障がい児の受け入れを行っている放課後等デイサービスです。 運営法人は、生活介護や相談支援、訪問介など、多彩な福祉サービスを展開中。 障がいを持つすべての人が地域で安心して生活ができるように、という想いのもと、さまざまな福祉サービスを通した支援を行っていきます。 ◆施設の立ち上げに関われます！ 新規オープンに際し、ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集しています。 手当施設は雰囲気

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者への個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供メンバーへの助言等 ・関係機関との連絡・コミュニケーション ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参加 等 ＜1⽇の流れ（例）＞ 9:00～10:00 準備・送迎等 10:00～10:30 朝礼 10:30～13:00 軽作業 13:00～14:00 昼休み 14:00～16:30 パソコン学習（就学時間） 16:30～17:00 片付け・終礼 17:00～18:00 送迎・日報等 ◆10以上の施設・事業所を展開中！成長中の法人です！ 群馬

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そ

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・子どもへの支援の実施 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 など ＜1日の流れ＞ 14:00 お迎え、来所 14:30 各自の宿題 15:30 おやつ、食育、マナー、手洗い、配膳 16:00 個別指導 17:00 集団活動（SST） ご自宅へ送迎 発達の気になる子ども達を対象にして、一人ひとりの個性・特性、発達に合わせたソーシャルスキルトレーニング、学習支援を行っています。 子どもが本来持つ可能性をぐんぐん広げていける、そんな支援を目指しています。 ◆施設のご紹介 手当施設

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ワンライフ 就労継続支援B型 ONECODE 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給36.5万円～/土日休み 正社員 年休116日/プログラミング×就労支援/未経験者歓迎♪最新のITスキルを学べます！ ◆10以上の施設・事業所を展開中！成長中の法人です！ 群馬県高崎市にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、さまざまな「カタチ」の付加価値をテーマとした障がい福祉サービスを多数運営中。 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、相談支援・生活介護事業所など、2014年の設立から5年で10

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容＊６～１８歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務・児童発達支援管理責任者業務・管理者 業務など対応可能な業務での勤務となります。 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：高崎市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営