群馬県高崎市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容土日お休み◎障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: ①早番 8:00～17:00 月数回のみでほぼなし ②日勤 9:30～18:30 ③遅番 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 夏季特別休暇 3日/年 冬休み別途あり 福利厚生: 高給与・高収入，昇給あり，賞与あり，車通勤可，交通費支給，残業手当あり，研修あり，社会保険完備，育休・産休制度あり，資格優遇，制服支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容【ザスパキッズ】児童発達支援管理責任者の募集♪ザスパのサッカー特化型放デイ★車通勤OK♪資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期

仕事内容【AIAIグループ】残業ほぼなし◎週休2日！未経験・ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋西」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社有

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給32.3万円～/産休・育休取得実績あり/シフト制◎ 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,600円～414,000円 【月給】323,600円～414,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容【伊勢崎市】年収500万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/シフト制◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,600円～414,000円 【月給】323,600円～414,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期

仕事内容当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。 ～提供する支援について～ 「あそび」や「散歩」・「社会適応」・「学習」における支援プログ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊勢崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ひとりひとりの個性やペースに合わせた指導が提供できるよう、保護者様、指導員学校や関係機関と協力し、個別支援計画の作成を行っていただきます。 また、スタッフのシフト管理、運営に関する業務、保護者様からの相談対応なども行っていただきます。 お子様を連れての出勤が可能です ※法人内いずれかの施設の採用となります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の研修修了者 【おすすめポイント】 放

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル蒼海城前 急募【管理者兼児発管】月給32.3万円～/産休・育休取得実績あり/シフト制◎ 正社員 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容【2024年4月オープン】急募！土日お休み◎障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 未来花は、伊勢崎市市場町に株式会社未来花323が2024年4月オープンする予定の障害児通所支援事業所です。 このたび オープニングスタッフを募集！ 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 現在、正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 土日休みの週休2日制勤務です。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。 安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 放課後等デイサービス YMCAカラフル 児童発達支援管理責任者 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/放デイでも土日祝休み/7時間勤務/固定時間勤務/有資格者多数/一緒に子どもたちの成長を支えてくれる方歓迎！ 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 急募 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 制服支給 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 主に東日本エリアにおける新規店舗立ち上げの児発

仕事内容【ウェルビーグループ会社】残業ほぼなし◎週休2日！未経験・ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋東」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル駒形つなぐ園 急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 正社員 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分