児童発達支援管理責任者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数は 3

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容「保育」 放課後等デイサービス「手をつなごう」または「すてっぷ」にて、 障害のある子どもが放課後や長期休業日に安心して過ごせる様に生 活行動を支援します。 ・保護者、支援センター、市役所の相談支援 ・個別支援計画 ・日常生活支援業務 ・その他付随する業務 【業務変更範囲：法人の指示する事業所業務全般】

仕事内容サッカー特化型放デイ「ザスパキッズ」が サッカーチーム「前橋ザスパ」とコラボレーション！ 発達・学校生活に不安のある小学校１年生～を対象とし、 個別や集団プログラムを通じて、日常生活での動作の習得や 集団生活への適応に向けた支援をおこないます。 ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし

仕事内容・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり（私有車・ガソリン会社負担） ＊５名から７名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達事業所管理者 令和７年度藤岡市岡之郷オープン予定 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者の募集です。 児童への基本的な指導、集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 その他付帯業務をお願いいたします。 児童定員10名。職員配置5名なので手厚くお子さんと関わることができます。 一緒に事業所を作り上げていきましょう。 ＊入職時期については相談可。 事業所が開所するまでは当グループですでに開所しております児童発達支援事業所「かんの虫研究所山名ベース」「かんの虫研究所新町ベース」「かんの虫研究所大類ベースでの勤務をお願いいたします。 高齢・障害・児童、福祉サービス

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給350,000円〜500,000円 残業代全額支給 固定残業代なし 通勤手当（規定支給） 昇給 年1回 賞与 年2～3回（3~4ヶ月分） ※入社1年目から支給 ※会社業績による 試用期間2ヵ月（条件変更なし）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日以上！/完全週休2日制 未経験可「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県北群馬郡吉岡町 大字北下378-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県北群馬郡吉岡町

仕事内容〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障がい児や医療的ケア児を主に対象とした児童発達支援事 業所の児発管業務に携わっていただきます。 【対応業務例】 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導／助言 ・療育を行う児童指導員の管理 ・アセスメント（障害の内容や状況を把握する） ・中間評価の実施 ・終期評価 【変更範囲：会社の定める業務】 「トライアル雇用を希望の方は安定所の紹介が必要です。」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 医療型の児童発達支援・放課後等 デイサービス事業所において 児童発達支援管理責任者さんとしての お仕事をお願いいたします♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ■お仕事内容■ ・利用契約の締結 ・個別支援計画書作成 ・ご家族への個別支援計画の説明と同意 ・相談支援事業所との連携 ・保護者の方との連絡・相談 ・関係機関との連絡調整 ・各種諸表の作成 ・現場管理全般 ・送迎など ※土曜日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（ハイエース・NBOX）を使用します。 ◎送迎業務の有無は最大限配慮いただけます◎ ■

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【好条件☆土日祝日休み＆17時までの固定時間勤務】福利厚生充実の正社員♪お休みも取りやすいのでママ自発管さんにもオススメ求人◎ 【jb653881】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【好条件☆土日祝日休み＆17時までの固定時間勤務】福利厚生充実の正社員♪お休みも取りやすいのでママ自発管さんにもオススメ求人◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 医療型の児童発達支援・放課後等 デイ

仕事内容【高崎市緑町 2025/10 OPEN！】 医療型の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さんを募集中！ ＜ままはぐ高崎事業所について＞ 群馬県高崎市緑町に新規オープン（2025年10月1日）の医療型児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 在宅で暮らす重症心身障害児・医療的ケア児に注目し、お子様だけでなくご家族にもしっかりと目を向けて支援を行っていきます。 ５人定員のため、じっくりとお子様とかかわることができ、あなたの児発管としての「想い」がご家族様の安心につながります。 ＜現在、児童発達支援管理責任者さんを募集しています！＞ 現在、児発管としての要件を満たす方

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊７名から１０名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の児童発達管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇児童発達支援管理責任者としての経験が無くても大丈夫。 OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 エリアマネージャ

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき