群馬県の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援にて児発管さん募集 ～新規店舗～ 集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のAIを導入しますので、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ ★当社の方針★ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです。 働くスタッフが愉しく、意義ある仕事をすることで、利用者様も愉しみながら成長し、自立に向けた支援を受けられる環境を創ることです。スタッフ一人ひとりの幸福が、提供するサービスの質を高め、利用者様やご家族の満足度に直結すると信じています。 ★ お仕事のポイント★ 集団支援：楽しく一緒に過ごしながら、運動・言語・社会性・感覚統合・認知の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1281(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！未経験・ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・高崎東」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や管理業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただきます♪ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇児童発達支援管理責任者としての経験が無くても大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 エリアマネージャーのフォローもあり、着実に学べる環境を整えています。 ◇療育はもちろん

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1256(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1282(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サ

勤務時間シフト制 ◯学校放課後 １４：００ ～ １８：００ 内の３時間程度 ◯学校休業日 ９：００ ～ １７：００ 内の３時間以上（８時間勤務可能な方優遇！） 月・火・水・木・金・土 の内１日～ OK シフト制勤務、シフト相談可 ※新規オープンの為、勤務時間・曜日は変更になる可能性があります

仕事内容◇こちらの求人は、相談支援従業者初任者研修／サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）修了者のみの募集となります。修了者であれば経験は問いません。◇ ２０２０年７月オープン予定の「新」タイプの放課後デイ（※）です！ ※「放課後デイ」： 障害児の学童保育 (1)お子さん１日最大５名の「超小規模」放課後デイ (2)重複障害児・重症心身障害児に特化した「新」放課後デイ (3)児童発達支援管理責任者／保育士／児童指導員／看護師／理学療法士が協力して活躍する放課後デイ (4)「短時間」でも充実した放課後デイ 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障害児・重症心身障害児と呼ば

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1290(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未来花は、伊勢崎市市場町にある障害児通所支援事業所です。 正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 土日休みの週休2日制勤務です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ そして、せっかく一緒に働いてくださるのなら、その人にとって働きやすい働き方で勤務していただければと思っています。 私たち未来花は、スタッフの皆さんにも快適な環境を提供し続けて

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など。 こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫。OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほしいと考えて

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1271(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のＡＩを導入、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです ［業務内容］ ・支援計画の作成 ・保護者、ご家族対応 ・プログラムの検討など ・請求業務 ・支援の補助 ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆急募・児童発達支援管理責任者☆★年間休日125日！土日祝休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 2025年9月、高崎市に新しくオープンした放課後等デイサービス「ガナパティ」です！ 私たちは、不登校の子どもたちが、午前から安心して過ごせる居場所をつくっています。 【主な業務】 ・放課後等デイサービス業務全般 ・児発管業務 ・送迎 ・直接支援 ・記録 ※就業場所の変更の範囲：当法人の他施設、関連施設 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 910763

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作 成していただき、支援を主導していただきます。また、支援スタッ フとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダ ーシップをとっていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者の個別支援計画の作成及び職員に対し研修を実施して頂きます。また、対外的な会議や研修等にも参加して頂きます。

仕事内容【新規開設】放課後等デイサービスでのお仕事です。 ひとりひとりの子どもたちに寄り添い 安全に、楽しく、そして有意義に過ごせるようサポートすること ◎具体的な業務内容 送迎業務 学校やご自宅への送迎の補助では、車内での安全な移動と楽しい会話を通じて、子どもたちとの信頼関係を築いて頂きながら、安全な送迎の補助 学習・宿題サポート 学校の宿題や個別の課題に取り組み、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、学習意欲を引き出すサポートをお願いします。 遊び・療育活動のサポート 子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を集団遊びや個別遊び、創作活動などを通して育む活動 運営に必要な業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本土日祝休み！固定時間勤務★賞与あり◎ブランクOK！有資格者が複数在籍♪マイカー通勤可・無料駐車場完備！施設見学OK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 小学生～高校生までが利用する放デイ施設です 〇児童発達支援管理責任者業務〇 ・担当はなく職員全員で児童をみています ・個人支援計画作成 ・長期休み中のプログラムの立案 ・保護者面談 ・児童の送迎（15分ほどの距離です） ・スタッフとのミーティング などの児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ゆくゆくは、申請業務やシフト作成な