児童発達支援管理責任者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ 令和6年６月に開設したばかりの放課後等デイサービスです。 【群馬の子どもたちにスポーツの楽しさを】 【格差なく運動の機会を】 たくさんの子どもたちにスポーツに触れ合える機会を提供したいと考えるなか、さまざまな事情でなかなか運動の機会を得られない子どもたちがいるという ことを知りました。 そのうちの１つが発達の心配や発達障がいを抱える子どもたち。思いきり身体を動かせる場所も少ないように感じました。 人工芝のグラウンドを目の前に、この場所を必要としている子どもたちのために放課後等デイサービスを開所したしました。 思い切り身体を動かしスポーツの楽しさを感じてほしい。 その中で自

仕事内容児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者｜完全週休2日｜年休125 日｜ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ～2025年4月OPEN～ オープニングスタッフ大募集！ 【 ことばアドベンチャー 江木校】 1 歳～ 6 歳までの未就学児を対象に、 「早期療育」を考えたプログラムを導入。 子どもたち１人ひとりの自己肯定感が高まるように 寄り添った療育を届けます。 具体的な仕事内容… ・お子様とその保護者様のニーズを把握し、 それを基に利用計画を作成。 ・施設の管理【施設管理者】 ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援の評価 ・スタッフの運営サポート、指導 など ・仕事内容の変

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5～15時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給／時短勤務相談可／「こども発達支援あるきっず」児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 1）児童発達支援 2）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容今までの経験を活かしてステップアップを果たしたいといったブランクがある方も歓迎です。スキルを活かして働いてみませんか？腰を据えて、長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援の管理責任者募集 子供たちを笑顔にする素敵なお仕事です 一人一人の性格・考え方に沿

仕事内容○児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童発達支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・子どもたちの療育支援・プログラムの調整 ・保護者への相談対応、フィードバック ・保育園や幼稚園、関係機関との地域連携・調整業務 など ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ☆☆令和８年５月新規事業所開設の児童発達支援事業所☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に適応するための 訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に新

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援施設です。 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！具体的な仕事内容は、 こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など。 こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です 経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫。OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほしいと考えているので、積

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作 成していただき、支援を主導していただきます。また、支援スタッ フとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダ ーシップをとっていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容児童発達支援管理責任者／「資格必須」児童発達支援管理責任者／放課後デイ／月オープニングスタッフ／定員／名 ◇こちらの求人は、相談支援従業者初任者研修／サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）修了者のみの募集となります。修了者であれば経験は問いません。◇ ２０２０年７月オープン予定の「新」タイプの放課後デイ（※）です！ ※「放課後デイ」： 障害児の学童保育 (1)お子さん１日最大５名の「超小規模」放課後デイ (2)重複障害児・重症心身障害児に特化した「新」放課後デイ (3)児童発達支援管理責任者／保育士／児童指導員／看護師／理学療法士が協力して活躍する放課後デイ (4)「短時間

仕事内容すべての個性を力に変える。 光り輝くことができる、居場所づくりを目指して。 色には様々な種類があります。 似ているような色でも少し明るい、少し暗いだけで雰囲気は変わってくるもの。 こども達も同じように、ひとりひとりに個性があります。 個性を揃えるのではなく、強みにしていきたいという想いから「うらら」は生まれました。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆支援計画の作成 ☆保護者対応 などの児発管の業務全般◎ ※ 専属事務員さんがいるので管理・請求などの事務業務はありません！ 伊勢崎市内の 国定町・下植木町・西久保町にも 事業所ございます！ 通勤時間や距離などご相談ください☆彡 【休日・

仕事内容【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！未経験・ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・高崎東」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管業務＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・支援計画書の作成 ・相談支援所対応 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社

仕事内容放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ＊業務

仕事内容「こどもサークル上小出」は児童発達支援として、 未就学児を対象にした障がいや発達に課題のある子どもたちと 保護者や保育所等をサポートする専門の施設です。 施設は広々しており、お子様と一緒にのびのびと活動できる庭や屋内ホールを完備しています！ 施設の中だけの療育ではなく、家庭や保育所等でも 同様に支援ができるようにアドバイス・相談を受ける施設にもなっております。 「やった事がないからやらない、出来ないからしない」ということの多いお子様でも 「やってみよう」というチャレンジする気持ちの育ちを大切にし、 日常生活における基本的動作の習得や自立に必要な知識技能の 訓練及び集団生活への適応のための訓

仕事内容◆つばさの思い◆ ◇日々の生活をより豊かにしたい ◇お子さまの個性を伸ばしたい ◇地域の理解と共生を育みたい 児童福祉法の改正に伴い、放課後等デイサービスを行う事業所が急増しています。 言い換えれば「質」を見極めて選ぶ時代になったということです。 私たち放課後デイつばさでは、障害福祉や特別支援教育に造詣の深いスタッフを揃え、 お子さまそれぞれにあったサービスを提供します。 お子さまの本当の意味での「成長」をテーマに、一人ひとりの良いところ「個性」を最大限伸ばし、 ご家庭や地域で、より豊かに充実した日々の生活を過ごせることを目指していきます。 ◆前橋市にある放課後等デイサービスです♪ 障がい

仕事内容【ザスパキッズ】児童発達支援管理責任者の募集♪ザスパのサッカー特化型放デイ★車通勤OK♪資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/実務経験ある方大歓迎月給34万～40万円◎ブランクOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【jb650677】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/実務経験ある方大歓迎月給34万～40万円◎ブランクOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 下記1～3の資格要件を満たす方が対象となります！ 1. 児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者 2. 介護職員初任者研修以上の国家資格を保有 3. 5年以上の福祉事業での実務経験（内