児童発達支援管理責任者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【放課後等デイサービスONEHOUDAY：伊勢崎】児童発達支援管理責任者募集 ＼ 2026年4月オープン！オープニング募集 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈┈┈┈✼ 残業ほぼなし｜土日祝休・年休120日以上 育休取得率100％｜家庭と両立しやすい安心環境 年次昇給制度あり｜長期的に安心して働ける 月給36.5万円～｜群馬県内でも高水準の給与 児童発達支援・放課後等デイを複数運営法人 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 施設について】 放課後等デイサービス ONEHOUDAY伊勢崎（2026年4月OPEN）は、群馬県伊勢崎市に新しく誕

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数は 3

仕事内容◎17：00退社可！◎土日祝休可◎週休2日◎賞与あり◎5人定員で1人ひとりとじっくり関わりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療型の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、児童発達支援管理責任者さんとしてのお仕事をお願い致します！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用契約の締結 ・個別支援計画書作成 ・ご家族への個別支援計画の説明と同意 ・相談支援事業所との連携 ・保護者の方との連絡・相談 ・関係機関との連絡調整 ・各種諸表の作成 ・現場管理全般 ・送迎など ※土曜日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（ハイエース・NBOX

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作 成していただき、支援を主導していただきます。また、支援スタッ フとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダ ーシップをとっていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作 成していただき、支援を主導していただきます。また、支援スタッ フとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダ ーシップをとっていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容ピアノなし 群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作 成していただき、支援を主導していただきます。また、支援スタッ フとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダ ーシップをとっていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容障害福祉事業放課後等デイサービスの求人募集になります。 ・個別支援計画作成（個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い事業所の運営に関わる お仕事です。 個別支援計画作成サポートシステムを導入しています。作成未経験 の方でも安心して支援計画作成できます。その他、ベテラン職員が 能力に応じてバックアップいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に適応するための 訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に新

仕事内容日祝休み／年間休日120日♪残業ほぼナシ【児童発達支援管理責任者】の募集！賞与・昇給あり〈高崎市緑町〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児通所事業所での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 利用契約 個別支援計画の作成 モニタリング 日々の療育 送迎 など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～395,000

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊７名から１０名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など。 こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加も

仕事内容・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊７名から１０名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（前橋市下細井町） 生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県前橋市下細井町2312-19 <福利厚生> ◇ 雇用保