京都府の発達障害の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日112日♪マイカー通勤可！見守りシステムや電子化で負担軽減◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 夕方から朝までほっこりしたグループホームでの暮らしのお手伝い。 18歳以上のグループホームで暮らす障害のある方の支援（食事の提供、食事介助、入浴支援、夜間帯の安全見守り、掃除洗濯など） ※業務の変更範囲：変更なし ※断続的労働に従事する者に対する適用除外および断続的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市右京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！児童発達支援・放課後等デイ「にこ」で子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆珍しい形態の施設でのお仕事！天神川のほとりで緑のあふれる落ち着いた環境です♪ ◆未経験から始められた看護師さんも多く、受入れ体制も整っています！ ◎未経験でスタートする方もスムーズに慣れていける環境があります！ ◎特に小児科経験のある方はその経験を活かせます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 聖ヨゼフ会 肢体不自児・重症心身障害児施設聖ヨゼフ医療福祉センター 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・病棟での重症心身障害児者の看護。 ・肢体不自由児･重症心身障がい児を対象とした看護業務。 ・児童福祉施設機能と病院

仕事内容資格・経験を活かせるお仕事！シフト制の週休2日制勤務◎「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八幡男山で子供達が自発的に活動できるよう支援しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ※土・日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅 《訪問割合》 外部居宅5:5当社施設 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 八幡市（京都府）の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ 昇給あり経験を活かして働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービスです。 「子どもと家族の明るい未来を

仕事内容【保育士】月給23.6万円～/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 18,000円～ 処遇改善手当 55,000円 調整給 1,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 訪問看護ステーションこころみでは、精神科に特化した訪問看護サービスの需要が急増しています。地域社会の精神的健康を支えるため、専門知識を持つ看護師の増員が不可欠となっています。これに伴い、精神科看護の経験者を新たに迎え入れ、サービスの質を向上させることを目指しています。 【業務内容】 ■訪問での看護師業務全般 ・産後鬱の利用者様が中心です ・北摂を中心に精神科に特化した訪問看護を行なっています。 ・うつ病・統合失調症・発達障害・

仕事内容訪問看護ステーションつむぐでは、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集中です♪ 《仕事内容》 利用者様のお宅を訪問し、認知症や精神疾患、発達障害を持たれている方への社会復帰訓練を行います☆ 訪問手段は車を使用し、効率的に移動しながらの支援が可能です♪ 《働きやすい環境》 土日祝はお休みで、8:30～17:30の勤務時間が基本なので、プライベートとの両立もバッチリ！ 残業は少なめで、ストレスフリーな働き方を実現できます★ 《アクセスと通勤》 駅から徒歩9分とアクセス良好♪ マイカーやバイク、自転車での通勤もOKなので、毎日の通勤も快適です◎ 訪問看護ステーションつむぐは、地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！児童発達支援・放課後等デイ「ごっこ」で子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容【京都市右京区西院東今田町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／駅からすぐ／シフト自由で働きやすい／賞与年2回あり／資格取得制度あり／963658 【仕事内容】 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の書類作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 【給与】 月給180,000円〜200,000円 残業発生時は別途支給 交通費支給 上限10,000円/月 資格手当 昇給あり ※賞与は業績による 固定残業代なし 試用期間あり2か月（条件変更なし） 【勤務地】 京都府京丹後市峰山町菅455番地1 宮

仕事内容【伏見区/児童指導員】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験から

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 未就学児から不登校の中高生など、様々な子どもたちに対応できる

勤務時間8:15～17:15 上記時間内で「週1日～」勤務OK！（予定訪問のため、曜日は固定となります） ★「午前のみ」「午後のみ」「スキマ時間」などの短時間勤務も可能です。 ※日勤のみ ※オンコールなし（免除可） ※残業ほぼなし（月平均0～2時間程度と少なめです！）

仕事内容【週1日～＆短時間OK】一人で訪問。でも、一人で抱え込まない。小さなステーションだからこそ、スタッフ一人ひとりの声を大切に。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ー 具体的なお仕事内容 ー 訪問看護業務と それに付随する業務全般を お任せします。 ※1日あたり4件～6件程度を 訪問いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理や指導 ・医療処置（点滴、創傷処置など） ・入浴介助や清拭などの療養のお世話 ・ご本人、ご家族様への療養指導、相談対応 ・主治医やケアマネジャーなど関係機関との連携 など ＜対象の疾患例＞ 認知症、脳血管疾患、循環器疾患（心不

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリア

勤務時間7時00分〜22時00分の間の1時間以上8時間以内 ※シフト制 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週1日以上 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：2時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容障害児者の自宅に行き入浴や食事等の介助。 通院、外出、買い物などに付き添い、安全に配慮し支援する。 外出の場合、障害の状態によりヘルパー2人による支援になることもある。 ※業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容大人の発達障害や精神障害の方が通う「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏・関西で４０拠点以上展開中。既存拠点での勤務の他、 新拠点での勤務も可能です。 ＊変更範囲：当社が定める業務