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就労支援 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

店舗マーケティング

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 座間市 広野台

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 祝い金あり
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 長期
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 接客あり

仕事内容【異業種からの転職歓迎!】同僚以上の仲間に出会える!チーム力が自慢の店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸手当:交通費上限3万円/月 役割手当(規

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

作業療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/残業ほぼなし/託児所あり/手厚い人員配置&仲が良い風通しの良い職場

株式会社ベストライフジャパン

  • 座間市 / さがみ野駅 徒歩24分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【勤務地】 神奈川県座間市栗原中央3-28-8 【施設名】 ファミリー・キッズ座間2 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、企業保育事業、

療育biz登録エントリー

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/残業ほぼなし/託児所あり/手厚い人員配置&仲が良い風通しの良い職場

株式会社ベストライフジャパン

  • 座間市 / さがみ野駅 徒歩24分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 夜勤
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 神奈川県座間市栗原中央3-28-8 【施設名】 ファミリー・キッズ座間2 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに、企業保育事業、

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