新潟県新潟市江南区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【jb655797】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 262,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：25,000円～30,000円 役職手当：12,000円

仕事内容■メインキャッチ 自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場研修制度充実｜ 【jb665278】 ■コメント 自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場研修制度充実｜ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当 10,000円 処遇手当 40,000～60,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与補足】 正社員登

仕事内容自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場｜研修制度充実｜ 新潟市江南区にある「放課後等デイサービス エコ」にて、 発達支援や事業所運営に関わる業務をお任せします ･｡. .｡･ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成・療育計画の立案 ・日常の宿題サポートや学習支援 ・安心して楽しく過ごせる環境づくり ・お子さまの送迎業務（社有車を使用） ･｡. .｡･ ここがおすすめ安心の働きやすさ/ 残業ゼロでメリハリ抜群 月平均の残業時間はなし 仕事終わりのプライベート時間もぐっと広がります 平日はゆとり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【 お仕事内容 】 重度心身障がい児・医療的ケア児対応の放課後等デイサービスにて、児発管業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者様からのご相談対応 ・現場スタッフへの指導・サポート ※重度心身障がい児や医療的ケア児の対応経験は不問です！ 専門知識は入社後に少しずつ学んでいけるのでご安心ください。 【 おすすめポイント 】 ・定員5名の超少人数制！子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です ・送迎業務はほぼナシ！運転に不安がある方や業務に集中したい方にぴったり ・残業ゼロ＆固定時間勤務！ワークライフバランスを重視したい方におすすめ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1555(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容持ち帰りなし 新潟市江南区で初となる、重症心身障害児・医療的ケア児に対応した放課後等デイサービスです！ 当事業所は定員が5名と非常に少なく、お子さま一人ひとりにじっくりと寄り添えるのが最大の魅力です。 超小規模な施設だからこそ、一般的な施設に比べて事務作業の負担も少なく、その分子どもたちとの時間に専念できます。 平日＋日休みの完全週休2日制なので、プライベートもしっかり確保できますよ。 スタッフ間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風通しの良い環境です！ あなたの専門的なスキルを活かして、チームのリーダーとして活躍してみませんか？ ◎お子さまの成長を支える中心的な役割として、以下の

仕事内容＼江南区・亀田／ あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者募集！ 令和8年1月オープン♪ 重度心身障がい児・医療的ケア児対応の放課後等デイサービスです！ ◆仕事内容 個別支援計画の作成・管理、保護者対応、スタッフ指導など ※重度心身障がい児・医療的ケア児の経験不問！ ◆給与 月給262,000円～285,000円 ◆勤務時間 平日 9:00～18:00 学校休業日 8:00～17:00 休憩60分 ※残業なし ◆休日 完全週休二日制 年間休日110日 ※日曜固定休 ◆おすすめ ・定員5名でゆったり療育♪ ・送迎ほぼなし！ ・残業なし＆固定時間勤務◎ ・オープンしたばか

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 個別支援計画の作成、療育の提供と評価・スタッフへの指導・保護者と利用者のカウンセリング・事務作業など。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 勤務先 一般社団法人あさひ あさひチャイルドエイドかめだ 勤務地 〒950-0143 新潟県新潟市江南区元町二丁目5番28号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画の作成、療育の提供と評価・スタッフへの指導・保護者と利用者のカウンセリング・事務作業など。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新潟市江南区にある「放課後等デイサービス エコ」にて、 発達支援や事業所運営に関わる業務をお任せします♪ ♪･｡. .｡･♪ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成・療育計画の立案 ・日常の宿題サポートや学習支援 ・安心して楽しく過ごせる環境づくり ・お子さまの送迎業務（社有車を使用） ♪･｡. .｡･♪ ＼ここがおすすめ！安心の働きやすさ／ ★残業ゼロでメリハリ抜群！ 月平均の残業時間はなし◎ 仕事終わりのプライベート時間もぐっと広がります！ ★平日はゆとりの10:00出勤！ 平日の就業時間は10時スタート♪ 朝の通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 亀田緑町3丁目2番47号 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＼管理者業務一切なし！／ 「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」 「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」 「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」 そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、 エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの”理想の療育”が叶う場所です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメン

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は あさひチャイルドエイドかめだ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 旭4丁目1-15 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます 【 お仕事内容 】 重度心身障がい児・医療的ケア児対応の放課後等デイサービスにて、児発管業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者様からのご相談対応 ・現場スタッフへの指導・サポート ※重度心身障がい児や医療的ケア児の対応経験は不問です 専門知識は入社後に少しずつ学んでいけるのでご安心ください。 【 おすすめポイント 】 ・定員5名の超少人数制子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です ・送迎業務はほぼナシ運転に不安がある方や業

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日定員5名/ゆったりじっくり､子どもと関わることができます♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 夜勤なし 週休2日 土日休 17

仕事内容自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場研修制度充実 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス エコ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場研修制度充実｜ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 新潟市江

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社C.A.R.E. エコ 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の教育環境・方法を

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【新潟市江南区江口】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり