株式会社川西水道機器 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【堅実成長企業】日本の水道インフラを支えるコア技術（管継手（ジョイント）TOPシェア）を誇る企業 生活インフラを支える水道関連の部品メーカーにて、製品出荷、在庫管理、生産管理、購買などの製造から出荷における内勤業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・在庫管理、出荷手配 ・生産計画作成、補助 ・仕入れ、購買、工場関係庶務

仕事内容【香川】菅継手メーカーでの工場管理／業界トップシェア 【仕事内容】 管継手専門メーカーで、特に水道用鋳鉄異型管では業界NO1の検査実績を有しています。 独創的製品開発、自社工場での一貫生産、全国への営業展開により世の中のパイプラインに新しい価値を提供しています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため工場管理の増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 同社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント

仕事内容■概要： 当社は、創業以来60年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、官公庁や取扱商社に対する自社製品の法人営業の募集となります。 ■業務内容： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただく予定であり、相手先は官公庁（市町村水道局）や商社が中心となります。製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴ

仕事内容株式会社川西水道機器 【札幌】ルート営業＜主任クラス＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【仕事内容】 【札幌】ルート営業＜主任クラス＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて法人営業職の募集 ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も

仕事内容ジョイント(管継手)専門メーカーである当社において、生産技術に関わる業務をお任せします。 ■業務内容: ・工場内設備の保守点検 ・新規設備導入時の対応、機器のプログラミング ※製品を作る機械も自社設計する場合があります。 ■組織構成: 就業場所全体は150名、同職種人数は10名(平均年齢35歳・男性)です。 ■取扱い商材: 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。 業界内での知名度も高く、約3,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げ

仕事内容株式会社川西水道機器 【鹿児島】社会インフラを支える法人営業（主任クラス） ～官公庁等へのルートメイン／トップシェア～ 【仕事内容】 【鹿児島】社会インフラを支える法人営業（主任クラス） ～官公庁等へのルートメイン／トップシェア～ 【具体的な仕事内容】 水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため法人営業の増員採用 ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します

仕事内容株式会社川西水道機器 【埼玉/第二新卒歓迎】社会インフラを支える法人営業 ～既存営業メイン／業界トップシェア／転勤なし～ 【仕事内容】 【埼玉/第二新卒歓迎】社会インフラを支える法人営業 ～既存営業メイン／業界トップシェア／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、

仕事内容株式会社川西水道機器 【札幌】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【仕事内容】 【札幌】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて法人営業職の募集 ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート

仕事内容ジョイント(管継手)専門メーカーである当社において、製品開発・設計に関わる業務をお任せします。 【製品開発･設計】 ・新製品・改良品の開発設計（3DCAD/2DCADが使えること） ・部品図や金型図の作成。 ・試作品の製作・性能チェック。 ・製造部門と協力して量産化への取り組み。 ■取扱い商材: 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。 業界内での知名度も高く、約3,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすこ

仕事内容＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため工場管理の増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 同社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。 今回は、新たに本社工場管理室の安全衛生面の体制強化のため、管理職層を増員募集します。 ■業務内容 工場管理室の管理職（課長代理待遇を予定）として所管の業務を統括していただきます。 所管業務は生産計画・ISO9001・安全衛生管理・購買・工場関係の庶務業務などがございます。また、現

仕事内容【堅実成長企業】生活で必ず必要となるインフラ工事に関わる部品メーカーの営業職 世の中に必要な水道インフラを担う部品メーカーです。営業職として全国に技術を広める役割を担っていただきます。基本的には商社を通じての販売になっておりますが、既存のベースを守りながらも担当地域や状況の変化に合わせて、新たな流通の仕組を創り上げていくことも大切な役割です。 【具体的には】 ・商社への営業活動(各県単位の担当制)※出張あり ・商品手配や取引先と価格交渉 ・事業体(組合や公的機関)への事前の使用承認 ・施工業者様への使用方法の説明会

仕事内容株式会社川西水道機器 【埼玉】社会インフラを支える法人営業（主任クラス）～業界トップシェア／直行直帰可／業績好調～ 【仕事内容】 【埼玉】社会インフラを支える法人営業（主任クラス）～業界トップシェア／直行直帰可／業績好調～ 【具体的な仕事内容】 ＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、官公庁や取扱

仕事内容[募集背景拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の生産技術に関わる業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・工場内設備の保守点検 ・新規設備導入時の対応、機器のプログラミング ※製品を作る機械も自社設計する場合があります。 等 【HUREX担当コメント】 当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなかったそう

仕事内容[募集背景東北拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）営業活動を担当頂きます。相手先は官公庁（市町村水道局）や商社が中心となります。製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産しており、自社ブランド商品として全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品です。公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。 【具体的には…】 ・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー ・お客様に対して新しい商品のご提案 ・お客様との打ち合わせ ・見積もりの作成 等 【入社後の流れ】 ・担当エリア 青森・秋田地方のみ ・仙

仕事内容[募集背景拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして下記業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・社内システムの管理、システム会社との折衝 ・ヘルプデスク業務、パソコン等の管理 ・その他営業事務のサポート 等 【HUREX担当コメント】 当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなかったそうです。そんな時に会長が「人々に安心して水

仕事内容[募集背景拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・営業アシスタントとして営業員のサポート。 ・電話、FAX、メールを用いて顧客とのやりとり、社内システムへの受注入力。 ・出張・外出はなし 等 【HUREX担当コメント】 当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなかったそうです。そんな時に会長

仕事内容[募集背景拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の製品設計を担当頂きます。 【具体的には…】 ・製品の設計開発 ・生産設備設計 ・工場設備の維持管理（保全業務） 等 【HUREX担当コメント】 当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなかったそうです。そんな時に会長が「人々に安心して水を供給したい」という想

仕事内容[募集背景拠点拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の品質管理に関わる業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・工程管理（工程の見直し、作業標準の作成や教育関連） ・品質検証（品質検査や工程能力の監視） ・品質改善（不適合の再発防止） 等 【HUREX担当コメント】 当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなか