マンション管理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容マンション管理業務急募。高級マンション物件中心で安定した環境にてキャリア構築ができます。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 清掃会社や設備会社への指示

仕事内容フロント・マンション管理／独立系建物管理会社／中規模マンション／管理棟数13棟程度 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 【業務内容】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務 ・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【担当】 平均13棟程度 【案件詳細】 規模間：50世帯～100世帯の中規模マンション 【事業内容・会社の特長】 東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県の一都三県に限定して“地域密着型”の独立系マンション管理会社。 着実に管理戸数を増やし黒字経営を続けており、ストック型ビジネスのため景気に左右され

仕事内容【仕事内容】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を快適かつ豊かなものとするためサポートします。 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～

仕事内容マンション管理・フロント担当/年収450万円～600万円/完全週休二日制/年間休日120日 【仕事内容】 同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対するマンション運営のサポートをお任せします。 【仕事内容】 ・理事会、総会の準備 ・議事録案の作成 ・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ・管理員や協力業者との調整・連携 ・居住者のコミュニティづくりのサポート など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:00～ 終業

仕事内容フロント・マンション管理／総合ディベロッパーのグループ企業／管理棟数8～12棟／転勤なし 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。 【事業内容・会社の特長】 マンションの総合管理 テナントビル管理業務 など

仕事内容マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より良い運営を行うためのコンサルティングおよび提案、アドバイスを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理組合に対して様々な提案を行います（1人10棟程度担当） ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ■現場勤務スタッフサポート、指導 ■清掃、植栽等の美観状況チェック ■イベント企画等 ＜担当するマンションは？＞ 郊外のファミリータ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当

仕事内容マンションフロント 【仕事内容】 ■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一

仕事内容【仕事内容】 マンション管理フロント【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/未経験歓迎/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。マンション管理においても、お客様のさらなる信頼を獲得してください。 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会

仕事内容【仕事内容】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を快適かつ豊かなものとするためサポートします。 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～

仕事内容＜施工管理・アフターメンテナンス経験者歓迎＞ 40代・50代活躍中！ 自分の裁量で仕事ができるので、時間と心に余裕を持って働けます。 定年を気にせず長く働きたい方にもぴったりの環境です！ 勤続15年の方や正社員登用された方も活躍しています。 引渡し後のマンションの、専有部・共用部のアフターサービス業務をお任せします。 カスタマーサポート部門にて、マンション管理会社や入居者のご依頼（お困り事）について、状況確認や管理、報告のお仕事です。 建築のスキルや資格、現場での施工経験をお持ちでしたらどなたでも挑戦できるお仕事です。 【具体的な業務】 ・依頼内容の確認(メール・電話対応・訪問)

仕事内容【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理※管理職】年間123日休／転勤無し 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施 ・理事会・総会の支援：理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成 ・問合せ窓口：居住者や管理組合理事からの相談対応など ※管理物件数：1名あたり10～12棟程

仕事内容不動産の経験不問！建物管理スタッフの求人情報！アパマンショップ蓮田店でのお仕事です！ 蓮田市の仕事（正社員） ★アパマンショップで建物管理のお仕事★ 管理物件（アパート・マンション）の退去後の原状回復リフォー ム、リノベーションを家主様へご提案するお仕事です。 見積作成・業者発注・工程管理などを行っていただきます。 未経験者でもしっかり教えますので安心してください。 住宅業界や、内装工事業など、経験のある方も大歓迎です！ 【未経験者歓迎です！】 当社が管理を行っているマンションやアパートの建物を管理する お仕事です。オーナー様の大事な資産を長期的に維持するための 提案などを行います。未経

仕事内容【仕事内容】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年

仕事内容【埼玉】不動産管理(マンション)※大宮 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理業界トップクラス／先進的な提案や柔軟な働き方が可能／風通しの良い環境 【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします！ 【職務詳細】 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告や提案、取引業者との

仕事内容マンションプロパティマネジメント〔東京 神奈川 埼玉〕 【仕事内容】 グループ企業が販売している物件の「30年一括借り 上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 大手グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、 建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【事業内容・会社の特長】 不動産の仲介・売買 不動産の賃貸借・管理

仕事内容【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わ

仕事内容年間休日125日/マンション修繕技術職/東京 【仕事内容】 年間休日125日、平均残業20時間程度のマンション修繕コンサルタント会社にて工事監理職の募集です！ 同社が元請けとして担当する案件の建物調査から工事監理まで、マンション修繕工事に関する一貫した監理業務をお任せします。 具体的には、 ■建物診断：依頼物件の現地調査や入居者へのアンケート調査などを実施し報告書を作成。管理組合（マンション入居者代表）へ報告 ■修繕設計：調査結果から最適な修繕計画と改修設計、予算書を作成し管理組合へ報告 ■施工業者の選定補助：管理組合（マンション入居者代表）が施工会社選定しやすいよう資料作成やアドバイスを実

仕事内容【大宮】マンション管理アドバイザー(経験者)/プライム市場G/完全週休2日制 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、 快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施 ・理事会・総会の支援：理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成 ・問合せ窓口：居住者や管理組合理事からの相談対応など一人当たり10～12棟程度の物件を担当いただきます。 サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。 【レーベンコミュニティの特長】 WLBも整えて働ける環境です。管

仕事内容【仕事内容】 マンション管理フロント【三菱地所グループ/整った分業体制/働きやすさ改革推進中/埼玉、千葉】 【仕事内容】 フロント担当者としてマンション居住者の安心・快適をサポートし、三菱地所ブランドのさらなる向上を目指していただきます。 埼玉県もしくは千葉県勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、 管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 ※埼玉支店を拠点に勤務いただきます。