ハローワーク 福祉 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者に関する介 護業務全般 ・入居者の食事・入浴・排泄等の生活援助等 ・レクリエーション、外出付き添い ・行事参加（夏祭り・年忘れ会・運動会等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容◎デイケアでの介護業務全般 ＊ご利用者様の送迎（運転業務）・移動介助 ※ワゴンタイプの大型車両を運転できる方歓迎 ＊身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊リハビリ補助業務 ＊レクリエーションの企画・運営 など ★日曜休み／日勤のみの勤務のため、家庭と両立しやすい 職場です ★子育て世代のスタッフも多数活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊又は８時～１９時までに間の４～７時間勤務も可 ＊勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型こども園のお仕事です。 ・乳幼児の保育（０才児～就学前までの園児） ・クラス担任（補助）についての保育をお願いいたします。 復帰を目指す、子育てが一段落した保育士さんも大歓迎します。「 もう若くないので園庭を一緒に走ったりできない」というようなベ テラン保育士さんも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護（ヘルパー）業務の生活援助（掃除、洗濯、調理、買物等 ）や身体介護（入浴、食事、排泄、通院等）をして頂きます。 原付バイクや車（共に社用車あり）にて訪問。 手待ち時間や月末に軽度な事務補助をしてもらうこともありますが 、主に訪問してサービス提供していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人内のケアハウスや利用者様ご自宅を訪問し、ケアプランに沿っ て日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れた場所で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い をします。 ・訪問介護業務の生活援助（掃除、洗濯、調理） ・身体介護（入浴、排泄、通院）の介護計画書の作成 ・登録ヘルパーの勤務調整等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎デイケアでの介護業務全般 ＊ご利用者様の送迎（運転業務）・移動介助 ※ワゴンタイプの大型車両を運転できる方歓迎 ＊身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊リハビリ補助業務 ＊レクリエーションの企画・運営 など ★日曜・祝日休み／日勤のみの勤務のため、家庭と両立しやすい 職場です ★子育て世代のスタッフも多数活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務・送迎業務 放課後等デイサービス『スマイルゲートファミレ八幡』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容児童発達支援管理責任者 入社時生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週２日、１日８時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日、日曜日・８月１４日、１５日・１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護施設での入浴介助を専門に行っていただきます。 弊社の入浴設備は個別浴槽で、１対１の同性介助で行っています。 業務に慣れるまでの間は、先輩職員が丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日希望制によるシフト ・休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝：出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション業務など ＊送迎業務は、運転可能な方にして頂きます（時給３０円アップ） 軽自動車～ハイエース車での対応です。 送迎エリアは、各地区（八幡市・淀・久御山・枚方北部）の範囲 となります。 ＊運転されない方は、添乗して頂くことがあります。 職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者。デイケア利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助） 行事及びレクリエーション （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容利用者様の健康管理や、服薬管理などをおこなっていただきます。 また医療や看護の立場から、利用者様の日常生活のサポートを お願いします。 さらに、医師と利用者様の間で調整を行い、安全で質の高い サービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携 を図ることが求められています。 具体的な業務は、バイタルチェック、褥瘡のケアなどをおこなって いただきます。 勤務時間が日勤だけで残業がほとんどなく、病院と比較すると 体力を使う仕事が少ないため、体力的に不安があっても安心して働 くことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働６時間以上で休憩６０分付与 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎週１日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ◎ライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことが可能 ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に教えます。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１７：００～９：００（休憩１２０分） 休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マ ネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の 面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの 遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時～９時 ＊就業時間については本人と相談の上決定する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームにおける入居者の介護 ＊２０２５年７月２１日オープンの新しい施設です。 ＊早番帯、遅番帯、夜勤帯入れる方歓迎！ ＊職業訓練修了者歓迎！ 居室数５７室、介護士看護師２４時間常駐の住宅型有料老人ホーム です。 入居者様への介護サービスの提供や施設運営の為の業務などをおこ なっていただきます。 変更範囲：変更なし